2014年個(gè)稅稅率表及個(gè)稅計(jì)算公式(2016年工資個(gè)稅稅率表)
大家好,2014年個(gè)稅稅率表及個(gè)稅計(jì)算公式相信很多的網(wǎng)友都不是很明白,包括2016年工資個(gè)稅稅率表也是一樣,不過(guò)沒(méi)有關(guān)系,接下來(lái)就來(lái)為大家分享關(guān)于2014年個(gè)稅稅率表及個(gè)稅計(jì)算公式和2016年工資個(gè)稅稅率表的一些知識(shí)點(diǎn),大家可以關(guān)注收藏,免得下次來(lái)找不到哦,下面我們開(kāi)始吧!
2014年個(gè)人所得稅計(jì)算方法
一、個(gè)人所得稅計(jì)算的方法是怎樣的應(yīng)納稅所得額=月度收入-5000元(起征點(diǎn))-專(zhuān)項(xiàng)扣除(三險(xiǎn)一金等)-專(zhuān)項(xiàng)附加扣除-依法確定的其他扣除。例:已婚人士小王在北京上班,月收入1萬(wàn)元,“三險(xiǎn)一金”專(zhuān)項(xiàng)扣除為2000元,每月租金4000元,有一子女上幼兒園,同時(shí)父母已經(jīng)60多歲。起征點(diǎn)為3500元的情況下,沒(méi)有專(zhuān)項(xiàng)附加扣除,每月需繳納345元個(gè)稅;起征點(diǎn)為5000元的情況下,沒(méi)有專(zhuān)項(xiàng)附加扣除,每月需繳納(10000-5000-2000)×3%=90元個(gè)稅。根據(jù)新政策,小王就可以享受住房租金1200元扣除、子女教育1000元扣除、贍養(yǎng)老人1000元扣除(跟姐姐分?jǐn)偪鄢~),所以,個(gè)稅=(10000-5000-2000-1200-1000-1000)×3%=0元。注:新個(gè)稅法于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新起征點(diǎn)和稅率。新個(gè)稅法規(guī)定,自2018年10月1日至2018年12月31日,納稅人的工資、薪金所得,先行以每月收入額減除費(fèi)用五千元以及專(zhuān)項(xiàng)扣除和依法確定的其他扣除后的余額為應(yīng)納稅所得額,依照個(gè)人所得稅稅率表(綜合所得適用)按月?lián)Q算后計(jì)算繳納稅款,并不再扣除附加減除費(fèi)用。二、個(gè)人所得稅稅率是怎樣的個(gè)人所得稅根據(jù)不同的征稅項(xiàng)目,分別規(guī)定了三種不同的稅率:1、綜合所得(工資、薪金所得,勞務(wù)報(bào)酬所得,稿酬所得,特許權(quán)使用費(fèi)所得),適用7級(jí)超額累進(jìn)稅率,按月應(yīng)納稅所得額計(jì)算征稅。該稅率按個(gè)人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級(jí)距,最高一級(jí)為45%,最低一級(jí)為3%,共7級(jí)。2、經(jīng)營(yíng)所得適用5級(jí)超額累進(jìn)稅率。最低一級(jí)為5%,最高一級(jí)為35%,共5級(jí)。3、比例稅率。對(duì)個(gè)人的利息、股息、紅利所得,財(cái)產(chǎn)租賃所得,財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,偶然所得和其他所得,按次計(jì)算征收個(gè)人所得稅,適用20%的比例稅率。
《中華****個(gè)人所得稅法》
(一)居民個(gè)人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬(wàn)元以及專(zhuān)項(xiàng)扣除、專(zhuān)項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額,為應(yīng)納稅所得額;
(三)經(jīng)營(yíng)所得,以每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用以及損失后的余額,為應(yīng)納稅所得額;
(四)財(cái)產(chǎn)租賃所得,每次收入不超過(guò)四千元的,減除費(fèi)用八百元;
四千元以上的,減除百分之二十的費(fèi)用,其余額為應(yīng)納稅所得額;
(五)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,以轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)的收入額減除財(cái)產(chǎn)原值和合理費(fèi)用后的余額,為應(yīng)納稅所得額;
(六)利息、股息、紅利所得和偶然所得,以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。
2014年個(gè)人所得稅怎么算
1、∴稅率表用下面的七級(jí)超額累進(jìn)稅率表
2、∴工資、薪金所得的應(yīng)納稅所得額=每月收入額-減除費(fèi)用額= 7500- 3500= 4000元
3、工資、薪金所得的應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額*適用稅率-速算扣除數(shù)
4、2011年9月1日起即將執(zhí)行新的個(gè)人所得稅法了.在此次頒布的個(gè)人所得稅法中主要變化有如下幾點(diǎn):
5、對(duì)于工資的稅前扣除免征額提高即由過(guò)去的2000元提高到了3500元.
6、此次對(duì)于工資的稅率表由過(guò)去的九級(jí)超額累進(jìn)稅率表改成了七級(jí)超額累進(jìn)稅率表.同時(shí)對(duì)于稅率表中的各檔次每月應(yīng)納所得稅額也做了相應(yīng)的調(diào)整.
7、級(jí)數(shù)全月應(yīng)納稅所得額稅率(%)速算扣除數(shù)
8、2超過(guò)500元至2000元的部分 10 25
9、3超過(guò)2000元至5000元的部分 15 125
10、4超過(guò)5000元至20000元的部分 20 375
11、5超過(guò)20000元至40000元的部分 25 1375
12、6超過(guò)40000元至60000元的部分 30 3375
13、7超過(guò)60000元至80000元的部分 35 6375
14、8超過(guò)80000元至100000元的部分 40 10375
15、級(jí)數(shù)全月應(yīng)納稅所得額稅率(%)速算扣除數(shù)
16、2超過(guò)1500元至4500元的部分 10 105
17、3超過(guò)4500元至9000元的部分 20 555
18、4超過(guò)9000元至35000元的部分 25 1005
19、5超過(guò)35000元至55000元的部分 30 2755
20、6超過(guò)55000元至80000元的部分 35 5505
2014年最新個(gè)人所得稅起征點(diǎn)是多少
2014年個(gè)人所得稅起征點(diǎn)是多少?根據(jù)最新的個(gè)人所得稅起征點(diǎn)的相關(guān)政策,2014年的個(gè)稅起征點(diǎn)是3500元,使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法。
一、新稅法規(guī)定主要對(duì)四個(gè)方面進(jìn)行了修訂:
1、最新個(gè)人所得稅起征點(diǎn)提高到3500元。
2、調(diào)整工薪所得稅率結(jié)構(gòu),由9級(jí)調(diào)整為7級(jí),取消了15%和40%兩檔稅率,將最低的一檔稅率由5%降為3%。
3、調(diào)整個(gè)體工商戶(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和承包承租經(jīng)營(yíng)所得稅率級(jí)距。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得稅率表第一級(jí)級(jí)距由年應(yīng)納稅所得額5000元調(diào)整為15000元,其他各檔的級(jí)距也相應(yīng)作了調(diào)整。
4、個(gè)稅納稅期限由7天改為15天,比現(xiàn)行政策延長(zhǎng)了8天,進(jìn)一步方便了扣繳義務(wù)人和納稅人納稅申報(bào)。
二、2014年最新個(gè)人所得稅計(jì)算方法
按照最新個(gè)人所得稅起征點(diǎn)為3500元的標(biāo)準(zhǔn),2014年最新個(gè)人所得稅起征點(diǎn)的計(jì)算方法如下:
繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)
全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500
三、2014年個(gè)人所得稅計(jì)算方法舉例
扣除標(biāo)準(zhǔn):個(gè)稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算
如果某人的工資收入為5000元,他應(yīng)納個(gè)人所得稅為:(5000—3500)×3%—0=45(元)。
個(gè)人所得稅根據(jù)不同的征稅項(xiàng)目,分別規(guī)定了三種不同的稅率:
1、工資、薪金所得,適用7級(jí)超額累進(jìn)稅率,按月應(yīng)納稅所得額計(jì)算征稅。
該稅率按個(gè)人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級(jí)距,最高一級(jí)為45%,最低一級(jí)為3%,共7級(jí)。
2、個(gè)體工商戶(hù)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得和對(duì)企事業(yè)單位適用5級(jí)超額累進(jìn)稅率。
適用按年計(jì)算、分月預(yù)繳稅款的個(gè)體工商戶(hù)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得和對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)的全年應(yīng)納稅所得額劃分級(jí)距,最低一級(jí)為5%,最高一級(jí)為35%,共5級(jí)。
對(duì)個(gè)人的稿酬所得,勞務(wù)報(bào)酬所得,特許權(quán)使用費(fèi)所得,利息、股息、紅利所得,財(cái)產(chǎn)租賃所得,財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,偶然所得和其他所得,按次計(jì)算征收個(gè)人所得稅,適用20%的比例稅率。其中,對(duì)稿酬所得適用20%的比例稅率,并按應(yīng)納稅額減征30%;對(duì)勞務(wù)報(bào)酬所得一次性收入畸高的,除按20%征稅外,應(yīng)納稅所得額超過(guò)2萬(wàn)元至5萬(wàn)元的部分,依照稅法規(guī)定計(jì)算應(yīng)納稅額后再按照應(yīng)納稅額加征五成;超過(guò)5萬(wàn)元的部分,加征十成。”
五、2014年最新個(gè)人所得稅征收范圍
工資薪金所得;個(gè)體工商戶(hù)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得;對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得;勞務(wù)報(bào)酬所得;稿酬所得;特許權(quán)使用費(fèi)所得;利息、股息、紅利所得;財(cái)產(chǎn)租賃所得;財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;偶然所得;國(guó)務(wù)院**門(mén)確定征稅其他所得。
2014年個(gè)人所得稅的計(jì)算方法
工資、薪金所得,是指?jìng)€(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。這就是說(shuō),個(gè)人取得的所得,只要是與任職、受雇有關(guān),不管其單位的資金開(kāi)支渠道或以現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券等形式支付的,都是工資、薪金所得項(xiàng)目的課稅對(duì)象。
(總工資)-(三險(xiǎn)一金)-(免征額)}*稅率-速扣數(shù)=個(gè)人所得稅
應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)
扣除標(biāo)準(zhǔn)3500元/月(2011年9月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用)
全月應(yīng)納稅所額稅率速算扣除數(shù)(元)
全月應(yīng)納稅額超過(guò)1500元至4500元 10%105
全月應(yīng)納稅額超過(guò)4500元至9000元20% 555
全月應(yīng)納稅額超過(guò)9000元至35000元 25% 1005
全月應(yīng)納稅額超過(guò)35000元至55000元30% 2755
全月應(yīng)納稅額超過(guò)55000元至80000元35% 5505
全月應(yīng)納稅額超過(guò)80000元45% 13505
《國(guó)家**關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào))
納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金,單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅,并按以下計(jì)稅辦法,由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳:
(一)先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,除以12個(gè)月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。
如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月,雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額,應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額,按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。
(二)將雇員個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,按本條第(一)項(xiàng)確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅,計(jì)算公式如下:
1.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的,適用公式為:
應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)
2.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的,適用公式為:
應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)
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