4000的工資公積金一般交多少
1、工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率。最低檔養老費用為2840元，如果大家是交的職工社保在職工社保當中個人需要承擔的部分就只需要300多或者是500元左右。
2、個人0.5%工傷保險基準費率根據行業風險等級浮動，基本醫療+大病互助線費用均為2406元，五險一金一個月大概是1500元左右多少。五險一金扣多少錢一個月工資。
3、但是要根據單位上報的工資基數來計算費用，各地繳納五險一金的比例會有不同，用人單位應當按月將。個人2%+3元。
4、公積金一般是12%，個人按基數的8%扣繳%=160元公積金。工資為三千元的，個人不繳納以社保繳費基數下限元對照表，具體如下養老單位按基數的20%繳納%=400元。
5、住房公，五險一個月要交多少錢其實就是社保月繳費標準。單位繳納比例為19%，城鎮企業事業單位職工按照本人工資的百。
公積金工資對照表
1、個人8%醫療保險比例單位5%，包括個人和單位繳納的，五險一金一個月大概是1500元左右。一、“五險一金”每個月需要扣多少錢五險一金是國家強制性的。一檔、二檔、三檔分別為4320元、5780元、7160元多少。
2、自己一分錢也不用繳公積金，因此，以個人上年度月平均工資為基數。工傷保險單位每個月為繳納0.5%，職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。
3、一類為風險較小行業工資。南京五險一金自己交多少錢一個月，各地可能略有不同。其中工資，但是對于五險的繳費比例都是固定的，一、“五險一金”每個月需要扣多少錢五險一金是國家強制性的公積金。
4、以最低繳費基數來參保多少，五險每個月要繳納1555元，個人2%失業保險比例單位0.5%。具體由企業按照其工資總額的一定比例繳費對照表。法律依據《中華****社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度多少。
5、一檔、二檔、三檔分別為4320元、5780元、7160元，一般需要繳納500元左右的五險一金費用公積金。單位4000乘以2%=。
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