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個人所得稅怎么計提:個人所得稅怎么計提怎么做分錄

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個人所得稅要計提嗎

【導讀】:個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境外個人來源于本國的所得征收的一種所得稅.那么個人所得稅要計提嗎?下面會計學堂小編就這個問題未大家整理下文,希望下文的內容能夠很好的幫助大家解決這個疑問.

個人所得稅要計提嗎

個人所得稅是需要計提的;

計提時:借:應付職工薪酬-工資

貸:應付職工薪酬-個人保險

應交稅費-應交個人所得稅

銀行存款

外地預繳個人所得稅要計提嗎?

借;應付職工薪酬 貸;應交稅費

個人所得稅征稅內容

工資、薪金所得,個體工商戶的生產、經營所得,他**活動取得的所得.經營活動取得的所得.對企事業單位的承包經營、承租經營所得,勞務報酬所得,稿酬所得,特許權使用費所得,利息、股息、紅利所得,財產租賃所得,財產轉讓所得,偶然所得,其他所得.

計算方法:

1.應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數

2.扣除標準3500元/月(2011年9月1日起正式執行)(工資、薪金所得適用)

3.應納稅所得額=扣除三險一金后月收入-扣除標準

開票繳納的1%個人所得稅怎么賬務處理?

繳納的1%個人所得稅:

借:應交稅費–應交個人所得稅

貸:銀行存款(或庫存現金)

開票繳納的1%個人所得稅如果是代扣代繳的賬務處理:

借:其他應收款-代扣代繳個人所得稅

貸:應交稅費–應交個人所得稅

開票繳納的1%個人所得稅如果是公司付的,落實不了代扣代繳人的賬務處理:

借:營業外支出

貸:應交稅費–應交個人所得稅.

企業在計提員工個人所得稅時會計分錄:1.計提工資借:管理費用/財務費用/生產成本等貸:應付職工薪酬2.發放工資時:借:應付職工薪酬貸:現金或銀行應交稅金-應交個人所得稅3.代扣代繳個人所得稅時:借:應交稅金-應交個人所得稅貸:銀行存款個人所得稅是調整征稅機關與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱.個人所得稅的納稅義務人,既包括居民納稅義務人,也包括非居民納稅義務人.居民納稅義務人負有完全納稅的義務,必須就其來源于**境內、境外的全部所得繳納個人所得稅;而非居民納稅義務人僅就其來源于**境內的所得,繳納個人所得稅.個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境外個人來源于本國的所得征收的一種所得稅.在有些國家,個人所得稅是主體稅種,在財政收入中占較**重,對經濟亦有較大影響.2018年9月1日起,**內地個稅免征額調至3500元.

上月沒做計提個人所得稅這月交納個人所得稅的會計分錄怎樣做第一步:根據人力資源部門提供的職工薪資標準以及考勤依據歸集所有部門應發放工資總額按照不同的服務對象分配到不同的成本費用中:借:生產成本(或制造費用管理費用銷售費用)貸:應付職工薪酬第二步:計算五險一金企業應承擔部分:借:生產成本(或制造費用管理費用銷售費用)貸:其他應付款-養老保險醫療保險失業保險工傷保險生育保險住房公積金(單位部分)第三步:次月發放工資時:借:應付職工薪酬貸:其他應付款-養老保險醫療保險失業保險住房公積金(個人承擔部分工傷生育保險個人不承擔)應交稅費-代扣代繳個人所得稅現金(實發工資部分)第四步:交納五險一金:借:其他應付款-五險一金(單位部分+個人部分)貸:銀行存款第五步:繳納代扣代繳個人所得稅:借:應交稅費-代扣代繳個人所得稅貸:銀行存款拓展資料借:其他應收款345(本月發工資時扣回來)貸:應交稅費–應交個人所得稅.

個人所得稅是代扣代繳,也就是說在發放工資時進行扣繳,因此不是計提,繳納個人所得稅之前需要計提工資.小編在此需要指出的是,為了保持賬戶對應關系的清楚,一般不宜把不同經濟業務合并在一起,編制多借多貸的會計分錄.但在某些特殊情況下為了反映經濟業務的全貌,也可以編制多借多貸的會計分錄.

本月計提的工資還沒有實際發放,可以先申報個稅嗎?

實務中,大部分企業針對員工工資是當月計提,下月實際發放;也可能存在某些特殊崗位的員工部分工資采用的是實際提供勞動月份計提工資,而統一在季末或年末實際發放,比如某些企業銷售部規定基本工資次月發放,業績提成季度發放等。從會計賬務處理和實際工資發放可以看出,兩者存在期間差,那么針對已經計提的工資,還沒有實際發放,是否可以提前申報個稅呢?

這個問題可以肯定的回答不可以。因為個人所得稅的征收原理,就是針對個人實際取得的所得,即員工實際取得工資,才產生納稅義務,公司只是作為扣繳義務人,在發放工資時,將員工需要預繳的個稅預扣下來,代員工進行申報。而企業會計計提,是基于站在企業的角度,遵循權責發生制而進行賬務處理。

實務中,工資的計提,實際發放和個稅申報時間上存在以下關系;工資的計提遵循會計準則的要求,按照權責發生制,在員工實際提供勞動的當月計提;實際發放工資,大多數情況是計提工資的次月發放,特殊薪資組成部分,比如獎金,提成,補貼等在符合法律規定的前提下,按照公司規章規定進行發放;個稅申報的時間,是以實際發放月份為基礎,在實際發放月份的次月15日之前進行納稅申報(依據《個人所得稅法》第十四條規定)。

比如企業6月計提的工資,7月份實際發放,8月15日之前進行6月份工資的納稅申報。

計提個體經營所得稅分錄

導讀:計提個體經營所得稅分錄雖然不復雜,但是看似簡單但也需要注意很多小細節,所以還是讓很多新手會計一頭霧水,下面為大家整理了這一問題的相關具體內容在下文供大家參考,感興趣的小伙伴就趕緊跟隨小編一起來閱讀一下吧。

計提個體經營所得稅分錄

根據**發布的自2013年1月1 日起施行的《小企業會計準則》的相關規定,規范的會計分錄應該是:

借:所得稅費用

貸:應交稅費-應交個人所得稅

計提企業所得稅的會計分錄

計提時:

借:所得稅費用

貸:應交稅費-所得稅

支付時

借:應交稅費-所得稅

貸:銀行存款

企業所得稅的扣除項目

企業所得稅法定扣除項目是據以確定企業所得稅應納稅所得額的項目。企業所得稅條例規定,企業應納稅所得額的確定,是企業的收入總額減去成本、費用、損失以及準予扣除項目的金額。成本是納稅人為生產、經營商品和提供勞務等所發生的各項直接耗費和各項間接費用。費用是指納稅人為生產經營商品和提供勞務等所發生的銷售費用、管理費用和財務費用。損失是指納稅人生產經營過程中的各項營業外支出、經營虧損和投資損失等。除此以外,在計算企業應納稅所得額時,對納稅人的財務會計處理和稅收規定不一致的,應按照稅收規定予以調整。企業所得稅法定扣除項目除成本、費用和損失外,稅收有關規定中還明確了一些需按稅收規定進行納稅調整的扣除項目。

閱讀完上文,相信你對于“計提個體經營所得稅分錄”也有了進一步了解,希望各位小伙伴們能夠**完整地做賬、記賬,做一個合格的會計人員。學習更多會計做賬實**知識,敬請持續關注會計學堂!

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