地稅個人所得稅(個人所得稅國稅地稅)

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有關(guān)個稅，除了起征點(diǎn)還有這些你該知道→

▌本文來源：俠客島、**日報

3月5日，國務(wù)院****代表國務(wù)院作**工作報告。

****指出，2018年將“提高個人所得稅起征點(diǎn)，增加子女教育，大病醫(yī)療等專項(xiàng)費(fèi)用扣除，合理減負(fù)，鼓勵**群眾通過勞動增加收入，邁向富裕。”這一與工薪階層“錢袋子”有著直接關(guān)系的制度，終于迎來了改革。

個稅“起征點(diǎn)”上調(diào)是順理成章

從最現(xiàn)實(shí)的情況來看，經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，民眾收入不斷提高，物價水平也不斷攀升，所以個稅“起征點(diǎn)”上調(diào)本身是一件順理成章的事情。

回顧歷史，我國個稅“起征點(diǎn)”的確是不斷上調(diào)的，分別在2006年，2008年，2011年有過上調(diào)，基本是每隔兩三年就上調(diào)一次。而如今距離2011年確定3500元的個稅“起征點(diǎn)”，已經(jīng)過去7年。

這次的**工作報告指出，過去5年來，**居民收入年均增長7.4％，超過經(jīng)濟(jì)增速。另外，居民的各項(xiàng)支出也出現(xiàn)較大增長。因此，3500元的個稅“起征點(diǎn)”基本上讓工薪階層成為個稅的征收主體，有失公平。

個稅改革中需要考慮什么？

對于個稅改革，很多人比較關(guān)注提高起征點(diǎn)，而根據(jù)稅收法定原則，調(diào)整起征點(diǎn)必須進(jìn)入立法程序，需要科學(xué)論證，也會根據(jù)征求意見適當(dāng)調(diào)整。

另外，根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)，個稅起征點(diǎn)提高會讓不少人減輕負(fù)擔(dān)。但與此同時，民眾交的稅少了，錢袋子鼓了，消費(fèi)自然更有底氣。起征點(diǎn)的提升，將直接**消費(fèi)、拉動內(nèi)需，也能間接增加對勞動者的激勵，提升就業(yè)率。

目前，我國的個人所得稅總共有11類，除了工資薪酬，還包括：勞務(wù)報酬所得；稿酬所得；利息，股息，紅利所得；財產(chǎn)租賃所得等10類。這10項(xiàng)如何征收，也是個稅改革需要考慮的。

根據(jù)地稅部門的調(diào)查，隨著居民收入結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，工薪收入占比越來越少，理財，房租等財產(chǎn)性收入增長明顯，這類問題將越來越嚴(yán)重。

這些，都是個稅改革中需要考慮進(jìn)去的。

稅制改革還有很大的改進(jìn)空間

除了提高起征點(diǎn)，報告中還有一句話，那就是增加子女教育，大病醫(yī)療等專項(xiàng)費(fèi)用扣除，這一點(diǎn)可能比提高起征點(diǎn)本身更有意義。在稅收抵扣項(xiàng)目的設(shè)計上，國外有一些比較成熟的做法，除了為低收入階層提供了專門的稅收抵免項(xiàng)目之外，還綜合考慮納稅人的家庭負(fù)擔(dān)和贍養(yǎng)人口的實(shí)際情況，允許納稅人就其贍養(yǎng)人口的多少和實(shí)際負(fù)擔(dān)扣除一定數(shù)額的生計費(fèi)用，這些合理的制度設(shè)計，在一定程度上均衡了稅負(fù)，給個人所得稅本身的制度結(jié)構(gòu)嵌入了人性化的內(nèi)核。

而從整個**稅制改革的維度來看，個稅改革，也只是萬里長征的第一步。目前我國的稅制以間接稅為主。比如，增值稅就是典型的間接稅，它需要扣除成本。企業(yè)交完了增值稅之后，通過價格，再向消費(fèi)者收回來。

全國人大代表，稅制改革專家劉小兵指出，有這樣一個規(guī)律：收入越高的人，基本的生活消費(fèi)支出占其收入比重越低。相應(yīng)地，他承擔(dān)的間接稅，占他的收入比重也就越低。這意味著，高收入人群，在國家70％的稅收中貢獻(xiàn)得越小；低收入人群，在這部分稅收中貢獻(xiàn)得越大。這只能說，稅制改革還有很大的改進(jìn)空間。

****財經(jīng)戰(zhàn)略研究院研究員、稅收研究室主任張斌表示，大眾對于提高個稅起征點(diǎn)呼聲很高，根源在于其產(chǎn)生的效果是立竿見影的，“這次決定提高個稅“起征點(diǎn)’，其所產(chǎn)生的正面社會效應(yīng)無疑是值得肯定的。”但除了提高起征點(diǎn)，扣除的設(shè)計以及整個稅制的改革同樣值得關(guān)注。

國地稅合并，稅務(wù)稽查無縫對接 企業(yè)用工模式、人力成本籌劃需要重構(gòu)了！

2018-08-01 19:34

作者：魏奮

“經(jīng)常聽到老板在抱怨，用工成本又增加了！其實(shí)你不是增加了用工成本，而是新經(jīng)濟(jì)形勢下你的用工模式需要重構(gòu)。我認(rèn)為，靈活派遣、按需結(jié)算，會成為人力資源服務(wù)業(yè)越來越重要的一種選擇。”今天，杭州市人力資源服務(wù)促進(jìn)會和杭州三贏人力資源服務(wù)有限公司主辦“新經(jīng)濟(jì)形勢下財稅籌劃”主題講座，邀請我國人力資源行業(yè)內(nèi)著名的勞動法專家、律師白永亮主講，在社保征收和個稅改革下，企業(yè)用工理念、價值、模式的重塑。

國地稅合并，社會保險由稅務(wù)部門征繳、養(yǎng)老金**調(diào)劑、個人所得稅改革等政策的密集出臺，對企業(yè)現(xiàn)行組織架構(gòu)、用工模式、結(jié)算模式等產(chǎn)生了巨大影響。

政策巨變之下，企業(yè)管理者如何看待政策對現(xiàn)行企業(yè)管理運(yùn)營模式的影響，如何提早謀劃新**下的管理邏輯、運(yùn)營邏輯、用人邏輯？如何在合法合規(guī)的情況下，引入新的價值觀，讓本企業(yè)在新政策下繼續(xù)保持發(fā)展的活力與吸引力？這些，都是管理者在政策認(rèn)知、管理重構(gòu)、風(fēng)險評估、價值重塑上亟需重視并了解的內(nèi)容。

杭州市人力資源服務(wù)促進(jìn)會，是經(jīng)市民政局登記注冊的行業(yè)非營利性社團(tuán)組織，接受杭州市人力社保局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，致力于搭建各種培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流、產(chǎn)品推介等活動的服務(wù)平臺，推動杭州市人力資源行業(yè)的積極發(fā)展與自律規(guī)范。

時隔24年，國稅和地稅又重新合并。

國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案提出，改革國稅地稅征管體制，為降低征納成本，理順職責(zé)關(guān)系，提高征管效率，為納稅人提供更加優(yōu)質(zhì)高效便利服務(wù)，將省級和省級以下國稅地稅機(jī)構(gòu)合并，具體承擔(dān)所轄區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)稅收、非稅收入征管等職責(zé)。

為提高社會保險資金征管效率，將基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)等社會保險費(fèi)交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。國稅地稅機(jī)構(gòu)合并后，實(shí)行以國家**為主與省（自治區(qū)、直轄市）**雙重領(lǐng)導(dǎo)管理機(jī)制。

新監(jiān)管+新征收的模式下，企業(yè)該如何做到合法合規(guī)？傳統(tǒng)派遣或外包業(yè)務(wù)合同履行中如何調(diào)整？人力資源企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)對個人支付的優(yōu)化？

為了更好地幫助企業(yè)了解最新人力資源相關(guān)財稅政策，控制財稅風(fēng)險，合理運(yùn)用財稅政策，杭州市人力資源服務(wù)促進(jìn)會特舉辦了本次培訓(xùn)，通過及時培訓(xùn)，幫助杭州企業(yè)在新政策下，繼續(xù)保持蓬勃發(fā)展的活力和勢頭。

關(guān)于地稅個人所得稅(個人所得稅國稅地稅)到此分享完畢，希望能幫助到您。