獎項(xiàng)個人所得稅
獎項(xiàng)個人所得稅
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老鐵們好啊，今天小編給大家分享個人所得稅如何申報(bào)，個人所得稅繳納比例，個稅最新減免條例等個稅知識
金稅三期和個人所得稅(金稅三期包括哪些內(nèi)容)
取得的通訊費(fèi)補(bǔ)貼收入如何征收個人所得稅？
個人所得稅合理避稅的10種方法！（實(shí)用版）01差旅費(fèi)補(bǔ)貼（差旅費(fèi)津貼200元、誤餐補(bǔ)助200元。超過部分并計(jì)“工資、薪金”所得征收個人所得稅）；\r 是因出差產(chǎn)生的，不計(jì)稅，標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的\r 02職工離職有個稅法優(yōu)惠，員工領(lǐng)取的離職補(bǔ)償金在當(dāng)?shù)貑T工年平均工資三倍以內(nèi)的免個所稅；\r 03通訊費(fèi)：單位因工作需要為個人負(fù)擔(dān)的辦公通訊費(fèi)用，采取全額或限額實(shí)報(bào)實(shí)銷的，暫按每人每月不超過300元標(biāo)準(zhǔn)，憑合法憑證，不計(jì)入個人當(dāng)月工資、薪金收入征收個人所得稅。\r 單位為個人負(fù)擔(dān)辦公通訊費(fèi)用以補(bǔ)貼及其他形式發(fā)放的，應(yīng)計(jì)入個人當(dāng)月工資、薪金收入征收個人所得稅。\r 04職工夏季防暑降溫清涼飲料費(fèi)：報(bào)銷形式可以不計(jì)稅，隨工資發(fā)要交稅\r 05**沖抵 (為不實(shí)開支不建議)\r 06大筆收入分次拿\r 某高校教師業(yè)余在一家企業(yè)**做項(xiàng)目，項(xiàng)目完成后一次取得勞務(wù)報(bào)酬30000元整。\r 他如果一次性申報(bào)納稅，則\r 應(yīng)納稅所得額\r 30000-30000×20%=24000元\r 應(yīng)納稅額\r 24000×20%×（1＋0.5）-2000=5200元\r 而如果與企業(yè)協(xié)商，分兩個月支付兩次，則每次應(yīng)納稅額=（15000-15000×20%）×20%=2400元，總計(jì)納稅額為4800元。兩者相比，節(jié)約400元。\r 稅務(wù)師評述：根據(jù)《個人所得稅法》，勞務(wù)報(bào)酬所得按收入減除20%費(fèi)用后的余額為應(yīng)納稅所得額，對勞務(wù)報(bào)酬所得，適用比例稅率，稅率為20％，但對個人取得勞務(wù)報(bào)酬收入的應(yīng)納稅所得額一次超過20000～50000元的部分，按照稅法規(guī)定計(jì)算的稅額，加征5成，超過50000元的部分，加征10成。這樣計(jì)算后再減去2000的速算扣除數(shù)就是該教師的應(yīng)納稅額。對勞務(wù)報(bào)酬所得征稅以次數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)。\r 可見，納稅人如能把一次收入多次取……
廣州個人所得稅起征點(diǎn)是多少？
包括廣東在內(nèi)，全國3500/月。超過3500元的，為納稅所得額，所得額按下列征稅，分段計(jì)算。如6000元工資，6000-3500=2500,1500*3%=45,1000*10%=100，合計(jì)145個人所得稅稅率表一 （工資、薪金所得適用）級數(shù) 全月應(yīng)納稅所得額 稅率（%）1 不超過1500元的 32 超過1500元至4500元的部分 103 超過4500元至9000元的部分 204 超過9000元至35000元的部分 255 超過35000元至55000元的部分 306 超過55000元至80000元的部分 357 超過80000元的部分 45
績效考核分怎么算？
績效考核分的計(jì)算方法如下：
1、績效本身就是一種取舍的利益交換，簡單的說就是你要在這個企業(yè)得到什么就必須相應(yīng)的付出什么換取。
當(dāng)然，企業(yè)主（股東）追求利益最大化的時候會出現(xiàn)付出和所得不成正比，這會與薪酬掛鉤。
2、績效分結(jié)果導(dǎo)向（業(yè)績，貢獻(xiàn)）和過程導(dǎo)向（崗位職責(zé)），銷售部門業(yè)績考核比較突出，后勤部門崗位SOP考核比較突出。
3、一個優(yōu)秀的企業(yè)必須有標(biāo)準(zhǔn)的績效考核來使企業(yè)正常運(yùn)作，并能實(shí)現(xiàn)公司和個人的利益最大化。
4、一種比較新的薪酬制度，把工資分為崗位基本工資和績效工資兩部分，基本工資每月都是那么多不變，但績效工資也就像是獎金一樣，要看你本月的表現(xiàn)給你打分，如果打90分就是把你的績效工資乘以90％就是你本月的績效工資了。
5、所謂績效，就是期待的某種結(jié)果。所謂績效管理，就是為了更好地達(dá)成這個結(jié)果，對結(jié)果實(shí)現(xiàn)的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的管控。
個人所個人所得稅(個人所稅怎么算)
好了，以上就是個人所得稅如何申報(bào)，個人所得稅繳納比例，個稅最新減免條例等個稅知識，希望大家學(xué)習(xí)到更多個稅知識
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