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年終獎怎么計算個人所得稅(年終獎個人所得稅優(yōu)惠政策)

年終獎和當月工資一起發(fā)應怎么樣計算個稅?

年終獎和當月工資一起發(fā)放怎么申報個稅?

答:對于年終獎和當月工資一起發(fā)放的情況,小謝給您整理了流程,以便申報個稅。

一、看

看什么,看老板發(fā)給你年終獎的那個月,你的工資、薪金是多少。以3500元為界,超過不超過,算法是不同的。對于當月工資、薪金所得超過3500元、又從未使用過全年獎金計稅政策的,那么就可以直接進入“分月取率計稅額”的階段,直接以收到年終獎金作為計稅所得,計算并扣繳個人所得稅即可。至于工資、薪金該扣多少稅額,該怎么扣就怎么扣,可以直接忽略。

二、加

如果當月工資、薪金不足3500元,那就得將老板發(fā)的年終獎和當月的工資、薪金等工資性收入加在一起,看看總額是多少。如果還是不足3500元,無需計稅。如果超過3500元,那就要進入下一環(huán)節(jié)——“扣減”。

三、扣減

對于當月工資、薪金所得不足3500元,加上年終獎金又超過3500元的,在計算年終獎的個人所得稅時,就需要先將當月實際收到的全部收入,扣除3500元的扣除額后,作為計稅所得,計算并繳納個人所得稅。

四、找稅率

找稅率是整個計算年終獎個人所得稅算法中最核心的部分,當然,如果當月全部收入加起來也不超過3500元的,請飄過。找稅率的前提,是計算年終獎計稅所得的分月均值,也就是說,將年終獎的計稅所得除以12個月,得到分月均值后,以這個計算得到的均值去查稅率表找到適用稅率和速算扣除數,余下的,就是等著怎么計算了。在這里要注意當月工資薪金超過3500元的,年終獎金額就是個人所得稅計稅所得。

五、計算

計算其實是一件很簡單的事,就是當月全部的年終計稅所得×適用稅率-速算扣除數,即可。

至于老板拍胸脯承諾稅款由他負擔的,那……

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