工資個稅分級揭秘，了解如何降低你的稅負
1、工資個稅分級揭秘
個人所得稅是指通過生產、經營、勞務、稿費、特許權使用費等方式所得的收入，繳納個人所得稅是每個人應盡的義務。我國自1980年起就實施個人所得稅，經過多次改革，已經成為完善的個稅征收體系。最近新出臺的《個人所得稅法實施條例》明確提高了居民個人所得稅起征點至5000元，同時增加了稅率附加表。對于工薪族來說，他們最關心的是工資個稅分級。
收入略微高一些，交稅比例就會有所提高。然而除此之外，不同工資段的個稅比例和應納稅額計算方式也不同。如何合理規劃收入，讓自己的稅負降低呢？
2、了解如何降低你的稅負
一、保障社保繳納基數充足，降低意外費用。
在實際上，如果我們選擇將工資定額調低，來減少稅收費用的話，會導致我們社保繳納的基數也會隨之降低，增加自己突發狀況的風險。
二、了解抵扣項目。
個人所得稅抵扣項目共有七項：贍養老人、子女教育、大病醫療、房貸利息支出、住房租金支出、贊助教育、繼續教育。以上都可以享受稅前扣除，在稅收方面帶來一定的優惠。
3、如何合理規劃收入
一、分割薪資。
將月薪分割成多個月領取，可以讓每個月的個人所得稅繳納額度更少，好處是能夠提升超出起征點后的薪水尺度，同時適量的分割薪水是不會影響我們的生活水平的。
二、同學們也可以選擇發起協議，公司幫我們每個月繳納社保，我們自己定制額度。
三、繼續教育就是其中一個非常好的方式。
有的人可能覺得自己現在學歷很高，不需要再學更多的東西，但是法律并不這樣規定，并且**也給了我們非常多的支持和優惠。按照規定，從事個體、個人經營的納稅人，在申報納稅時，可以憑學歷視情況采取相應的稅前扣除措施。
4、最后
總的來說我們理財的本質就是在管理我們的收入，繳納合適的稅款不影響我們的生活和工作，也沒有人會反對我們繳納個人所得稅。在我們合理使用抵扣政策和勞動合同的基礎上，提高自己的薪資標準才是保質保量的提升收入最好的方式。
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