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節稅好幫手！個稅扣企業年金，讓你領取高福利！
1、如何扣除個稅？
企業年金是指企業依據企業年金計劃，為其員工建立的經營性養老金計劃，在**企業年金的供給方面，主要指“企業年金計劃”。
個人所得稅是基于個人各類收入所得額計算的稅款，稅收政策不斷調整，個人月收入達到5000元及以上就需要扣除個人所得稅。
但企業年金是個人勞動報酬的一種形式，參加企業年金的員工不僅可以降低個人所得稅的繳納比例，而且還可以享受企業年金帶來的更多福利，有效地提高員工的福利待遇。
通過扣除企業年金所需要繳納的個人所得稅，不僅能為個人實現稅負降低，還能為企業實現直接的成本減省。
2、企業年金的福利有哪些？
企業年金對員工提供了三大方面的福利，分別是：
保險福利：企業年金計劃能夠提供員工養老金、殘疾金、**亡賠付金等一系列的保險福利，有效地增強員工的社會保障。
節稅福利：個人可以選擇以員工和企業雙方各自繳納子賬戶的形式參加，將養老準備項目的增值部分固定為“企業年金”子賬戶，實現了對未來個人財富規劃的有效規劃和節稅。
投資福利：企業年金計劃以“積累、投資、服務和保障”四個方面服務于員工的退休生活。企業年金具有穩健、透明、**的優秀投資管理理念和豐富的養老金產品組合。
3、企業如何建立年金計劃？
建立企業年金計劃，需要企業首先進行自身負擔的規劃，然后找到專業機構開展具體計劃的設計和實施。
企業應該考慮到會給企業和員工帶來實際的好處、加強企業和員工間的羈絆、迅速反應市場變化等因素，才能制定出實用的方案。
目前在各省市都有專門負責企業年金服務的單位和機構，他們能夠為企業量身制定年金計劃，并為企業提供各種服務，包括專業理財、法律咨詢和退稅等方面。
總結
企業年金計劃無論對企業自身，還是對員工都擁有極大的優勢和福利。企業應該以建立、實施和完善企業年金計劃為目標，增強員工的歸屬感和激勵機制，優化企業保障服務的質量，以促進企業的長期發展。
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