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降稅來襲!西安個人所得稅調整,您的收入有望再升級!
1、調整說明
西安市財政局日前日前發布了《個人所得稅調整方案》,明確2019年1月1日起,取消個人所得稅起征點,全額計稅。具體來說,個人所得稅稅率分為七檔,0-36000元部分稅率為3%;36000-144000元部分稅率為10%;144000-300000元部分稅率為20%;300000-420000元部分稅率為25%;420000-660000元部分稅率為30%;660000-960000元部分稅率為35%;超過960000元部分稅率為45%。
這意味著,薪酬低于36000元的新老員工將不再享有原來的3500元免征額,將全額計稅;同時,薪酬較高的員工將受益于漲工資政策,實際到手收入將有所增加。
2、調整影響
對于薪資較低的員工來說,取消起征點無疑會影響到他們的收入,但這也促使著公司提高員工的薪資,讓他們過上更好的生活,也可以提高他們的工作積極性。
然而,對于公司來說,個稅改革對企業負擔是不可避免的。對于中小型企業來說,面臨的壓力甚至可能比較大。
3、對策建議
面對政策調整,企業應當及時制定對策,減少員工的個稅負擔。其中,企業可以采用以下一些方式來降低員工個稅成本:
1、加薪漲工資
充分利用個稅調整政策調節系統,把員工工資調整到較高的部分,減少一部分擬繳納的個人所得稅。這樣不僅符合新的稅法實踐,還能激勵員工為企業創造更多的價值。
2、發放稅前津貼
在不增加成本基礎上,通過制定相關規定給予員工津貼,并將其在員工薪資中明確區分,做到稅前免費。
3、設置股權激勵計劃
股權激勵方案是為員工提供可轉讓的股權或期權,合理地利用股權激勵方案,方案中既考慮員工的利益,又確保企業的成功,從而降低員工的個稅負擔。
4、總結
個稅調整對企業和員工都有著深遠的影響,尤其在面對新的稅制下,如何妥善處理稅務問題對于企業來說至關重要。只有具備強大的核心競爭力,才能在市場競爭中獲得更多的機會。
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