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降稅來襲!西安個人所得稅調(diào)整,您的收入有望再升級!
1、調(diào)整說明
西安市財政局日前日前發(fā)布了《個人所得稅調(diào)整方案》,明確2019年1月1日起,取消個人所得稅起征點(diǎn),全額計稅。具體來說,個人所得稅稅率分為七檔,0-36000元部分稅率為3%;36000-144000元部分稅率為10%;144000-300000元部分稅率為20%;300000-420000元部分稅率為25%;420000-660000元部分稅率為30%;660000-960000元部分稅率為35%;超過960000元部分稅率為45%。
這意味著,薪酬低于36000元的新老員工將不再享有原來的3500元免征額,將全額計稅;同時,薪酬較高的員工將受益于漲工資政策,實(shí)際到手收入將有所增加。
2、調(diào)整影響
對于薪資較低的員工來說,取消起征點(diǎn)無疑會影響到他們的收入,但這也促使著公司提高員工的薪資,讓他們過上更好的生活,也可以提高他們的工作積極性。
然而,對于公司來說,個稅改革對企業(yè)負(fù)擔(dān)是不可避免的。對于中小型企業(yè)來說,面臨的壓力甚至可能比較大。
3、對策建議
面對政策調(diào)整,企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時制定對策,減少員工的個稅負(fù)擔(dān)。其中,企業(yè)可以采用以下一些方式來降低員工個稅成本:
1、加薪漲工資
充分利用個稅調(diào)整政策調(diào)節(jié)系統(tǒng),把員工工資調(diào)整到較高的部分,減少一部分?jǐn)M繳納的個人所得稅。這樣不僅符合新的稅法實(shí)踐,還能激勵員工為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。
2、發(fā)放稅前津貼
在不增加成本基礎(chǔ)上,通過制定相關(guān)規(guī)定給予員工津貼,并將其在員工薪資中明確區(qū)分,做到稅前免費(fèi)。
3、設(shè)置股權(quán)激勵計劃
股權(quán)激勵方案是為員工提供可轉(zhuǎn)讓的股權(quán)或期權(quán),合理地利用股權(quán)激勵方案,方案中既考慮員工的利益,又確保企業(yè)的成功,從而降低員工的個稅負(fù)擔(dān)。
4、總結(jié)
個稅調(diào)整對企業(yè)和員工都有著深遠(yuǎn)的影響,尤其在面對新的稅制下,如何妥善處理稅務(wù)問題對于企業(yè)來說至關(guān)重要。只有具備強(qiáng)大的核心競爭力,才能在市場競爭中獲得更多的機(jī)會。
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