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職工養(yǎng)老金計(jì)算方法(企業(yè)職工養(yǎng)老金計(jì)算方法)

前沿拓展:

職工養(yǎng)老金計(jì)算方法

從2014年1月1日起,將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高10%,并向其中有特殊困難的群體適當(dāng)傾斜


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養(yǎng)老金按年劃檔是怎么回事?

有人說,我們的養(yǎng)老金要按照工齡計(jì)算檔次。

10年以下是一檔,10~20年是一檔,20年到30年是一檔,30年到35年是一檔,35年以上是一檔。

這種劃分方式實(shí)際上是指,機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休待遇老辦法計(jì)算的基本工資發(fā)放比例。

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實(shí)際上企業(yè)的養(yǎng)老金計(jì)算早就不使用這種方式了,90年代我們養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以后,我們采取的就是多繳多得、長繳多得的基本方式。不過相應(yīng)的差距在越來越大。

2005年國家進(jìn)一步完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以后,養(yǎng)老金的計(jì)算公式已經(jīng)變成了按繳費(fèi)年限確定養(yǎng)老金高低的基礎(chǔ)養(yǎng)老金、按退休年齡和繳費(fèi)數(shù)額確定高低的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

2014年10月,國家推行機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。不過對于過渡時(shí)期的中人,實(shí)施2014年10月到2024年9月的十年過渡期,過渡期內(nèi)對于老辦法待遇計(jì)算仍要使用按工齡計(jì)算級別的方式。

過渡期結(jié)束以后都要使用職工基本養(yǎng)老金的計(jì)算方式,按照繳費(fèi)年限、個(gè)人賬戶累積余額等因素掛鉤了。

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現(xiàn)在的養(yǎng)老金計(jì)算

對于企業(yè)人員來講,目前是繳費(fèi)每一個(gè)月都可以轉(zhuǎn)化為一定的養(yǎng)老金。

而且養(yǎng)老金高低跟社會平均工資、繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)指數(shù)、退休年齡、過渡性養(yǎng)老金計(jì)算方式等等許多因素有關(guān)。

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繳費(fèi)39年,如果我們每一年的繳費(fèi)基數(shù)都是當(dāng)年的社平繳費(fèi)基數(shù),那么我們平均繳費(fèi)指數(shù)就是1。

這樣,基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于39%的退休上年度社會平均工資。如果是30年,基礎(chǔ)養(yǎng)老金就是30%退休上年度社會平均工資。

各地的退休上年度社會平均工資并不相同,而且各地的相應(yīng)統(tǒng)計(jì)口徑也不一樣。從2019年開始,國家要求以全口徑在崗職工社會平均工資為核定繳費(fèi)基數(shù)上下限,估計(jì)以后計(jì)算養(yǎng)老金待遇也要按照全口徑社會平均工資計(jì)算。

過去很多地區(qū)都是以城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工社會平均工資來計(jì)算的。比如,青島市2018年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工社會平均工資是7570元,而私營單位只有4336元,月平均工資只有5733元。

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個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算,主要跟個(gè)人賬戶的余額和退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)有關(guān)。

這樣繳費(fèi)年限就不一定有直接關(guān)系了。

由于我們國家普遍是1996年建立起的個(gè)人賬戶,至今也就20多年。如果我們繳費(fèi)基數(shù)一樣,可以說繳費(fèi)30年和繳費(fèi)39年個(gè)人賬戶的余額都是一樣的。這樣個(gè)人賬戶養(yǎng)老金就是一樣的。那么,39年工齡的人就會吃虧嗎?國家當(dāng)然不會這么規(guī)定。

對于建立個(gè)人賬戶以前的已經(jīng)參加工作的人員,國家規(guī)定可以發(fā)放過渡性養(yǎng)老金作為補(bǔ)償。全國絕大多數(shù)地區(qū)的過渡性養(yǎng)老金直接跟社會平均工資掛鉤,比實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)生個(gè)人賬戶養(yǎng)老金要?jiǎng)澦愕亩唷?/p>

以山東省為例過渡性養(yǎng)老金等于退休上年度在崗職工月平均工資×建立個(gè)人賬戶前的繳費(fèi)年限×1.3%×平均指數(shù)

如果平均繳費(fèi)指數(shù)是1,有一年過渡性養(yǎng)老金計(jì)算年限可以領(lǐng)取1.3%的退休上年度社會平均工資,另外基礎(chǔ)養(yǎng)老金還會計(jì)算1%的退休上年度社會平均工資。如果社會平均工資是6000元,一年這樣的年限就能夠增加每月養(yǎng)老金140元左右,非常非常劃算。

因此,目前只有機(jī)關(guān)事業(yè)單位還沿用著部分按工齡計(jì)算養(yǎng)老金檔次的情況,未來將取消。

最終大家的養(yǎng)老金計(jì)算都會統(tǒng)一到現(xiàn)在的養(yǎng)老金計(jì)算公式中,主要跟繳費(fèi)年限和繳費(fèi)基數(shù)相掛鉤。

拓展知識:

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