40年工齡退休工資多少(40年工齡退休工資比例多少)
前沿拓展：
40年工齡退休工資多少
沒有退休工資標準。公務員、事業編2014年并軌社保之前退休金一種計算公式，并軌社保后又另一種計算公式，兩種計算辦法都不公開，他人無法計算。
很多老人辛辛苦苦工作了一輩子，退休后卻沒有達到自己預期想要的養老金。有的老人表示自己工齡40年退休，才領取2900元的養老金，為什么養老金不能按工齡發放一年100元呢？養老金的計算實際上有國家統一的公式，考慮到了諸多因素。
養老金的計算公式
目前養老金的計算公式主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金部分，1997年之前參加工作的老人，根據當地的養老保險制度改革情況，可以計發過渡性養老金。一般是指建立個人賬戶以前的繳費年限。
現在來講，基礎養老金和個人賬戶養老金計算公式是全國統一的，未來參保繳費的人員退休待遇，只有這兩部分。過渡性養老金是各省市自行確定，一般略有差別。
第1部分，基礎養老金：
①基礎養老金等于退休時上年度當地的社會平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。
基礎養老金確實跟繳費年限有關，但是還跟社平工資、繳費指數的因素有關。
社平工資能夠體現出各地收入水平的差異。繳費指數能夠體現出繳費錢數多少的差距。
一般來講，按照60%基數繳費40年，退休可以領取32%的退休上年度社會平均工資。實際上視同繳費年限沒有繳費，一般很多地區都是按照后期的實際繳費指數來計算。社平工資是5500元的話，基礎養老金可以領到1760元。
第2部分，個人賬戶養老金：
②個人賬戶養老金＝退休時個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發月數。
計發月數50歲是195個月，55歲是170個月，60歲是139個月。
個人賬戶養老金主要跟個人賬戶的余額和退休年齡確定的計發月數有關。
個人賬戶過去繳費基數低、記賬利率低，因此早些年限的參保繳費作用并不明顯。很多人現在退休時，個人賬戶只有5~6萬元。如果說60歲退休每月能夠領取360~430元的個人賬戶養老金。
第3部分，過渡性養老金。
由于過渡性養老金各省市并不相同，以山東省的為例來計算。
③山東省過渡性養老金等于退休上年度在崗職工月平均工資×建立個人賬戶前的繳費年限×1.3%×平均繳費指數。
如果本人的平均繳費指數低，只有0.6，這樣也會影響退休時個人賬戶建立之前的繳費年限的過渡性養老金，每年只能領取0.78%的社平工資。青島市是1994年10月建立的個人賬戶，工齡40年大約有14~15年的過渡性養老金計算時間。這樣，退休過渡性養老金只有11%~11.7%的社平工資，按照5500元計算是每月600~640元之間。
三項待遇相加，每月養老金2700元到2900元之間是很正常的。這至少也是全國各地的平均養老金水平了。
所以，養老金第一的主要原因還是繳費基數比較低，如果繳費基數適中的話，能夠達到社平繳費基數，養老金能領到4000元以上。
不過，既然已經注定了，那么就安心領取養老金吧。退休后保持身體健康，好好活，養老金會年年增加。基本上每年都會增加150~200元以上，尤其是到了七八十歲以后還有傾斜照顧。肯定年齡越大養老金越高的，那個時候就會覺得劃算了。
拓展知識：
40年工齡退休工資多少
一、四十年工齡退休按百分之九十五計算嗎
1、四十年工齡退休金是按百分之九十五計算的。國家規定公務員退休工資的比例為工齡35年以上的，按90%比例計發退休工資，且最高為90%的比例。基礎養老金計算公式：退休時當地上年度職工月平均工資*1加視同繳費指數乘視同繳費年限加實際平均繳費指數乘實際繳費年限、繳費年限、2*繳費年限*1%。
2、法律依據：《中華****勞動合同法》第四十七條
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級****公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
二、過渡性養老金計算公式
退休時當地上年度職工月平均工資*實行個人賬戶前的繳費年限*1.3%*平均繳費指數。
原創文章，作者：九賢互聯網實用分享網編輯，如若轉載，請注明出處：http://www.uuuxu.com/20221203517174.html
