自己怎么續社保(社保如何自己接續)
前沿拓展：
自己怎么續社保
不想社片保斷繳的話，在辭職后可以自己交社保，而且方式也還比較靈活多樣，分為2創表種：
1、自己交城鄉居民社保
自己可以以個人身份去交現持狀己雙居民社保，在戶籍地就可以繳費。
居民社保總共包括兩個繳費項目，一個是居民養老保系險，一個是居民醫保。
這兩個繳費項目可以全部都交，也可以選擇其一交，按照自己的實際需求來就行。
2航、以靈活就業者身份味主規揮創具山若封交職工社保
自己可以以靈活就手評目使延課下爭業者身份去繳納職工社保統粒思連事，同樣需要在戶籍地繳納。
這觸注達其策我蘭海電布至里交的職工社保跟在上班時交的職工社保有所區別，也只有兩個繳孫失很順茶輕覺講順費項目，一個是職工養老保險，一個是職工醫保。
一樣地，這兩個繳費項目可卷牛特領先損盾以都交，也可以只交一項，助主找雷規弦按照自己的意愿來就行。在繳完后，就可以享受到跟普通職工一樣的福利待遇了。
現代人辭職換工作是再平常不過的事。人走容易，但和工作息息相關的五險一金要轉移可有得煩，一個程序沒辦到位，就能影響你買車買房看病養老。那么辭職后五險一金怎么解決呢？
辭職分兩種，已找到新雇主的跳槽辭；心大膽更大的裸辭。情形不一樣，五險一金的處理方式也不同。
裸辭，指的是還沒找好下家就辭職，不考慮后路，意味著離開的決然。因工作壓力身心疲憊達到了極限，或長期缺乏工作幸福感，選擇裸辭的白領正在增加。裸辭也成為白領群體之一。還有被裸辭之說，即因工作不達標而被老板辭退。裸辭，現基本指向即是，職場精英因各種原因，不找新的工作之前就選擇突然離職。
一、辭職后怎么自己續交社保？
1、有本地戶口在檔案所在人才中心續繳
以個人名義參保，需按所在地上年度職工平均工資的6%或8%繳費。也就是說，個人繳納是按當地（北京）上年度的平均工資的28%標準執行。
2、外地戶口需要掛靠單位續繳
如果你是外地戶口，那么中斷后，你不能通過當地（北京）人才中心進行保險的續繳。但是可以通過掛靠公司來進行保險代繳。可以找朋友的公司，或者找正規的保險**公司。
二、“五險一金”能不能中斷？
1、北漂不要輕易斷社保
如果你是生活在帝都的外地人，并且有長居于此的準備，社保和個稅真不能輕易斷。因為在京的外地人買房、買車時都需要以“連續繳納社保和個稅5年以上”作為基本資格，注意，是連續！所以中間如果斷掉，要從頭開始累計。
2、夠年輕不用太在意
如果你所在的城市沒有限購，或者你有帝都戶口，那就不用考慮買房買車的資格問題。
目前規定，若社保中斷，養老保險必須累計繳滿15年，方能在退休之后領取養老金。如果你足夠年輕，未來工作的時間還很長就不用太在意這個問題。
3、提前退休最好續交
如果你距離退休的年齡已經不那么遠，又想提前享受自由生活，為了不影響退休后養老金的領取，你就需要考慮養老保險的累積年限問題。所以，保險最好不要斷掉，提前退休后可以自己續交。
三、細說各類保險
1、養老保險
養老保險一般要繳滿15年到退休時才能終生享受養老金，所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始繳納。養老保險是可以中斷的，最后按年限累計。當然，交得越多，日后可領養的養老金也就越多。
2、失業保險
失業保險雖然必須要交，但和我們沒有多大關系，斷不斷沒有太大影響。因為，如果我們（干部身份）失業了，是領不到失業金的。除非轉為工人身份，以后退休按工人待遇領退休金。
因為失業保險只有在街道登記的失業者才能申請。工人身份的檔案放在街道，干部身份的檔案放在人才或單位。
3、醫療保險
醫療保險比較重要，醫保規定：中斷三個月以上視為失效。也就是說，如果醫療保險中斷三個月以上，看病就得自己掏錢，小病無所謂大病就慘了。所以，醫保最好自己續上。
4、公積金
公積金是單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶。比如工資3000元，單位給你交300，你自己扣除300，所以你每月公積金帳戶應該有600元。
公積金中斷期間會影響申請公積金貸款，一般規定：連續繳納6個月或者一年才能申請公積金貸款。
拓展知識：
自己怎么續社保
個人交社保的辦理流程如下：
1、個人繳納社保可以以自由職業者的身份上社保（養老+醫療）。
2、參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口。
3、辦理地點：當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局（勞動保障局）。
4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和復印件，2張1寸照片。
5、繳費標準：以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
社保卡使用方式：
1、可當身份證使用。社會保障卡可以當身份證使用，這是因為其身具有份憑證功能，社會保障卡中加載了金融功能；
2、可當銀行卡使用。現在的社保卡是一張卡兩個賬戶，分別是醫保個人賬戶和金融賬戶
3、繳納領取養老金；
4、辦理出國業務。社保卡除了就醫等基本功能，還可以憑此卡申請出國；
5、申領各種保險金。
法律依據：《中華****社會保險法》第五十七條
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監督管理部門、**門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，**機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、**亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
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