專業(yè)技術職稱級別一覽表(專業(yè)技術職稱級別一覽表護士)
前沿拓展：
專業(yè)技術職稱級別一覽表
醫(yī)師的職稱分為住院醫(yī)師，主治醫(yī)師，副主任醫(yī)師，主任醫(yī)師，另外在一些教學醫(yī)院里，還有一個職稱序列即助教，講師，副教授和教授。
其實醫(yī)師當中還有很初級的，就是助理醫(yī)師。臨床的職稱評定級別，通過考試后每5年晉升一級。醫(yī)生的職稱不以其所在醫(yī)院級別相掛鉤，不同級別醫(yī)院相同級別的醫(yī)師，資格是一樣的。
醫(yī)師職稱總述：
醫(yī)療技術專業(yè)職稱有醫(yī)師，藥師，**，護師系列。
醫(yī)師職稱包括初級職稱(醫(yī)士，醫(yī)師/住院醫(yī)師)，中級職稱(主治醫(yī)師)，副高級職稱(副主封他這歡要本敵任醫(yī)師)，正高級職稱(主任醫(yī)師)。
在醫(yī)院中主任醫(yī)師，主任中醫(yī)師，主任藥師，主任中藥師，主任護師，主任檢驗師，都是正高職稱，依次類推。
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醫(yī)師資格考試的性質是行業(yè)準入考試，是評價申請醫(yī)師資格者是否具備從事醫(yī)師工作所必須的專業(yè)知識與技能的考試。醫(yī)師資格考試分實踐技能考試和醫(yī)學綜合筆試兩部分。
1，實踐技能考試采用多站測試的方式，考區(qū)設有實踐技能考試基地，根據(jù)考試內容設置若干考站，考生依**站接受實踐技能的測試。每位考生必須在同一考試基地的考站進行測試。
2，醫(yī)師資格考試醫(yī)學綜合筆試于9月中旬舉行，具體時間以衛(wèi)生部醫(yī)師資格考試委員會公告時間為準。
3，執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試時間為2天，分4個單元；執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試時間為1天，分2個單元，每單元均為兩個半小時。
眾所周知，開展職稱評審工作是為了更好地發(fā)掘人才，除了那些高學歷或是海外歸國人才，對基層專業(yè)人員也是越來越重視，因此為了暢通基層專業(yè)人才的晉升渠道，無論是從評審條件的放寬，還是從評審方式的優(yōu)化方面都做足了文章，接下來本文從評審條件、晉升渠道、評審導向、指標開放四個方面入手加以說明。
01 條件放寬
職稱評審有三種不同的要求，一是學歷和年限等基礎性要求；二是業(yè)績材料的提供；三是學術成果。本來這些條件是沒有問題的，但也僅適用于高學歷人才，基層專業(yè)技術人員幾乎沒有這些知識儲備，也或許是沒有時間，這也就是基層人員評職晉升難的問題所在。
2022年，基層專業(yè)技術人員申報職稱，申報條件有以下改變：1.所學專業(yè)不再受限制；2.淡化或不作論文和科研成果的要求，特別是對研究屬性不明顯的系列，論文、科研成果不作為必備條件，可以將項目報告、工作總結、設計方案、教案、病例等成果形式代替論文。
02 多元渠道
2022年基層專業(yè)技術人員職稱實行“雙通道”：
渠道一：基層專業(yè)技術人員可以自主選擇基層職稱或者全省統(tǒng)一的職稱；
渠道二：鼓勵非鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位專業(yè)技術人員交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位。對于這種人員，在現(xiàn)崗位滿一年，可以不受任職年限和職務級別的限制，暢通了非基層和基層專業(yè)技術人員的流通渠道。
03 評審導向
長期以來，基層專業(yè)人員由于受到級別環(huán)境影響，在統(tǒng)一的職稱評審中被淘汰的幾率較大。單獨進行評審，可以將真正的基層優(yōu)秀人員選**，基于這樣的一個前提，2022年基層專業(yè)技術人員評審將以“定向評價、定向使用”為導向，單獨組建評委會進行評審，執(zhí)行基層人員評審制度。
04 指標開放
其實一直以來，阻礙各類人才晉升的因素還有一個：名額限制。長久以來，由于受到設崗比例的限制，基層設置的高級崗位較少，絕大部分專業(yè)技術人員不是由于能力業(yè)績不行，而是因為崗位數(shù)量限制而無法晉升高級職稱，因此導致現(xiàn)在很多人已經(jīng)失去了職稱晉升的期望。因此為了改善這種處境，2022年基層高級專業(yè)技術崗位實行總量控制、比例單列，不占單位專業(yè)技術崗位結構比例總數(shù)。
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拓展知識：
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