勞務(wù)報(bào)酬怎么算個(gè)稅(勞務(wù)報(bào)酬怎么算個(gè)稅視頻)
前沿拓展：
勞務(wù)報(bào)酬怎么算個(gè)稅
實(shí)習(xí)生按勞務(wù)報(bào)酬繳納個(gè)人所得稅.
一、預(yù)扣預(yù)繳
應(yīng)納稅額=（收入-800）*20%（收入<=4000）
應(yīng)納稅額=收入*80%*20%（4000<收入<=25000）
應(yīng)納稅額=收入*80%*30%-2000（25000<收入<=62500）
應(yīng)納稅額=收入*80%*40%-7000（收入>62500）
二、匯算清繳
年底將勞務(wù)報(bào)酬并入工資薪酬所得，并統(tǒng)一扣除20%費(fèi)用。
和預(yù)扣預(yù)繳的差異：
(1)應(yīng)納稅所得額的計(jì)算方法不同
匯算清繳時(shí)應(yīng)納稅所得額不再區(qū)分收入4000以上還是4000以下，統(tǒng)一扣除20%費(fèi)用。
預(yù)扣預(yù)繳時(shí)需區(qū)分收入4000以上還是4000以下。(預(yù)繳要區(qū)分是為了和現(xiàn)在的政策銜接)
(2)稅率和預(yù)扣率不一樣
匯算清繳時(shí)和工資薪金一道合計(jì)為綜合所得適用3%-45%的超額累進(jìn)稅率。
預(yù)扣預(yù)繳時(shí)勞務(wù)適用20%-40%三檔超額累進(jìn)預(yù)扣率。
(3)可扣除項(xiàng)目不一樣
匯算清繳時(shí)和工資薪金一道合計(jì)為綜合所得可以扣除6項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除。
預(yù)扣預(yù)繳時(shí)不能扣除6項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除
三、注意事項(xiàng)
1、“次”的定義
勞務(wù)報(bào)酬所得，屬于一次性收入的，以取得該項(xiàng)收入為一次；屬于同一項(xiàng)目連續(xù)性收入的，以一個(gè)月內(nèi)取得的收入為一次。
依據(jù)：《中華****個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第十四條
2、因?yàn)橛?jì)算個(gè)稅時(shí)可以扣除800元費(fèi)用，所以勞務(wù)報(bào)酬收入不超過(guò)800元的，免稅。
3、董事會(huì)按勞務(wù)報(bào)酬還是工資薪酬所得納稅
個(gè)人擔(dān)任公司董事、監(jiān)事，且不在公司任職、受雇的，董事費(fèi)按勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目征稅方法。
個(gè)人在公司(包括關(guān)聯(lián)公司)任職、受雇，同時(shí)兼任董事、監(jiān)事的，應(yīng)將董事費(fèi)、監(jiān)事費(fèi)與個(gè)人工資收入合并，統(tǒng)一按工資、薪金所得項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。
依據(jù)：
《國(guó)家**關(guān)于印發(fā)〈征收個(gè)人所得稅若干問(wèn)題的規(guī)定〉的通知》(國(guó)稅發(fā)[1994]89號(hào))
《國(guó)家**關(guān)于明確個(gè)人所得稅若干政策執(zhí)行問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)[2009]121號(hào))
4、支付給個(gè)人的是稅后收入（實(shí)得數(shù)）的個(gè)稅計(jì)算
(1)實(shí)得數(shù)3360元（包含）以下適用:
收入-（收入-800）*20%=實(shí)得數(shù)
(2) 實(shí)得數(shù)3360元以上21000元（包含）以下適用:
收入-收入*80%*20%=實(shí)得數(shù)
(3) 實(shí)得數(shù)21000元以上49500元以下（包含）適用:
收入-（收入*80%*30%-2000）=實(shí)得數(shù)
(4) 實(shí)得數(shù)49500元以上適用:
收入-（收入*80%*40%-7000）=實(shí)得數(shù)
拓展知識(shí)：
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