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頂端**·大河報記者 張瞧
3月10日上午，鄭州市人社局召開全市社會保險暨信息化工作會議。會議總結了2020年度社會保險、信息化工作，并對2021年度重點工作進行安排部署。
會議指出，2020年是不平凡的一年，鄭州全市人社系統全力抗擊****，社會保險及信息化工作以強力措施和扎實成效，積極應對****對經濟、民生的影響，各項指標全面完成，“十三五”主要目標任務全面完成。
據悉，截至2020年底，鄭州全市職工養老保險參保568.28萬人，完成了目標任務(521.71萬人)的108.9%，其中企業養老保險參保職工(不含離退休)500.57萬人,完成了目標任務(477.16萬人)104.91%，機關事業單位養老保險參保職工(不含離退休)20.59萬人，完成了目標任務(20.25萬人)的101.68%；城鄉居民養老保險參保233.83萬人，完成了目標任務（232.92萬人）的100.39%；失業保險參保250.01萬人，完成了目標任務(250萬人)的100%；工傷保險參保人數195.97萬人，完成目標任務（186.5萬人）的105.08%；累計發行實體社保卡992萬余張，完成目標任務的100.2%，簽發電子社保卡500余萬張。
2021年，我們國家正處在兩個一百年的歷史交匯點，處在全面建成小康社會和開啟全面建設社會主義現代化國家新征程交接點。社會保障的地位作用不斷提升，既帶來發展的機遇，同時也給鄭州市社會保障和信息化工作提出更高要求、更大挑戰。
2021年，鄭州人社部門要堅持以**為中心的發展思想，認真貫徹省市有關會議和鄭州人社局人社工作會議精神，緊緊圍繞擴大社會保險覆蓋范圍、提升保障能力、降低社保費率、提升經辦服務等重點工作，進一步推動“放管服”，優化營商環境，確保“十四五”全市社會保險工作及信息化工作良好開局。要突出重點，全力推動社會保險和信息化工作取得新成效。要在社會保險制度改革上實現新突破，要在提高社會保障水平上邁出新步伐，要在穩就業保市場主體上展現新作為，要在鞏固拓展人社脫貧攻堅成果上作出新貢獻，要在優化營商環境加強行風建設上實現新提升，要在推進人社信息化建設上取得新成績。
鄭州市人社局**組成員、市社保中心主任丁桂芳主持會議，局**組**、局長李德耀，局**組成員、一級調研員張永興出席會議。各開發區人社局、各區（縣市）人社局分管社會保險、信息化、法制、基金監督、勞動監察、社保稽查、人事**、勞動能力鑒定、調解仲裁工作的領導和相關科室負責人；市社會保險中心及各開發區、各區（縣市）社會保險中心主要負責人和相關科室負責人；市人社有關處（室）及局屬單位的領導參加了會議。
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