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江蘇智慧人社查詢社保繳費(fèi)

咨詢記錄 · 回答于2021-10-20 江蘇智慧人社怎么查詢醫(yī)保卡上的金額 您好很榮幸回答您的問題。【1】微信①登錄微信—點(diǎn)擊“我”—點(diǎn)擊“支付”;②在“騰訊服務(wù)”中點(diǎn)擊“醫(yī)療健康”，進(jìn)入“騰訊健康”小程序;③祖點(diǎn)擊“醫(yī)保余額查藝套幾團(tuán)每存固示福突毫詢”/未領(lǐng)取電子醫(yī)保卡可點(diǎn)擊“我的”按提示快速激活，即可查看余額和醫(yī)保繳費(fèi)記錄。【2】支付寶①登錄支付寶—在首頁選擇“市民中心”;②點(diǎn)擊“社保”進(jìn)入社保頁面—點(diǎn)擊“電子社保卡”—選擇“社保查詢”;③頁面跳轉(zhuǎn)至“智慧人受善臉研社”—點(diǎn)擊“醫(yī)保賬戶查詢”即可查看到醫(yī)保卡賬戶余額。以上介紹了在微信、支付寶中查看電子醫(yī)保卡余額的**作方式，希望對你有所幫助

□蘇報記者 胡毓菁 蘇報通訊員 齊雨

近日，蘇州市人社公共服務(wù)體系建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會舉行。當(dāng)天，姑蘇區(qū)推出的滄浪街道桂花社區(qū)、美地PARK產(chǎn)業(yè)園、觀前商圈、**銀行姑蘇支行4個“家門口的人社服務(wù)站”特色點(diǎn)位，讓與會者眼前一亮。“特色鮮明、功能完備，通過社區(qū)、產(chǎn)業(yè)園、商圈、銀行等有形載體，將服務(wù)送到居民‘家門口’，是優(yōu)化人社服務(wù)的一次創(chuàng)新實踐。”與會人員紛紛表示。

今年以來，姑蘇區(qū)聚焦小微企業(yè)、就業(yè)困難群體“急難愁盼”，創(chuàng)新打造“家門口的人社服務(wù)站”。圍繞貫徹落實**的**精神，全區(qū)積極推進(jìn)基層人社服務(wù)工作關(guān)口前移、重心下沉，不斷探索人社公共服務(wù)均衡發(fā)展的“姑蘇路徑”。“緊扣企業(yè)和群眾需求，把人社服務(wù)的陣地建在家門口、隊伍沉到網(wǎng)格里、服務(wù)送到心坎上。”姑蘇區(qū)人社局局長許順表示，根據(jù)制定的“家門口的人社服務(wù)站”三年行動計劃（2023-2025年），姑蘇區(qū)將持續(xù)創(chuàng)新、探索推出富有成效的惠民生、暖民心舉措，切實提升居民“家門口的幸福”。

建立“全鏈?zhǔn)健惫ぷ鳈C(jī)制，增進(jìn)公共服務(wù)“均衡性”“精準(zhǔn)性”

“您好，請問是陳女士嗎？我們接到了您的就業(yè)需求登記，現(xiàn)在進(jìn)行電話回訪……”**期間，身處某管控區(qū)的陳女士希望換一份在家也可以辦公的工作。在掃描小區(qū)里張貼的就業(yè)幫扶登記二維碼后，“家門口的人社服務(wù)站”配備的人社專員迅速根據(jù)她的求職需求，通過“樂業(yè)姑蘇”小程序為其匹配了永安行科技股份有限公司的客服崗位，并引導(dǎo)其投遞個人簡歷，讓陳女士真正享受到了家門口的“碼”上服務(wù)。

今年4月，姑蘇區(qū)人社局聚焦政策服務(wù)、促進(jìn)就業(yè)、用工支持、人才技能、社會保障、調(diào)解**六大服務(wù)內(nèi)容，在**防控相關(guān)區(qū)域創(chuàng)新推出“家門口的人社服務(wù)站”特色品牌，為企業(yè)和居民提供集成度高的政策推送、針對性強(qiáng)的就業(yè)服務(wù)、適配性好的用工支持、精準(zhǔn)度佳的人才扶持、體驗性優(yōu)的社保經(jīng)辦和響應(yīng)度快的勞動保障，加大“一人一檔”“一企一策”的服務(wù)力度，解決小微企業(yè)、就業(yè)困難群體的“急難愁盼”問題。

為保障“家門口的人社服務(wù)站”高效運(yùn)行，姑蘇區(qū)人社局不僅鏈接區(qū)委組織部和區(qū)**、發(fā)改、經(jīng)科、民衛(wèi)、司法、行政審批、工會、工商聯(lián)等多部門資源，集聚公共服務(wù)隊伍、行業(yè)協(xié)會力量、第三方資源、社會力量四方服務(wù)力量參與到點(diǎn)位建設(shè)中，還探索建立“需求采集機(jī)制、項目運(yùn)行機(jī)制、閉環(huán)管理機(jī)制、激勵引導(dǎo)機(jī)制、考核評價機(jī)制”五項服務(wù)機(jī)制，以機(jī)制創(chuàng)新提升管理效能。

“值得一提的是‘收集、分類、回訪、反饋’的閉環(huán)管理機(jī)制在促進(jìn)群眾需求直通、人社政策直達(dá)上，起到了較好的效果。”姑蘇區(qū)人社局就業(yè)促進(jìn)與市場管理處副處長沈禺雨介紹，姑蘇區(qū)主動賦能網(wǎng)格員、海棠先鋒隊伍和自管小組長等社會力量，依托全區(qū)3991名海棠先鋒、2715名自管小組長采集企業(yè)、群眾需求，確保需求“全掌握”；推出6類便民惠企“項目庫”，發(fā)布5張“量身定制”服務(wù)清單，編制“人社知識庫”“人社速遞”“別急，人社幫您”等系列政策集錦，促進(jìn)政策“全知曉”；常態(tài)化開展人社服務(wù)直通車、人才服務(wù)推廣年等活動，將人社政策解讀、簡易業(yè)務(wù)辦理送到企業(yè)和居民身邊，力求服務(wù)“全覆蓋”；推薦就業(yè)崗位、提供業(yè)務(wù)咨詢后，進(jìn)行定期電話回訪**，了解最新進(jìn)展、及時協(xié)助解決疑難，實現(xiàn)業(yè)務(wù)“全閉環(huán)”。目前，各點(diǎn)位累計收到就業(yè)困難人員和未就業(yè)高校畢業(yè)生信息126條，對有就業(yè)意愿的失業(yè)人員完成304次崗位推薦，實現(xiàn)成功就業(yè)50人。

構(gòu)筑“全域化”服務(wù)體系，推動人社業(yè)務(wù)“快捷辦”“線上辦”

通過“姑蘇·惠服務(wù)”政務(wù)服務(wù)自助一體機(jī)可以查詢15項人社業(yè)務(wù)；享受園區(qū)提供的政策指導(dǎo)和“幫代辦”服務(wù)；參加“直播帶崗”線上招聘會引進(jìn)文創(chuàng)人才；在“勞動關(guān)系綜合指導(dǎo)服務(wù)站”獲得勞動法規(guī)咨詢和“保姆式”用工管家服務(wù)……在姑蘇區(qū)安和錦美地PARK產(chǎn)業(yè)園，入駐企業(yè)享受著眾多“超值服務(wù)”。“作為首批‘家門口的人社服務(wù)站’建設(shè)點(diǎn)位，美地PARK常態(tài)化為園區(qū)企業(yè)提供便捷高效的人社政策和服務(wù)，實現(xiàn)‘不出園區(qū)’就近辦理各項人社業(yè)務(wù)。”美地PARK產(chǎn)業(yè)園項目總監(jiān)梁珊珊說。

“像美地PARK這樣的便民便企載體，正越來越多地被納入‘家門口的人社服務(wù)站’點(diǎn)位建設(shè)之中。”姑蘇區(qū)人社局副局長薛梅介紹，今年以來，姑蘇區(qū)著力打造‘1＋8＋169＋N’服務(wù)陣地，依托1個區(qū)政務(wù)服務(wù)中心人社辦事大廳、8個屬地街道便民服務(wù)中心、169個社區(qū)便民服務(wù)站，將服務(wù)陣地延伸至產(chǎn)業(yè)園、商圈、高校、銀行等各類便民惠企載體，推動人社服務(wù)事項下沉網(wǎng)格，實現(xiàn)人社服務(wù)全域經(jīng)辦，滿足企業(yè)群眾“就近辦”“多點(diǎn)辦”需求。目前，全區(qū)已構(gòu)建覆蓋8個街道、169個社區(qū)的178個基礎(chǔ)點(diǎn)位和桂花社區(qū)、美地PARK產(chǎn)業(yè)園、**銀行蘇州姑蘇支行等特色點(diǎn)位。其中，在**銀行蘇州姑蘇支行，“人社小蜜蜂”專崗人員可幫助實現(xiàn)“靈活就業(yè)人員參保”“參保證明打印”“社會化管理查詢”等10類18項“社銀聯(lián)動”委托事項的辦理。

在不斷拓寬線下服務(wù)陣地的同時，姑蘇區(qū)還積極推進(jìn)數(shù)字人社建設(shè)，著力打破信息孤島和數(shù)據(jù)壁壘，塑造線上“一站式”服務(wù)空間。集成了“樂業(yè)姑蘇”“姑蘇社保云”“高層次人才一站式平臺”等功能，全新上線的姑蘇區(qū)“家門口的人社服務(wù)站”一站式服務(wù)平臺，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)“一次生成、多方共享、反復(fù)利用”。同時，姑蘇區(qū)積極推動信息數(shù)據(jù)互聯(lián)共享，融合“江蘇智慧人社”“蘇州人社”“姑蘇人社”線上平臺，打造數(shù)字化政務(wù)服務(wù)體系，推動各類人社業(yè)務(wù)方便快捷“線上辦”“掌上辦”。

實現(xiàn)“全方位”功能覆蓋，提升居民群眾“獲得感”“幸福感”

2020年參加“創(chuàng)響蘇州”江蘇省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后，90后“海歸”殷晴成為一名SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師。了解到一些初創(chuàng)企業(yè)有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)需求后，她自告奮勇為大家提供SYB培訓(xùn)，把自己所學(xué)應(yīng)用于實踐。近期，依托“家門口的人社服務(wù)站”點(diǎn)位，殷晴舉辦了一場SYB培訓(xùn)課程，看到25家小微企業(yè)參訓(xùn)人員取得了合格證書，她說“感受到了屬于自己的獲得感、幸福感。”“精準(zhǔn)把脈企業(yè)、群眾、人才、重點(diǎn)就業(yè)群體等各類服務(wù)主體需求，‘家門口的人社服務(wù)站’以‘走心’服務(wù)喚起企業(yè)、群眾‘暖心’感受。”薛梅說。

姑蘇區(qū)小微企業(yè)集中，如何為企業(yè)提供高效的用工支持？“家門口的人社服務(wù)站”不僅提供線下招聘、直播帶崗、跨地區(qū)勞務(wù)輸入、人力資源產(chǎn)業(yè)園就業(yè)服務(wù)平臺等多樣化的公共就業(yè)服務(wù)，還創(chuàng)新探索“共享人事經(jīng)理”機(jī)制，發(fā)揮勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化作用，提供為期6個月社保開戶、指導(dǎo)簽訂勞動合同等“保姆式”用工管家服務(wù)，同時，其搭建“微協(xié)商·云調(diào)解”勞資**預(yù)防化解平臺，聯(lián)合區(qū)司法局、總工會、律師協(xié)會通過“線上+線下”模式對簡單的勞資**及時化解在基層。目前，“勞動關(guān)系綜合指導(dǎo)服務(wù)站”已入駐3個產(chǎn)業(yè)園，為23家小微企業(yè)升級人力資源服務(wù)，為147家小微企業(yè)提供用工體檢。

姑蘇區(qū)重點(diǎn)群體較多，如何為他們提供精準(zhǔn)的需求對接？“家門口的人社服務(wù)站”傾力打造“小蜜蜂”幫代辦隊伍，為困難老人、殘疾人等特殊群體提供幫代辦服務(wù)。各街道點(diǎn)位每月還開展“大紅花·榮歸家園”社會化管理迎新活動，推出烘焙、茶藝、短視頻制作等“樂齡學(xué)堂”課程，讓退休人員“老有所學(xué)、老有所樂”。對于就業(yè)困難人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、16至24歲失業(yè)青年等重點(diǎn)群體，常態(tài)化開展“三送三進(jìn)”專項行動，送政策進(jìn)家門、送崗位進(jìn)家門、送技能進(jìn)家門。據(jù)悉，依托“家門口的人社服務(wù)站”，姑蘇區(qū)人社局每年開發(fā)公益性崗位40個，基層公共服務(wù)崗位30個，保障重點(diǎn)群體“兜底”就業(yè)。

姑蘇區(qū)各類人才集聚，如何為他們提供舒心的政策服務(wù)？“家門口的人社服務(wù)站”線下鏈接人才落戶直通車，為引進(jìn)姑蘇的人才提供“點(diǎn)對點(diǎn)”代辦服務(wù)，一鍵即可獲取姑蘇戶籍；線上鏈接人才需求數(shù)據(jù)庫，以“云端獵聘”形式提升高層次人才與高質(zhì)量崗位的匹配度。同時，姑蘇區(qū)人社局更注重提升人才投身姑蘇建設(shè)的參與感、獲得感，通過舉行“腳步丈量看姑蘇”活動和“私董薈”“創(chuàng)享匯”等人才沙龍，喚起人才對“江南文化”的認(rèn)同和對“蘇式生活”的向往，進(jìn)而開啟古城“以才引才”新模式。目前，“百名人才看姑蘇”活動已舉辦6場，吸引科技、文化、教育、衛(wèi)生多領(lǐng)域136名人才參與。

拓展知識：

江蘇智慧人社查詢社保繳費(fèi)

確認(rèn)一下自己的查詢方法是否正確：

打開并登錄江蘇智慧人社app，點(diǎn)擊首頁上方【社保卡】進(jìn)入

進(jìn)入社保卡界面，點(diǎn)擊下方【社保查詢服務(wù)】

進(jìn)入社保查詢服務(wù)頁面，點(diǎn)擊【社保余額查詢】

進(jìn)入醫(yī)保余額查詢界面，在頁面下方即可查看到醫(yī)保卡上的余額。

如果還差不多，還有以下兩種方法：

1、通過去當(dāng)?shù)厣绫＞忠约皳艽蛏绫＞址?wù)電話12333這兩種進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。

2、攜帶身份證、醫(yī)保卡或者社保卡到當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢

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