個人稅收是怎么計算的(個人稅收是怎么計算的呢)
前沿拓展：
個人稅收是怎么計算的
工資薪金所得個人所得稅計算方怎緊哪亮討帶則和法
工資、薪金所得是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼村止功、補貼以及與任職、受雇有關的其它所得。
工資薪金，以每月收入額減除費用扣除標準后的余額為應納稅所得額（從2008年3月1日起，起征點為2000元）。適用九級超額累進稅率（5%至45%）計繳個人所得稅。
三費一金是這顧十雙精肉指社保費、醫保費、養老費和住房公積金
計算公式是：
工資、薪金所得個人所得稅應納稅頂審察采臺洲居乎視算看額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數 級數 含稅級距 不含稅級距 稅率
（％）
速算
著緊離流扣除數
1 不超過500元的 不超過475領元的 5 0
2 超過500元至2000元的部分 超過475元至濃簡良面鎮辦季馬重1825元的部分 10 25
3 超過2000元至5000元的部分 超過1825元至4375元的其縣審部分 15 125
4 超過5000元至20000元的部分 超過4375元至16375元的部分 20 3修75
5 超過20000元至40000元的部分 超過16375元至候藥識光什婷章格貨31375元的部分 25 1375
6 超過40000元至60000于方目決用壞油助復地元的部分 超過31375元至45375元的部分 30 3375
7 超過60000元至80000元的部分 超過45375元至58375元的部分 35 6375
8 超過80000元至100000元的部分 超過58375元至70375元的部分 40 10375
9 超過10000油肉侵正工基沉學0元的部分 超過70375元的部分 45 15375
注：①表中所列含稅級距、不含稅級距，均為按照稅法規定減除有關費用后的所得額。②含稅級距適用于由納稅人負擔稅款的工資、薪金所得；不含稅級距適用于由他人（單位）代付稅款的工資、薪金所得。
例：王某當月取得工資收入9400元，當月個人承擔住房公積金、基本養老保險金、醫療用商元之減候危備保險金、失業保險金共計1000元，費用扣除額為2000元，則 王某 當月應納稅所得額=9400-1000-2000=6400元。應納個人所得稅稅額=6400×20%-375=90片約病玉志鐘排響司5元。
專才管理小編給大家詳細介紹關于個人所得稅的相關信息，讓大家一目了然！
個人應當繳納哪些所得個人所得稅？
（1）工資、薪金所得。
（2）個體工商戶的生產、經營所得。
（3）對企事業單位的承包經營、承租經營所得。
（4）勞務報酬所得。
（5）稿酬所得。
（6）特許權使用費所得。
（7）利息、股息、紅利所得。
（8）財產租賃所得。
（9）財產轉讓所得。
（10）偶然所得。
（11）經國務院**門確定征稅的其他所得。
個人所得稅
個人所得稅稅籌有哪些方案？
個人所得稅的稅務籌劃是指在不違反國家稅收政策的前提下，充分運用納稅優惠政策合理個人所得稅管理，為職工減輕納稅負擔。稅務籌劃的方法有：合理分配工資薪金與年終獎比例、合理利用專項附加扣除政策等。
個人所得稅稅收籌劃辦法有以下這些：
一、用公積金抵稅，選擇用工資購買最高等級的公積金，以降低稅前工資總額。
二、多進行公益項目捐贈，有些法律規定可以對某些多參與公益項目的人允許適用一定的稅收優惠。
三、理財產品種類多選擇免征個人所得稅的債券投資或者選擇正確的保險項目以獲得稅收優惠，減少扣稅額。
四、多了解國家關于免征稅收方面的優惠，積極利用國家給予的時間差合理個人所得稅管理。
五、積極利用通訊費、交通費、差旅費、誤餐費**等稅收優惠來減少稅前收入總額，以達到合理個人所得稅管理的目的。
稅收籌劃的方法有哪些
1、個人所得稅管理籌劃
是指納稅人采用非違法手段（即表面上符合稅法條文但實質上違背立法精神的手段），利用稅法中的漏洞、空白獲取稅收利益的籌劃。納稅籌劃既不違法也不合法，與納稅人不尊重法律的偷逃稅有著本質區別。國家只能采取反個人所得稅管理措施加以控制（即不斷地完善稅法，填補空白，堵塞漏洞）。
2、節稅籌劃
是指納稅人在不違背立法精神的前提下，充分利用稅法中固有的起征點、減免稅等一系列的優惠政策，通過對籌資、投資和經營等活動的巧妙安排，達到少繳稅甚至不繳稅目的的行為。
3、轉嫁籌劃
是指納稅人為了達到減輕稅負的目的，通過價格調整將稅負轉嫁給他人承擔的經濟行為。
4、實現涉稅零風險
是指納稅人賬目清楚，納稅申報正確，稅款繳納及時、足額，不會出現任何關于稅收方面的處罰，即在稅收方面沒有任何風險，或風險極小可以忽略不計的一種狀態。這種狀態的實現，雖然不能使納稅人直接獲取稅收上的好處，但卻能間接地獲取一定的經濟利益，而且這種狀態的實現，更有利于企業的長遠發展與規模擴大。
退休反聘人員符合什么條件其工資繳個人所得稅？
“退休人員再任職”，應同時符合下列條件：
（1）受雇人員與用人單位簽訂一年以上（含一年）勞動合同（協議），存在長期或連續的雇用與被雇用關系。
（2）受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時，仍享受固定或基本工資收入。
（3）受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、培訓及其他待遇。
（4）受雇人員的職務晉升、職稱評定等工作由用人單位負責組織。
可按工資薪金所得計算個人所得稅。
以上就是小編整理的關于個人所得稅的相關知識。
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拓展知識：
個人稅收是怎么計算的
個人所得稅計算公式為：應納所得稅=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數；其中，根據《中華****個人所得稅法》第六條規定：居民個人綜合所得應納稅所得額=每一納稅年度的收入額-費用60000元-專項扣除-專項附加扣除-依法確定的其他扣除；非居民個人工資、薪金所得應納稅所得額=每月收入額-費用5000元；經營所得應納稅所得額=每一納稅年度收入總額-成本-費用-損失；財產轉讓所得應納稅所得額=轉讓財產收入額-財產原值-合理費用；利息、股息、紅利所得和偶然所得應納稅所得額=每次收入額；財產租賃所得，每次收入不超過4000元的，減除費用800元；4000元以上的，減除20%的費用，其余額為應納稅所得額。
法律依據
《中華****個人所得稅法》第六條 應納稅所得額的計算：(一)居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應納稅所得額。(二)非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元后的余額為應納稅所得額;勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。(三)經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失后的余額，為應納稅所得額。(四)財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元;四千元以上的，減除百分之二十的費用，其余額為應納稅所得額。(五)財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用后的余額，為應納稅所得額。(六)利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用后的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業進行捐贈，捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額百分之三十的部分，可以從其應納稅所得額中扣除;國務院規定對公益慈善事業捐贈實行全額稅前扣除的，從其規定。本條第一款第一項規定的專項扣除，包括居民個人按照國家規定的范圍和標準繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等社會保險費和住房公積金等;專項附加扣除，包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出，具體范圍、標準和實施步驟由國務院確定，并報全國**代表大會常務委員會備案。
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