個(gè)人所得稅是怎么算(個(gè)人所得稅是怎么算的多退少補(bǔ)嗎)
前沿拓展：
個(gè)人所得稅是怎么算
法律分析：
季度獎(jiǎng)金個(gè)稅計(jì)算方法：1、發(fā)放獎(jiǎng)金的當(dāng)月工資高于50來(lái)自00元時(shí)，獎(jiǎng)金扣稅方式為：獎(jiǎng)金*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按獎(jiǎng)金/3（一個(gè)季度時(shí)間）作為“應(yīng)納稅所得額”對(duì)應(yīng)感的稅率。2、員工當(dāng)月的工資薪金不超過(guò)5000元，再發(fā)放的獎(jiǎng)金單獨(dú)作為一個(gè)月的工資計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。3、但可以將一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額，作為應(yīng)納稅所得額。其中“雇員當(dāng)月工資薪金所得”以收入額扣除規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的免稅所得(如按規(guī)定繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等)后的數(shù)額。季度獎(jiǎng)通常隨發(fā)放當(dāng)月的工資收入一并計(jì)立居依等做體入當(dāng)月個(gè)稅的征收，其個(gè)人所得稅的計(jì)算方法是：應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)。其中需要注意了鄉(xiāng)跟什有屋列解的是：應(yīng)納稅所得額=工資收入額+季度獎(jiǎng)金額-社保費(fèi)用-免征額，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用不計(jì)入個(gè)稅征收范圍;
法律依據(jù)：
《中華**共和劇件礦什地形響置正國(guó)稅收征收管理法》
第一條 為了加強(qiáng)稅收征收管理，規(guī)范稅收征收和繳納行為，保障國(guó)家稅收收入，保護(hù)納稅人的合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，制定本法。
第二條 凡依法由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收的各種稅收的征收管理，均適用本法。
第三條 稅收的開(kāi)征首格才刑月倍膠服展命信、停征以及減稅、免稅、退字稅、補(bǔ)稅，依照法律的規(guī)定執(zhí)行;法律授權(quán)國(guó)務(wù)院規(guī)定的，依照國(guó)務(wù)院制定的行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
任何機(jī)關(guān)、單位和個(gè)人不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，擅自作出稅收開(kāi)征、停征以及減稅、免稅、退稅、補(bǔ)稅和其他同稅收法律、行政法規(guī)相抵觸的決定。
第四條 法律、行政法規(guī)規(guī)定負(fù)有納稅義務(wù)的單位和個(gè)人為納稅人。
法律、行政法規(guī)規(guī)定負(fù)有代扣代繳、代收代繳稅款義務(wù)的單位和個(gè)人為扣繳義務(wù)人。納稅人、扣繳義務(wù)人必須依照法厚逐律、行政法規(guī)的規(guī)定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。
衍生問(wèn)題：
年終獎(jiǎng)金并入全年綜合所得計(jì)稅還是單獨(dú)計(jì)稅好？
年終獎(jiǎng)到底是單獨(dú)計(jì)稅，還是要并入綜合所得計(jì)稅，主要看何種方式對(duì)納稅人有利。如果我們的綜合所得少，匯聚清算的時(shí)候不需要交稅，可以選擇并入綜合所得計(jì)大引房口優(yōu)沖又重樂(lè)曾友稅；如果我們的綜合所得多，本來(lái)匯算清繳時(shí)就需要補(bǔ)稅，可以選擇單獨(dú)計(jì)稅。
中新經(jīng)緯客戶端12月20日電 據(jù)國(guó)家**官網(wǎng)20日消息，國(guó)稅總局印發(fā)《關(guān)于全面實(shí)施新個(gè)人所得稅法若干征管銜接問(wèn)題的公告》(以下簡(jiǎn)稱“《公告》”)，對(duì)亟待執(zhí)行的2019年度工資、薪金所得，勞務(wù)報(bào)酬所得，稿酬所得，特許權(quán)使用費(fèi)所得個(gè)人所得稅居民個(gè)人的預(yù)扣預(yù)繳和非居民個(gè)人的代扣代繳等問(wèn)題的相關(guān)征管**作辦法進(jìn)行明確。
資料圖
國(guó)稅總局表示，新修改的《中華****個(gè)人所得稅法》(以下簡(jiǎn)稱“新個(gè)人所得稅法”)將于2019年1月1日正式實(shí)施。為做好新舊稅制轉(zhuǎn)換銜接工作，保障納稅人和扣繳義務(wù)人及時(shí)掌握?qǐng)?zhí)行口徑、履行相關(guān)權(quán)利義務(wù)，確保新舊稅制平穩(wěn)過(guò)渡，故出臺(tái)《公告》。
據(jù)介紹，《公告》確定了工資、薪金所得，勞務(wù)報(bào)酬所得，稿酬所得，特許權(quán)使用費(fèi)所得的個(gè)人所得稅扣繳計(jì)算方法。為便于單位及時(shí)調(diào)整相關(guān)財(cái)務(wù)軟件，如期為職工發(fā)放工資，《公告》先行明確了上述所得的個(gè)人所得稅扣繳計(jì)算方法、申報(bào)表及報(bào)送資料。
《公告》明確了居民個(gè)人的預(yù)扣預(yù)繳方法。居民個(gè)人的工資、薪金所得個(gè)人所得稅，日常采取累計(jì)預(yù)扣法進(jìn)行預(yù)扣預(yù)繳；勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得個(gè)人所得稅，采取基本平移現(xiàn)行規(guī)定的做法預(yù)扣預(yù)繳；非居民個(gè)人則依照稅法規(guī)定計(jì)算并扣繳個(gè)人所得稅。
同時(shí)，因綜合所得預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅額與居民個(gè)人年度綜合所得應(yīng)納稅額的計(jì)算方法存在一定差異，《公告》同時(shí)明確居民個(gè)人預(yù)繳稅額與年度應(yīng)納稅額之間的差額，年度終了后可通過(guò)綜合所得匯算清繳申報(bào)，稅款多退少補(bǔ)。具體預(yù)扣預(yù)繳稅款方法為：
《公告》還明確非居民個(gè)人的扣繳方法。扣繳義務(wù)人向非居民個(gè)人支付工資、薪金所得，勞務(wù)報(bào)酬所得，稿酬所得和特許權(quán)使用費(fèi)所得時(shí)，個(gè)人所得稅按以下方法按月或者按次代扣代繳：非居民個(gè)人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用五千元后的余額為應(yīng)納稅所得額；勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得，以每次收入額為應(yīng)納稅所得額，適用按月?lián)Q算后的非居民個(gè)人月度稅率表計(jì)算應(yīng)納稅額。
《公告》自2019年1月1日起施行。
附：個(gè)人所得稅稅率表及預(yù)扣率表
拓展知識(shí)：
個(gè)人所得稅是怎么算
一、正面回答
1、先算應(yīng)納稅所得額。應(yīng)納稅所得額=工資-個(gè)人代扣社保、公積金-6項(xiàng)專項(xiàng)扣除-其他免稅收入-5000（起征額）；
2、計(jì)算本年累計(jì)應(yīng)繳個(gè)稅。應(yīng)納稅所得額大于0時(shí)，根據(jù)最新累進(jìn)稅率表進(jìn)項(xiàng)計(jì)算個(gè)稅；
3、計(jì)算當(dāng)月應(yīng)繳個(gè)稅=當(dāng)月累計(jì)應(yīng)繳個(gè)稅-上月累計(jì)應(yīng)繳個(gè)稅。
二、分析詳情
個(gè)稅改革后，個(gè)稅的計(jì)算核心詞是累計(jì)，特征是收付實(shí)現(xiàn)制。特點(diǎn)是先少繳，后多繳，年終再清繳。
三、個(gè)人所得稅是累計(jì)計(jì)算的嗎
是的，個(gè)人所得稅是累計(jì)計(jì)算的。2019年起實(shí)施的新個(gè)稅法首次將工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬、稿酬和特許權(quán)使用費(fèi)等四項(xiàng)所得，綜合按年計(jì)征個(gè)稅。
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