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高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)文件

2021年江蘇高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
　　每人每月200元。
　　《防暑降溫措施管理辦法》第十七條 勞動者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者在35℃養(yǎng)沉靜德以上高溫天氣從事室外露天作代電縮或帝革缺書新覺業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以雷督下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者析藥量愿叫影卻當(dāng)辦發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級人力資源社會保障行政部門會同有關(guān)部門制定，并根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整。
　　每個(gè)地方會根據(jù)情況變動進(jìn)行調(diào)整，江蘇省標(biāo)準(zhǔn)輕吧他研凱孩回沖是跟去年一樣，也就是每一個(gè)人每個(gè)月發(fā)放兩百元。如果大家對于高溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)江蘇的規(guī)定是什么這個(gè)問題還有什么不明白的地方， 建議最好找一個(gè)專業(yè)的律師進(jìn)行詳細(xì)的咨詢，他們生機(jī)言蘇愛階速來會給出穩(wěn)妥的建議。
　　高溫作業(yè)中暑可否申請保險(xiǎn)？
　　新辦法規(guī)定，用人續(xù)投入談單位應(yīng)當(dāng)向勞動者提供符合要趕按設(shè)階貴舊求的個(gè)人防護(hù)用品，并督促和指導(dǎo)勞動者正確使用。勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起消蘭中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。
　此外，辦法強(qiáng)調(diào)要發(fā)揮工會市極討類指背多組織作用，明確工會組織依法對用人單位的高溫作業(yè)、高溫天氣勞動保護(hù)措施實(shí)行監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違法行為，工如會組織有權(quán)向用人單位提出，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)改正。用人單位拒不改正的，工會組流項(xiàng)前隊(duì)雞露日族織應(yīng)當(dāng)提請有關(guān)部門依法處理，并對處理結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督。
　　不得扣除工資
　　因高溫天氣停叫板輪打五機(jī)以氣很烈止工作、縮短工作時(shí)間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。
　　盡管江蘇今年不打口被念燈肥殖振算調(diào)整高溫費(fèi)了，但是從目前來看，江蘇的全排取笑危六認(rèn)守粒白十標(biāo)準(zhǔn)仍舊位于全國前列，支付時(shí)間為4個(gè)月（6月、7月、8月、9月）。協(xié)快它歲等檢治企業(yè)可以每個(gè)月發(fā)，也可以一次性支付4個(gè)月的津貼。
　　企業(yè)按此標(biāo)距爾準(zhǔn)支付的高溫費(fèi)，可在職工福利費(fèi)中列支，計(jì)入企業(yè)成本費(fèi)用，并準(zhǔn)予稅前扣除。高溫費(fèi)不得以發(fā)放清涼飲料等實(shí)際見者序火物品沖抵。如果符合條件的勞動者沒有拿到的，可到勞動監(jiān)察部門匿名舉報(bào)。
　　《防暑降溫措施管理辦法》第十七條 勞動者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級人力資源社會保障行政部門會同有關(guān)部門制定，并根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整。

極目**記者 劉孝斌

今年以來最強(qiáng)高溫來襲，河南鄭州、山東濟(jì)南、山東棗莊等地已發(fā)布高溫紅色預(yù)警。近日，全國總工會印發(fā)《關(guān)于做好2022年職工防暑降溫工作的通知》，要求各級工會做好常態(tài)化**防控形勢下的高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)勞動保護(hù)工作，并要求各級工會為職工提供必要的個(gè)體防護(hù)用品和高溫作業(yè)休息場所，按規(guī)定發(fā)放高溫津貼。今年以來，我國多個(gè)省區(qū)市已公布高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，明確按月或天發(fā)放。極目**記者梳理發(fā)現(xiàn)，多地的高溫津貼達(dá)每月300元，還有地方單日高溫津貼達(dá)30多元，多地近年來都提高了高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

多地高溫預(yù)警（圖片來源：**氣象臺網(wǎng)站）

計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)不一

國家規(guī)定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達(dá)到 35℃ 以上），露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到 33℃ 以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫補(bǔ)貼。

各地的的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，由各地的人社部門制定，有的按月計(jì)算，有的按天計(jì)算，有的按小時(shí)計(jì)算，有的還分室內(nèi)和室外。

全國多地高溫津貼一覽（圖片來源：中新經(jīng)緯）

比如，今年成都市高溫津貼延續(xù)2018年7月1日起執(zhí)行的政策，高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每天12元至18元；上海的夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為300元每月；北京市6至9月發(fā)放高溫津貼，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為室外高溫180元每月，室內(nèi)高溫120元每月；而根據(jù)河北省往年的標(biāo)準(zhǔn)，從事室外露天作業(yè)的勞動者每人每小時(shí)（含加班加點(diǎn)，下同）2元，沒有防暑降溫設(shè)備或有防暑降溫設(shè)備但達(dá)不到降低工作場所溫度效果的室內(nèi)勞動者每人每小時(shí)1.5元。

而陜西省規(guī)定，每年6月15日至9月15日（陜北地區(qū)6月15日至8月15日），**政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、**團(tuán)體在崗工作人員可以領(lǐng)取防暑降溫費(fèi)。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為從事室外作業(yè)人員每人每天15元，其他人員每人每天10元。用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人每天25元。發(fā)放時(shí)間為每年6月1日至9月30日。若符合條件，兩者可同時(shí)享受。

極目**記者還注意到，各地領(lǐng)取高溫津貼的時(shí)長也不一。不少省份的高溫津貼發(fā)放時(shí)間為6至9月份；北方省份時(shí)間略短，比如遼寧省為7至9月份；廣東廣西等南方省區(qū)，持續(xù)時(shí)間為5到9月份；而海南省高溫津貼每年在4月-10月發(fā)放，共7個(gè)月。

全國高溫落區(qū)預(yù)報(bào)圖（圖片來源：**氣象臺）

多地近年上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)

極目**記者梳理發(fā)現(xiàn)，有的省份執(zhí)行的高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)已多年，也有不少省份近年來上調(diào)了標(biāo)準(zhǔn)。

比如，上海于2019年上調(diào)高溫津貼，每月達(dá)300元；江蘇也于2018年將標(biāo)準(zhǔn)調(diào)至每月300元；從去年6月1日起，廣東省也調(diào)整提高該省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月300元，如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，每人每天13.8元。

江城夏日炎炎（資料圖）

而天津市的高溫津貼額度每年都在變化。因?yàn)樵撌懈邷亟蛸N標(biāo)準(zhǔn)為上年度全市職工日平均工資的12%，而防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)每月為上一年職工月平均工資×3%。該市2019年的防暑降溫費(fèi)為每月176.1元，2020年為每月189.7元，2019年的高溫津貼為32元每天，2020年的高溫津貼為35元每天，去年的高溫津貼為每天37元。由于該市上年度全市職工月平均工資尚未公布，所以今年的高溫津貼額度暫未出爐。

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