公務員工資標準表2021(公務員工資標準表2021年)
前沿拓展：
公務員工資標準表2021
一、官血基本工資：
辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000
元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級600古0元。
辦事員三周年按科員對待;科員考客又厚報層地衡銀五年按副科級對待;副無格治跟移狀滑下指科級十周年按正科級對起溶待;正科級十周
年按副處立門科級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳因呀殺掌矛線雷州阻對待;副廳級二十周年
按正廳級對待;初次套改以累計年限對應川斤快分況么自戰雖李的職務待遇確定基本工資。
二雞面排真、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放研測。三年一
銅。
四、補助工將推此及資：
1、車補，隨工資每月發放，標準=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發率30元，經單位領導批準的病假、口南龍矛說副兩矛氣事
假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
五、新參加工作人員基本工資確定方法先楊翻望；高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確
定;本科以副科級確定;碩士以心井左臨干志吃能溶正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資×80重酒年馬振運短%。三年一調。
公務員報考條件是：
1、具有中華****國籍；
2、年滿18周歲；
3、擁護中華****憲法；
4、具
有良好的品行；
5、具有正常履行職責的身體條件；
6、具有符合職位要求的工作能力；
7、具有大專以上文
化程移技缺統抗度。公務員是負責統籌管理經濟社游培數父植友又會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定貫徹執行相關義務的公職
人員。
法律依據：
《國家公務員暫行條例》，我國的國家公務員是指各級國家行政機關中除工勤人員以外的工作人員（包括國家行政機關中從事**團工作的專職工作人員，如人事部機關**委專職副**等）。
2月22日，安徽省公務員局發布了2022年度安徽省考試錄用公務員公告。2022年全省計劃招錄公務員共6719名。很多考生在報考的時候，對所在地區的公務員待遇情況很感興趣，現在就將各地的情況整理如下：
2021年，安徽省GDP達到了4.3萬億元，16個市中合肥領跑全省，經濟總量達到了1.1萬億元，并趕超福州，位居全國第19位。位居全省前四位的分別為合肥、蕪湖、滁州、阜陽。
1.省直單位
舉例1：副主任科員，工資+車補，4500元，公積金雙邊2600，工會1500一年，一次性獎勵2-3W。
舉例2：省直監獄系統，月到手工資5500左右，公積金雙邊3000左右，年終獎、績效、十三薪等4W左右，一年全包在15W左右
2.合肥市
舉例1：月到手工資3600左右，公積金雙邊2800（繳費基數把所有的都算上了），年終獎6W左右。合肥的公務員工資差別主要在績效考核獎，高的10W，低的3W。
舉例2：一級科員，月到手3500左右，公積金雙邊2800，餐補700元，考核獎7.5W。
舉例3：市直單位一級科員，月到手3500左右，公積金每月2900左右，年底績效7.5W
舉例4：市直一級科員，月工資到手3400左右，一次性獎勵7W，公積金雙邊2600,。一次性獎金包河區要高一些，肥西年終高的有8萬多。
舉例5：四級主任科員，月工資3600左右，公積金2792雙邊，年底將7-10W。
3.黃山市
舉例1：鄉鎮，基本工資4005（應發），實發2900左右。車補550元，鄉鎮補貼400元。獎金+文明獎等全部算下來大約3.3萬。
舉例2：屯溪區，一級科員，應發工資+獎金+公積金+單位福利等全包，在15W左右。
舉例3：徽州區，一級科員，應發工資+獎金+公積金+單位福利等全包，在13W左右
舉例4：縣級稅務系統，到手工資大約4000，公積金雙邊2500，年底考核獎+13薪等5W左右
4.蕪湖
舉例1：鳩江，一級科員，全年全包在14W。
舉例2：南陵，一級科員，全包12W左右。
舉例3：市直，四級主任科員，月工資3700左右，公積金2800左右雙邊，年終6-7萬，全部在11W左右。
5.滁州
舉例1：鄉鎮一級科員，到手約8-9萬，公積金雙邊每月在1900左右
舉例2：來安，鄉鎮，到手約10W
舉例3：市直單位，四級主任科員，月到手4500左右，公積金雙邊2000左右，年終4W左右，全包一年大約12W
6.阜陽
舉例1：主任科員，月工資3600，公積金雙邊1700，年終大約3W
舉例2：主任科員，月工資3700，公積金雙邊2000左右，年終大約3W，一年到手大約8W，全包大約9.5W。
舉例3：科員，月打卡大約3000，年底2萬，全包大約8.5-9萬
7.安慶
舉例1：法檢，工齡8年，月打卡工資2572，車補5500，十三薪2800，一次性考核3。9w，實發績效2.7W，公積金雙邊2300，全年全包14W。
舉例2：市直事業編，7年工齡，全包13左右
舉例3：市直一級科員，月到手3500左右，公積金雙邊2000左右，年終獎等4萬左右
8.馬鞍山
舉例1：一級科員，月到手3300，公積金調整過后雙邊在3000左右，年終獎4.4萬
9.蚌埠
舉例1：一級科員工資3200左右，車補5500，公積金雙邊1600左右，年底考核、綜治、文明獎等大約2萬，一年到手大約8.5-9W
10.宿州及其他
總的來說，皖北要比皖南低，宿州、淮北、亳州等基本上一年全包大約在10-11萬左右，到手的大約也就8.5-9.5左右。整體差距不是很大。當然，部分高新區、開發區等相對來說待遇要好一些，一般會高個1-2W左右。
整體上就是這樣。
拓展知識：
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