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個(gè)人薪酬所得稅計(jì)算公式(個(gè)人薪酬所得稅計(jì)算公式匯總)

前沿拓展:

個(gè)人薪酬所得稅計(jì)算公式

稅前扣除1600元,然后按照剩余的金額按照超額累進(jìn)稅率計(jì)算。
500以下的部分 稅率5%
500以上2000以下的部分 稅率10%
2000以上5000以下的部分 稅率15%

另外,提供給支使隨美析轉(zhuǎn)皇盟員你一個(gè)個(gè)人所得稅計(jì)算器。
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以上市公司股票期權(quán)為例。假設(shè)行權(quán)價(jià)5元,市價(jià)10元,2萬(wàn)股。

1、行權(quán)時(shí):按股票行權(quán)價(jià)低于市價(jià)的差額,按“工資薪金”所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。在2022年12月31日前,不并入當(dāng)年綜合所得,全額單獨(dú)適用綜合所得稅率表(年度)。

應(yīng)納稅所得=(10-5)*20000=100000

適用稅率10%,速算扣除數(shù)2520,應(yīng)納稅=100000*0.1-2520=7480

個(gè)人薪酬所得稅計(jì)算公式(個(gè)人薪酬所得稅計(jì)算公式匯總)

2、持有股票期間的股息紅利:持股期限超過1年的,股息紅利所得暫免征收個(gè)人所得稅。持股期限在1個(gè)月以內(nèi)(含1個(gè)月)的,其股息紅利所得全額計(jì)入應(yīng)納稅所得額;持股期限在1個(gè)月以上至1年(含1年)的,暫減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額。

假設(shè)行權(quán)后,每股分紅1元,2萬(wàn)股共分紅2萬(wàn)元。如果持股超過一年,分紅的2萬(wàn)元免征個(gè)所稅。

個(gè)人薪酬所得稅計(jì)算公式(個(gè)人薪酬所得稅計(jì)算公式匯總)

3、股票轉(zhuǎn)讓:個(gè)人轉(zhuǎn)讓上市公司股票取得的所得暫免征收個(gè)人所得稅。如果持股一年后,將2萬(wàn)股以15元的價(jià)格賣出,取得30萬(wàn)元,此時(shí)也是免征個(gè)所稅的。

4、上述條件下稅后凈所得=300000(賣出價(jià))-100000(行權(quán)價(jià))+20000(分紅)-7480(個(gè)所稅)=212520

5、如果不采用股權(quán)激勵(lì),而是現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)22萬(wàn)元。全年一次性獎(jiǎng)金在2023年12月31日前可選擇不并入當(dāng)年綜合所得,單獨(dú)適用綜合所得稅率表(月度)。適用稅率20%,速算扣除數(shù)1410,應(yīng)納稅=220000*0.2-1410=42590

稅后凈所得=220000-42590=177410

拓展知識(shí):

個(gè)人薪酬所得稅計(jì)算公式

個(gè)人所得稅綜合所得主要包括工資、薪金所得,勞務(wù)報(bào)酬所得,稿酬所得和特許權(quán)使用費(fèi)所得。也就是說(shuō),個(gè)人所得稅綜合所得的收入來(lái)源主要源于工資薪金等四類所得收入。

一、綜合所得收入的構(gòu)成。

1、工資、薪金所得。工資、薪金所得是個(gè)人取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及其他所得。一般情況下,工資薪金所得屬于非**個(gè)人所得,是非**勞動(dòng)者,是由他人指定并接受管理的勞動(dòng)。

除工資薪金外,獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼也被確定為工資、薪金范疇。比如,出租車經(jīng)營(yíng)單位對(duì)出租車駕駛員采取單車承包和承租方式運(yùn)營(yíng),出租車駕駛員從事客貨運(yùn)營(yíng)取得的收入,按工資、薪金所得征稅。

另外,個(gè)人取得的津貼、補(bǔ)貼不計(jì)入工資薪金所得的項(xiàng)目,不予征收個(gè)人所得稅。比如獨(dú)生子女補(bǔ)貼,托兒補(bǔ)助費(fèi),差旅費(fèi)津貼、誤餐補(bǔ)助,執(zhí)行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補(bǔ)貼、津貼差額和家屬成員的副食品補(bǔ)助。還有不征稅的相關(guān)政策規(guī)定。

2、勞務(wù)報(bào)酬所得。勞務(wù)報(bào)酬所得是個(gè)人**從事各種技藝,提供各項(xiàng)勞務(wù)取得的報(bào)酬。現(xiàn)實(shí)中,還可能或出現(xiàn)一項(xiàng)所得到底是屬于工資薪金所得,還是屬于勞務(wù)報(bào)酬所得的情況,那么兩者的主要區(qū)別是,工資薪金是非**個(gè)人所得,而勞務(wù)報(bào)酬是**個(gè)人所得。

另外,個(gè)人擔(dān)任董事職務(wù)而取得的董事費(fèi)收入,屬于勞務(wù)報(bào)酬所得的性質(zhì),按照勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅,但僅適用于個(gè)人擔(dān)任公司董事、監(jiān)事,且不在公司任職、受聘的情形。

3、稿酬所得。稿酬所得是個(gè)人作品以圖書、報(bào)刊形式出版、發(fā)表而取得的所得。

4、特許權(quán)使用權(quán)所得。特許權(quán)使用費(fèi)所得,是個(gè)人提供專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、非專利技術(shù)以及其他特許權(quán)的使用權(quán)取得是所得。提供著作權(quán)的使用權(quán)取得的所得,不包括稿酬所得。

二、個(gè)人所得稅綜合所得應(yīng)納稅額的計(jì)算。

在計(jì)算個(gè)人所得稅綜合所得應(yīng)納稅額時(shí),首先需要確認(rèn)各項(xiàng)所得的收入額,其中工資、薪金所得全額計(jì)入收入額;勞務(wù)報(bào)酬所得和特許權(quán)使用費(fèi)所得的收入額為實(shí)際取得勞務(wù)報(bào)酬、特許權(quán)使用費(fèi)收入的80%;稿酬所得的收入額在扣除20%費(fèi)用基礎(chǔ)上,再減按70%計(jì)算,即稿酬所得的收入額為實(shí)際取得稿酬收入的56%。

個(gè)人綜合所得應(yīng)納稅額的計(jì)算公式為:

應(yīng)納稅額=全年應(yīng)納稅所得額*適用稅率-速算扣除數(shù)=(全年收入額-60000元-社保和公積金費(fèi)用-享受的專項(xiàng)附加扣除-享受的前提扣除)*適用稅率-速算扣除數(shù)。

總之,個(gè)人所得稅綜合所得主要包括工資、薪金所得,勞務(wù)報(bào)酬所得,稿酬所得和特許權(quán)使用費(fèi)所得。其個(gè)人所得稅綜合所得應(yīng)納稅額的計(jì)算公式為,全年應(yīng)納稅所得額*適用稅率-速算扣除數(shù)。

申訴已通過。

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個(gè)人薪酬所得稅計(jì)算公式

個(gè)人所得稅綜合所得主要包括工資、薪金所得,勞務(wù)報(bào)酬所得,稿酬所得和特許權(quán)使用費(fèi)所得。也就是說(shuō),個(gè)人所得稅綜合所得的收入來(lái)源主要源于工資薪金等四類所得收入。

一、綜合所得收入的構(gòu)成。

1、工資、薪金所得。工資、薪金所得是個(gè)人取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及其他所得。一般情況下,工資薪金所得屬于非**個(gè)人所得,是非**勞動(dòng)者,是由他人指定并接受管理的勞動(dòng)。

除工資薪金外,獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼也被確定為工資、薪金范疇。比如,出租車經(jīng)營(yíng)單位對(duì)出租車駕駛員采取單車承包和承租方式運(yùn)營(yíng),出租車駕駛員從事客貨運(yùn)營(yíng)取得的收入,按工資、薪金所得征稅。

另外,個(gè)人取得的津貼、補(bǔ)貼不計(jì)入工資薪金所得的項(xiàng)目,不予征收個(gè)人所得稅。比如獨(dú)生子女補(bǔ)貼,托兒補(bǔ)助費(fèi),差旅費(fèi)津貼、誤餐補(bǔ)助,執(zhí)行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補(bǔ)貼、津貼差額和家屬成員的副食品補(bǔ)助。還有不征稅的相關(guān)政策規(guī)定。

2、勞務(wù)報(bào)酬所得。勞務(wù)報(bào)酬所得是個(gè)人**從事各種技藝,提供各項(xiàng)勞務(wù)取得的報(bào)酬。現(xiàn)實(shí)中,還可能或出現(xiàn)一項(xiàng)所得到底是屬于工資薪金所得,還是屬于勞務(wù)報(bào)酬所得的情況,那么兩者的主要區(qū)別是,工資薪金是非**個(gè)人所得,而勞務(wù)報(bào)酬是**個(gè)人所得。

另外,個(gè)人擔(dān)任董事職務(wù)而取得的董事費(fèi)收入,屬于勞務(wù)報(bào)酬所得的性質(zhì),按照勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅,但僅適用于個(gè)人擔(dān)任公司董事、監(jiān)事,且不在公司任職、受聘的情形。

3、稿酬所得。稿酬所得是個(gè)人作品以圖書、報(bào)刊形式出版、發(fā)表而取得的所得。

4、特許權(quán)使用權(quán)所得。特許權(quán)使用費(fèi)所得,是個(gè)人提供專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、非專利技術(shù)以及其他特許權(quán)的使用權(quán)取得是所得。提供著作權(quán)的使用權(quán)取得的所得,不包括稿酬所得。

二、個(gè)人所得稅綜合所得應(yīng)納稅額的計(jì)算。

在計(jì)算個(gè)人所得稅綜合所得應(yīng)納稅額時(shí),首先需要確認(rèn)各項(xiàng)所得的收入額,其中工資、薪金所得全額計(jì)入收入額;勞務(wù)報(bào)酬所得和特許權(quán)使用費(fèi)所得的收入額為實(shí)際取得勞務(wù)報(bào)酬、特許權(quán)使用費(fèi)收入的80%;稿酬所得的收入額在扣除20%費(fèi)用基礎(chǔ)上,再減按70%計(jì)算,即稿酬所得的收入額為實(shí)際取得稿酬收入的56%。

個(gè)人綜合所得應(yīng)納稅額的計(jì)算公式為:

應(yīng)納稅額=全年應(yīng)納稅所得額*適用稅率-速算扣除數(shù)=(全年收入額-60000元-社保和公積金費(fèi)用-享受的專項(xiàng)附加扣除-享受的前提扣除)*適用稅率-速算扣除數(shù)。

總之,個(gè)人所得稅綜合所得主要包括工資、薪金所得,勞務(wù)報(bào)酬所得,稿酬所得和特許權(quán)使用費(fèi)所得。其個(gè)人所得稅綜合所得應(yīng)納稅額的計(jì)算公式為,全年應(yīng)納稅所得額*適用稅率-速算扣除數(shù)。

申訴已通過。

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