新個稅如何計算年終獎(新個稅如何計算年終獎金)
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新個稅如何計算年終獎
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(注意：計算的是年終獎自身的個稅和稅后收入目抓相打，工資自身的社保演孩今寫指堅手和個稅平常該怎么扣就怎么扣，本來就不是一塊發)
計算方法如下：
首先計算應納稅所得額，若當月工資薪金所得低于3供無眼很快著氫況聯廠500元起征點，則應納稅所得額=年終獎-（3500-當月工資），若高于3500，則應納稅所得額=年終獎； 其次，將應納稅所得額藝巖臉化揚企安包它族除以12，按其商數確定新七級稅率體系中適用稅率和速算扣除數；最王足首僅酸急后，采用 計算公式：繳納個稅=應納稅所得額×稅率-速算扣除數 進行計算。
據央視**消息，12月29日，國務院常務會議決定延續實施部分個人所得稅優惠政策。
為減輕個人所得稅負擔，緩解中低收入群體壓力，會議決定：
二是將年收入不超過12萬元且需補稅或年度匯算補稅額不超過400元的免予補稅政策延至2023年底。
三是將上市公司股權激勵單獨計稅政策延至2022年底。上述政策一年可減稅1100億元。
根據此前報道，2018年《關于個人所得稅法修改后有關優惠政策銜接問題的通知》規定，在2021年12月31日前，不并入當年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額，按照本通知所附按月換算后的綜合所得稅率表（以下簡稱月度稅率表），確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅。
根據這一通知，今年年底前，繳納個稅有單獨計稅和合并計稅兩種方式。到了明年取得的收入，就只有合并計稅一種方式了。納稅方式的改變意味著同樣金額的年終獎可能適用更高的稅率，職工到手年終獎降低。根據中智咨詢今年的年終獎初步調研結果，近九成（89%）企業表示其員工稅后收入將受到不同程度的影響。
國務院常務會議決定延續實施部分個人所得稅優惠政策，其一即將全年一次性獎金不并入當月工資薪金所得、實施按月單獨計稅的政策延至2023年底。也就是說，到2023年底前年終獎仍然可以選擇單獨計稅或者合并計稅，不會因納稅方式的變化而影響到手年終獎。
中高收入者獲利更大
假設年終獎1萬元，按照現行方法，適用最低檔（不超過3000元）3%稅率，也就是需要繳納個稅300元，最后到手年終獎9700元。
如果按照“并入當年綜合所得計算繳納個人所得稅”，如果全年應納稅所得額在10萬元，那1萬元年終獎需要按照10%稅率納稅，即1萬元需要納稅1000元，到手9000元。相比第一種方案，到手年終獎少了700元。因此，年終獎優惠政策延續，中高收入者獲利更大。
為什么年終獎
要全部納入綜合所得？
過去年終獎都是單獨計稅的，就存在甲和乙兩個人工薪收入算下來都一樣多，但由于發放方式不同，導致繳納稅款不同的情況，是有失公平的。
比如，兩人納稅年收入均為20萬元，但甲年終獎10萬元，其余工資10萬元；乙沒有年終獎，全部是工資收入。那么按照現行稅率、年終獎單獨計稅，甲只要繳17270元個稅，乙卻要繳23080元個稅。
另外，年終獎單獨計稅還存在“斷檔”區間。在這些區間內，稅前獎金多的，扣完稅到手后反而拿得少。比如丙年終獎拿了12000元，繳納360元個稅后到手11640元；丁年終獎拿了12300元，繳納1050元個稅后到手11250元。丁最終拿到的沒有丙多。
個稅改革后，將工資薪金、勞務報酬等勞動性所得實行綜合計稅，避免了類似月度間波動造成的稅負不公平現象。但國家充分考慮納稅人需求，為政策從單獨計稅轉向合并計稅設置了3年過渡期，也有助于企業安排更為合理的薪酬發放方式。
綜合：東方網、央視**、界面**等
記者：王旭
來源： 東方網
拓展知識：
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