企業(yè)職工工傷保險繳費標(biāo)準(zhǔn)(企業(yè)職工工傷保險繳費標(biāo)準(zhǔn)是多少)
前沿拓展：
企業(yè)職工工傷保險繳費標(biāo)準(zhǔn)
相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：此次調(diào)整是根據(jù)市人力資源和社會保障局、市醫(yī)療保障局《關(guān)于公布2019年度職工社會保險繳費基數(shù)及計發(fā)待遇有關(guān)問題的通知》（淄人社字［2019］80號）及山東省統(tǒng)計局統(tǒng)計年報公布的2018年度山東省全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資而進(jìn)行的。
根據(jù)山東省統(tǒng)計部門統(tǒng)計，2018年山東省全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為65383元。
2019-2020年淄博市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)
參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的單位繳費基數(shù)以該單位2018年度全部職工工驗為資總額為基數(shù)。
2雙舊運字019年淄博市企業(yè)社會保險最高月繳費基數(shù)為2018年山東省全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%，即16346元，最低月繳費基數(shù)為2018年山東省全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%，即3269元。
2019-2020年淄博市企業(yè)職工社會保險繳費比例
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險：
個人繳納8%，單位繳納16%；
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險考右層趕：
個人繳納2%，單位繳納7告弱者表式個%。
工傷保險：
露發(fā)室唱舉 按國家劃分的工傷風(fēng)險類別及對應(yīng)的全國工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費率標(biāo)準(zhǔn)，用人單位按照職工工資總額的0.2-1.9%繳費，個人不繳費。
生育保險：
個人不繳費，用人專講帶商訓(xùn)屋覺膠同普控單位按照職工工資總額的1%繳孩和費。根據(jù)山東省統(tǒng)計部門統(tǒng)計，2018年山東省全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為65383元。
2019-2020年淄博市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)
參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的單位繳費基數(shù)以該單位2018年度全部職工工資總額為基數(shù)。
2019年淄博市企業(yè)社會保險最高月繳費基數(shù)為2018年山東省全省全口歡衣何危執(zhí)毛迫成徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%，即16346元，最低月繳費基數(shù)為2018年山東省全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%，即3269元。
來源：**網(wǎng)
**網(wǎng)成都1月5日電 （袁菡苓）據(jù)成都社保消息，為更好對接和實施企業(yè)職工，基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌制度，四川省規(guī)定自2022年1月1日起，全省統(tǒng)一養(yǎng)老保險繳費比例和繳費基數(shù)單位和個人繳費比例為16%和8%，最新社保繳費標(biāo)準(zhǔn)如下：
2022年1月起用人單位及職工繳納基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險費標(biāo)準(zhǔn)
各項社會保險費的月繳費金額
特別提示：各項社會保險費的月繳費金額=Σ（職工各險種月繳費基數(shù)×各險種單位繳費比例＋職工各險種月繳費基數(shù)×各險種個人繳費比例）
各項社會保險費的繳費比例
特別提示：
1. 企業(yè)(含有雇工的個體工商戶）各項社會保險費的繳費基數(shù)按職工個人上月工資（或上一年月平均工資）確定，職工工資按照國家統(tǒng)計部門規(guī)定的列入工資總額統(tǒng)計的項目確定。
2. 按照川人社辦發(fā)〔2021〕77號文規(guī)定，各項社會保險費的繳費基數(shù)下限和上限分別以上一年度四川省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資（簡稱“全口徑省平工資”）的60%和300%核定。
3. 因2021年度全口徑省平工資尚未發(fā)布，現(xiàn)暫按2020年度全口徑省平工資74520元核定各項社會保險費的繳費基數(shù)上下限，待2021年全口徑省平工資發(fā)布后，將啟用2021年全口徑省平工資核定。
單位職工申報工資低于繳費基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)的各項社會保險費月繳費金額
單位職工申報工資高于繳費基數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)的各項社會保險費月繳費金額
2022年1月起成都市靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險費標(biāo)準(zhǔn)
特別提示：
1. 按四川省養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的規(guī)定，靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按上一年度四川省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資（簡稱“全口徑省平工資”）的60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%核定。
2. 因2021年度全口徑省平工資尚未發(fā)布，現(xiàn)暫按2020年度全口徑省平工資74520元核定靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)；待2021年度全口徑省平工資發(fā)布后，將啟用2021年度全口徑省平工資核定。
3. 靈活就業(yè)人員未按時繳納2021年度基本養(yǎng)老保險費的，可在2022年3月31日前在稅務(wù)部門繳納。逾期未繳納的，按政策規(guī)定不得補繳。
4. 靈活就業(yè)人員初次參保登記業(yè)務(wù)可通過“成都社保”微信公眾號、天府市民云APP或就近選擇社保基層網(wǎng)點辦理；社保費繳納業(yè)務(wù)可通過“成都稅務(wù)”微信公眾號、參保地稅務(wù)大廳（其中市本級參保靈活就業(yè)人員至金牛區(qū)稅務(wù)大廳）辦理。
(責(zé)編：袁菡苓、高紅霞)
本文來自【**網(wǎng)】，僅代表作者觀點。全國**媒信息公共平臺提供信息發(fā)布傳播服務(wù)。
ID：jrtt
拓展知識：
企業(yè)職工工傷保險繳費標(biāo)準(zhǔn)
社保中的工傷保險的繳費比例是分檔次進(jìn)行交納的，由用人單位自行選擇檔次來交納，即分為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右，同時通過費率浮動的辦法確定每個行業(yè)內(nèi)的費率檔次。因此不同單位不同行業(yè)在進(jìn)行社會工傷保險交納的時候，需要按照行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行細(xì)化的交納。各統(tǒng)籌地區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，確定其工傷保險費率，并可依據(jù)上述因素變化情況，每一至三年確定其在所屬行業(yè)不同費率檔次間是否浮動。
對符合浮動條件的用人單位，每次可上下浮動一檔或兩檔。統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險最低費率不低于本地區(qū)一類風(fēng)險行業(yè)基準(zhǔn)費率。費率浮動的具體辦法由統(tǒng)籌地區(qū)人社部門商**門制定，并征求工會組織、用人單位代表的意見。工傷保險費由用人單位繳納，職工個人不繳納。用人單位以上一年度全部職工月平均工資總額為繳費基數(shù)，職工個人月平均總額按本人上年度月平均工資收入計算。單位和職工個人月平均工資總額低于上年度本市職工月平均工資60%的，以本市職工月平均工資的60%為繳費基數(shù);高于本市職工月平均工資的30%以上部分，不計入繳費基數(shù)。
【法律依據(jù)】：
《中華****社會保險法》
第三十五條
用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。
《工傷保險條例》
第十條
用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。 用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業(yè)，其繳納工傷保險費的具體方式，由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。
原創(chuàng)文章，作者：九賢互聯(lián)網(wǎng)實用分享網(wǎng)編輯，如若轉(zhuǎn)載，請注明出處：http://www.uuuxu.com/20221127503101.html
