10萬獎金個人所得稅怎么算(10萬獎金個人所得稅怎么算出來的)
前沿拓展：
10萬獎金個人所得稅怎么算
一、一次性獎金的個人所得稅計算方法
1、一次性獎金的個人所得稅計算方法如下：
（1）納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，先將雇員期春析只破曾蘭幾空當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數；
服就球綠少各（2）在一個納稅年度內，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次；
（陳次夠三巖3）雇員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加句眾班獎、先進獎、考勤獎等。
2、法律依據：《中華****個人所得稅法》第二場銀育題似日造條
下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：
（一）工資、薪金所得；
（二）勞務報酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特許權使用費所得；
（五）經營所得；
（六）利息、股息、紅利所得；
（七）財產租賃所得；
（八）財產轉讓所得；
（九）偶然所得。
居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計算個人所得稅；
非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至雨先蘇元皮羅如官州走第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。
二、個人所話激經里鄉金到得稅減免項目有哪些
1、省級****、國務院部委和******軍以上單位，以及外國組請治掌由你角反富覺織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化、衛生、體育、環境保護等獎勵；
2、**發的債券和經國務院批準發的金融債券利息；
3、按照國務院規定發給的**特殊津貼、院津貼、資深院津貼，以及國務院規定免納個人所得稅的其他補貼、津貼；
4、福利費、撫恤金、救濟金。
近日，深圳市人社局公布了2022年的企業退休人員養老金計發基數，是10795元。比起2021年的企業退休人員養老金計發基數，增加了4.2%。不過，深圳市機關事業單位工作人員的基本養老金計發基數是按照全省的標準執行，是8682元，也是比上年度的8332元增長了4.2%。
目前來說，深圳市企業退休人員的養老金計發基數在全國是屬于第三名，僅次于上海市的11396元和北京市的11082元。全國其他地區的養老金計發基數，還普遍停留在6000~8000元的水平上。
養老金的計發基數這樣高，是不是意味著退休老人的養老金都能領到這樣的水平呢？并不是的，也不是只要滿足一定條件就能夠領取100%計發基數。
養老金計發基數實際上是源自于過去的城鎮非私營單位職工社會平均工資，現在正在按照國家要求逐漸過渡到全口徑（私營單位和非私營單位）城鎮單位就業人員平均工資。像上海市現在已經完成了有關過渡，11396元既是核定繳費基數上下限的上年度全口徑城鎮單位就業人員社平工資，又是計算養老金使用的養老金計發基數。各個地方也會實現這樣的變化。
社會平均工資的統計相對復雜。平均工資的統計，主要是依據1996年國家統計局《關于工資總額組成的規定》確定的，主要包括計時工資、計件工資、獎金、津貼補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等六大部分，實際上這屬于應發工資。包含了社保、公積金、個人所得稅等所有個人應當承擔的部分在內。如果考慮平均每月到手工資的話，有關待遇能降低1/3左右。
所以說，使用社會平均工資作為養老金計發基數的目的，主要是為了實現養老金待遇的保值增值，而不是說明確規定達到一定的條件就能領取這樣的養老金待遇。
普通人幾乎不可能領到養老金計發基數這樣的退休待遇。按照深圳市的養老金待遇計算公式，養老保險待遇實際上包括了統籌養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、調節金、地方養老補助、過渡性養老補助等多項待遇。跟養老金計發基數掛鉤的部分，實際上只有統籌養老金（多數地方稱為基礎養老金）和過渡性養老金。
如果說個人按照300%基數繳費40年，基礎養老金我們能夠領取80%的養老金計發基數，再加上個人賬戶養老金待遇的話，差不多每月領取的養老金能夠達到10,795元。可是40年按照300%基數繳費有多難？很難有人一工作就能按照300%的基數繳費的，更何況還要持續不斷繳費40年。
2022年7月至2023年6月，深圳市的養老保險繳費基數上限為24930元，職工本人按照繳費基數的8%繳費，單位按照16%繳費。這樣算起來一月需要繳納6000元左右，一年需要繳納7.2萬元。40年如果各種因素都不變的話，需要繳納288萬元。這樣的繳費方式，退休以后每月能領取1萬多元的養老金，真的不算高。但是，又有幾個人能夠這樣繳費呢？
所以說，養老金計發基數是養老金待遇計算中的一項重要因素，并不意味著人們都能夠領取這樣的養老金。能領到這樣高的養老金，很難很難。
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拓展知識：
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