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按照廣東省粵人社規〔2021〕5號,即《關于印發《廣東省靈活就業人員參加企業職工基本養老保險辦法的通知》精神,從2021年5月1日開始,外地靈活就業人員只要在當地辦理了就業登記的,都可以在廣東省的范圍之內,包括在東莞市以靈活就業人員身份在辦理企業職工養老保險。

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在2021年5月1日之前,按照東莞市的社保繳費政策,外地靈活就業人員是不能在東莞市按照靈活就業人員的身份在東莞市繳納企業職工養老保險和醫療保險等社會保險的。按照東莞市的規定,只有東莞市戶籍的靈活就業人員,才能在東莞市戶籍所在地的鎮區社保經辦機構申請辦理企業職工養老保險。

至2020年底,廣東省以個人身份參保的靈活就業人員、無雇工的個體工商戶等已經達406萬人,廣東是我國外來靈活就業人員最多的地方之一,為確保靈活就業人員依法繳納社會保險,依法享受社保待遇的權益,照國家的統一部署,將推進企業養老保險全國統籌,企業養老保險關系已實現省內、省際之間的順暢轉移接續,制度不斷完善和規范,經辦服務和風險防控能力不斷加強,有必要放開靈活人員的跨省、省內跨市的戶籍參保限制,以不斷適應新形勢下社會經濟發展趨勢和要求。

2021年4月20日,廣東省人社廳、財政廳、稅務局聯合下發了關于印發《廣東省靈活就業人員參加企業職工基本養老保險辦法的通知》,按照該通知精神,外來靈活就業人員在東莞參加企業職工基本養老保險,需要按照自愿的原則,法定勞動年齡內可以個人身份申請參加企業職工基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。

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外來靈活就業人員在東莞參加職工基本養老保險的范圍主要包括了四個方面的群體。一是無雇工的個體工商戶;二是未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員;三是依托電子商務、網絡約車、網絡送餐、快遞物流等新業態平臺實現就業,且未與新業態平臺企業建立勞動關系的新型就業形態從業人員;四是國家和廣東省規定的其他靈活就業人員。

外來靈活就業人員在東莞市參加企業職工基本養老保險,其辦理的方式為,廣東省內戶籍的靈活就業人員在東莞靈活就業的,可憑本人有效身份證件在戶籍地參加企業職工基本養老保險,也可憑本人有效身份證件和在東莞市辦理的就業登記證在東莞所在的鎮區社保機構辦理參保手續。

外省戶籍靈活就業人員可憑本人有效身份證和在東莞市辦理的就業登記證明,在東莞工作或是生活居住的鎮區社保機構辦理參保手續;無雇工的個體工商戶可憑本人有效身份證件和個體工商戶營業執照在東莞市鎮區工商注冊登記地辦理參保手續。

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外省戶籍靈活就業人員在東莞市首次參保時男已年滿50周歲、女已年滿40周歲的,參保地在辦理參保繳費登記時應按國家規定為其建立臨時基本養老保險繳費賬戶。 靈活就業人員的月繳費工資基數,在參保地企業職工基本養老保險的繳費工資基數上下限范圍內,由本人自行選擇。養老保險繳費比例為20%,其中12%記入統籌基金,8%記入個人賬戶。

外來靈活就業人員,在東莞累計繳費年限滿15年,達到法定的退休年齡,即男性達到60周歲,女性達到55周歲,在東莞市辦理退休,享受東莞市的基本養老金待遇,享受東莞市的養老金調整待遇,享受東莞市和廣東省,國家規定的**亡待遇等。

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綜上所述,外來靈活就業人員,按照廣東省粵人社規〔2021〕5號文件規定的精神,是可以在東莞市以靈活就業人員身份辦理企業職工養老保險的,但前提條件是必須在居住地的就業機構辦理就業登記,領取就業登記證才能參保。

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