上海最低工資標準2022最新(2022年上海最低工資標準)
前沿拓展：
上海最低工資標準2022最新
最低工資標準不包括：加班加點的階肥安案紙嚴似著抗田工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；勞動者按下限繳存的住房公積金；法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。根據國家和省有關規定，最低工資標準應包括基本工資(或標準工資)、獎金開實以及國家和省市規定發放的物價補償性質的津(補)貼。最低工資標準，是指勞動使者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提察陸簡助皇持下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作師時間內從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產)假、節育手術假等廣毫源記展動弱季國家規定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。最低工資標準適用于在中華****境田必羅內的企業、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者也適用最低工資標準。具體來講，干背均放最低工資標準只適用于科易金在崗職工，它不適用于退休人員、內退職工、待崗職工和下崗職工。
拓展資料：最低便巖加雷工資標準不包括部分
1加班加點的工資；
2中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；
3勞動者按下限繳存的住房公積金；
4法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等
法律依據：《上海市勞動》和《社會保障局》日前發出通知，將于7月1日起實行新的最低工資標準。屆時，上海市月最低工資標準將調至635元，比目前的570元高出11％左右。新標準規定，7月1日起，單位每月除需支付635元最低工資，還應支付勞動者務河國劑令兒間架營氧依法繳納的社會保險村執費和住房公積金。但不包括延長法定工作時間的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、員受后蘭樹收顯適元種有毒有害等特殊工作環境條件下的津貼及伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼。此外，新標準將全日制小時最低工資標準從5元調整為5.5元。
人社部2015年發文明確，在今后一段時間內，將最低工資標準由每兩年至少調整一次改為每兩年至三年至少調整一次。2022年下半年，北京、上海、云南等多地公布了最新的最低工資標準。
最低工資指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
最低工資上調意味著什么？作為HR和打工人，又為什么要關注呢？
HR要注意這些問題：
01、最低工資標準影響這幾項待遇？
02、最低工資是否包含五險一金？
PART 01最低工資標準影響這幾項待遇？
一、加班費
部分企業的加班費計算基數，都是以最低工資為標準的，相當于變相漲了加班費。
二、失業保險金
最低工資標準上漲失業金也會上漲。《失業保險條例》規定，失業保險金的標準，按照低于當地最低工資標準、高于城市居民最低生活保障標準的水平，由省、自治區、直轄市****確定。
三、到手工資
對于部分基層勞動者，或者以最低工資作為基本工資的人群，到手工資就會上漲。
四、病假工資上漲
職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的80%（80%這個標準各地有差異，以當地為準）。按最低工資標準計發的病假工資也會相應增加。
五、單位停工、停產，報酬將增加
《工資支付暫行規定》第12條規定：非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當地的最低工資標準。
PART 02最低工資是否包含五險一金？
一、最低工資不包括五險一金的城市：北京、上海、安徽
勞動者個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金不作為最低工資標準的組成部分，用人單位應按規定另行支付。——《北京市人力資源和社會保障局關于調整北京市2021年最低工資標準的通知》第一條，京人社勞發〔2021〕77號，2021年6月11日。
個人依法繳納的社會保險費和住房公積金不作為月最低工資的組成部分，由用人單位另行支付。——《上海市人力資源和社會保障局關于調整本市最低工資標準的通知》第一條，滬人社規〔2021〕18號，2021年6月22日。
在確定用人單位支付勞動者的工資是否低于當地最低工資標準時用人單位和勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金不計入用人單位支付給勞動者的工資。——《安徽省最低工資規定》第十條，2017年2月1日起施行。
二、最低工資不包括住房公積金：江蘇
勞動者按下限繳存的住房公積金不作為最低工資的組成部分，用人單位應按規定另行支付。——《江蘇省人力資源社會保障廳關于調整全省最低工資標準的通知》第二條，蘇人社發〔2021〕72號，2021年7月28日。
三、最低工資包括個人應繳納的社會保險費：江西、湖南、寧夏
月最低工資標準包含勞動者個人應當繳納的社會保險費。——《江西省****辦公廳關于調整最低工資標準的通知》，贛府廳字〔2021〕5號，2021年1月21日。《湖南省人力資源和社會保障廳關于湖南省2019年調整最低工資標準的通知》，湘人社發〔2019〕56號，2019年9月6日。
提高后的最低工資標準和非全日制勞動者最低小時工資標準，包括職工個人應依法繳納的各項社會保險費。——《寧夏**自治區****關于調整全區最低工資標準的通知》第三條，寧政規發〔2021〕1號，2021年7月12日。
四、最低工資包括個人應繳納的社會保險費和住房公積金：四川、山東、浙江、河北、內蒙古、貴州、云南、新疆
(其中四川、山東規定最低工資包含勞動者個人應繳納的社會保險費和住房公積金，浙江、河北、內蒙古、貴州、云南、新疆則明確最低工資包含勞動者個人繳納的養老保險、失業保險、醫療保險和住房公積金。)
最低工資標準包含個人應繳納的社會保險費和住房公積金。
拓展知識：
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