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生育津貼(生育津貼一般有多少錢)

前沿拓展:

生育津貼

一、生育津貼可以領幾次
1、生育津貼可以領多次。在符合國家政策的要求下生育子女的,同時滿足領取生育津貼條件的話,則生育津貼可以多次領取。用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
2、法律依據:《中華****社會保險法》第五十三條
職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。
第五十五條
生育醫療費用包括下列各項:
(一)生育的醫療費用;
(二)計劃生育的醫療費用;
(三)法律、法規規定的其他項目費用。
二、職工有哪些情形可以按照國家規定享受生育津貼
1、女職工生育享受產假;
2、享受計劃生育手術休假;
3、法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。 用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇。


關于成都市生育津貼待遇

你是否有這些疑問↓

01

生育津貼的作用和支付對象是什么?

答:生育津貼由醫保經辦機構支付給用人單位,用人單位應當用于女職工在生育、產假期間應享受的工資等待遇,經辦機構撥付的費用不足以支付的,其差額由女職工所在單位補足。

02

沒有辦理生育服務證,能不能申領生育津貼?

答:在生育或終止妊娠前未辦理生育服務證的,不能享受生育津貼待遇。

03

男職工能不能申領生育津貼?

答:男職工不享受生育津貼待遇。

04

生育津貼能否自己去申領,不由單位經辦人申領?

答:女職工無法自行申領生育津貼。

05

生育津貼是如何計算的?

女職工生育

按生育時所在用人單位上年度職工日平均工資乘以相應天數計發。順產98天,難產(含剖宮產)113天,多胞胎的每多生一個嬰兒增加15天。

女職工終止妊娠(**/引產)

按終止妊娠時所在用人單位上年度職工日平均工資乘以相應天數計發。懷孕滿7個月以上98天;懷孕滿4個月不滿7個月42天;懷孕未滿4個月15天。

06

生育出院時已報銷產前檢查費和生育醫療費,生育津貼什么時候申領?

答:申領生育津貼待遇時間為參保人員生育醫療費在定點醫療機構刷卡聯網結算2月后,申領時限為參保人員出院或施行計劃生育手術后12個月內。

07

用人單位可以在網上為女職工申領生育津貼嗎?

答:同時符合以下條件的,用人單位可在網上申領生育津貼:一是女職工在2021年12月1日后生育;二是已在成都市定點醫療機構刷卡結算了生育醫療費和產前檢查費

申領路徑

四川醫保公共服務平臺→單位網廳→網上經辦→生育津貼核定。

結果打印路徑

四川醫保公共服務平臺→單位網廳→報表打印→生育津貼核定單打印。

08

用人單位在網上為女職工申領生育津貼后,多久能到賬?

答:用人單位網上申領成功的,生育津貼經醫保經辦機構核準后,20個工作日劃撥至單位銀行賬戶。用人單位應事先核實單位銀行賬戶正確,以免出現銀行退票。

拓展知識:

生育津貼

生育津貼是指國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。

(一)生育津貼領取的具體條件可能會因地區不同而有所區別,以山東省為例,應當符合以下條件:

1、參保職工在單位參加生育保險,從繳費的下月起,連續繳費10個月后方可享受生育保險待遇。

2、參保人員停保后,3個月以內辦理續保手續并補齊停保期間所欠保險費的,從續保的下月起享受生育保險待遇。

3、3個月以后辦理續保手續的,從續保的下月起10個月后方可享受生育保險待遇。

注:申報生育醫療費用及生育津貼必須在正常參保狀態下進行。

(二)領取的方式可以由公司領取,個人領取或是社保**。大部分城市生育津貼、補貼申領由公司幫助完成。根據社保網的相關程序規定,申請分娩生育津貼時需提供下列材料:

1、參保職工的社會保障卡復印件。

2、準生證、出生證和獨子證復印件。

3、生育住院**復印件、出院小結(蓋就診醫院章)。

4、單位證明(含職工姓名、年齡、身份證號、產假起止日期)。

5、報銷資料涉及復印件的部分,需提供原件審核。

部分城市生育津貼、補貼申領由個人自己辦理的,需提供相關資料,在指定時間內到社保局辦理,提供資料和提交公司資料幾無差別。

法律依據:

《女職工勞動保護特別規定》第八條 

女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。 女職工生育或者**的醫療費用,按照生育保險規定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。

《社會保險法》第五十六條:職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:

(一)女職工生育享受產假;

(二)享受計劃生育手術休假;

(三)法律、法規規定的其他情形。

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