企退人員將迎來好消息(企退人員新規(guī)定)
前沿拓展：
老有所養(yǎng)，世人關(guān)注。各種消息滿天飛，攪動(dòng)著退休老人們的心。有些消息，只是傳言；有些消息，只是網(wǎng)民的議論；有些消息，只是大家的愿望。不要道聽途說，偏聽偏信，以免上當(dāng)受騙。關(guān)于社保的消息，一定要從正規(guī)媒體獲取。
2022年10月28日，央視發(fā)布了《2021年度國(guó)家老齡事業(yè)發(fā)展公報(bào)》，截至2021年末：全國(guó)60歲及以上老年人口2億6736萬人。我國(guó)養(yǎng)老服務(wù)體系進(jìn)一步完善，養(yǎng)老服務(wù)供給能力不斷增強(qiáng)。養(yǎng)老問題，能再次上央視**，體現(xiàn)了上級(jí)對(duì)退休老人群體的關(guān)懷和重視。五個(gè)好消息，接踵而來！
【1】養(yǎng)老服務(wù)體系進(jìn)一步完善。
養(yǎng)老體系中，除了養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)、取暖補(bǔ)貼、高齡補(bǔ)貼等物質(zhì)化的金錢福利，還有養(yǎng)老的服務(wù)體系。比如，敬老院、養(yǎng)老院、衛(wèi)生所、看護(hù)站以及小區(qū)的老年活動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)施。2021年全國(guó)新開工改造城鎮(zhèn)老舊小區(qū)5.56萬個(gè)、惠及居民965萬戶，全國(guó)共有各類養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)和設(shè)施35.8萬個(gè)，養(yǎng)老服務(wù)床位815.9萬張。我們?cè)谛^(qū)里就能看到變化，很多社區(qū)都建設(shè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，讓老人在家門口就能得到照顧。
【2】養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍擴(kuò)大待遇提高.
全國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)10億人以上，比上年增加3007萬人。什么意思呢？更多的人愿意參保了，愿意繳納社保了，不但解決了這些人的養(yǎng)老問題，還為養(yǎng)老基金的大池子注入了活水。另外，幫扶力度逐步加大，2021年為2354萬困難人員代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)26.8億元。注意哈！全國(guó)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)月人均養(yǎng)老金達(dá)到179元，比上年增長(zhǎng)5.3%。所以，城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)的退休老人是一個(gè)最需要關(guān)心的群體，179元，聊勝于無吧。
【3】部分地區(qū)上調(diào)了職工醫(yī)保待遇。
隨著社會(huì)平均工資上升、老齡化的進(jìn)展、醫(yī)療壓力的加大，一些地區(qū)會(huì)上調(diào)職工醫(yī)保待遇。比如，四川今年從4月1日起，上調(diào)了省本級(jí)職工醫(yī)保待遇：一個(gè)自然年度內(nèi)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金的最高支付限額，按上一年度平均工資的6倍確定，2022年度醫(yī)保報(bào)銷限額至少為501336元。醫(yī)保基金支付上限提高后，參保人的個(gè)人花費(fèi)減少，減輕了的經(jīng)濟(jì)壓力。
【4】教師群體在11月迎來利好消息。
比如，上級(jí)正在加大農(nóng)村地區(qū)教師津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和鄉(xiāng)村工作補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，提升到400元、800元等不同的標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)，最高享受1200元，讓艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的農(nóng)村教師的津貼標(biāo)準(zhǔn)超過了城鎮(zhèn)教師津貼標(biāo)準(zhǔn)。11月將實(shí)施高齡津貼標(biāo)準(zhǔn)，每5年向上提高一個(gè)檔次，70歲以上退休教師的津貼標(biāo)準(zhǔn)將達(dá)到最高狀態(tài)。
【5】各類津貼差額部分在12月30日前補(bǔ)發(fā)。
不管是在哪里工作，北上廣深還是在二、三線城市，不管在農(nóng)村還是城鎮(zhèn)，今年上調(diào)的養(yǎng)老金也好，各類津貼補(bǔ)貼也好，需要兌現(xiàn)的部分或需要補(bǔ)發(fā)的部分，必須在12月30號(hào)之前完成。所以，11月份將迎來各種補(bǔ)發(fā)的高峰，一般不會(huì)拖到明年去。
【6】機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休職工的待遇將縮小差距。
企業(yè)退休人員養(yǎng)老金已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了連續(xù)18年的連漲，就是要逐步縮小與公務(wù)員和教師等事業(yè)單位退休養(yǎng)老待遇的差距。從多種信息源可以看出，上級(jí)正在做“限高保低”和“調(diào)整行業(yè)差距”等工作，努力讓靈活就業(yè)人員和企業(yè)職工的養(yǎng)老待遇進(jìn)一步提高。目前，企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金全國(guó)平均水平在3200元左右，上調(diào)的預(yù)期更加強(qiáng)烈，努力追趕事業(yè)單位退休標(biāo)準(zhǔn)。
PS：這三類人要領(lǐng)紅包了，可以偷偷笑了。
第一類人：教師群體。
上級(jí)加大了對(duì)教師群體的扶持力度，一方面要求在職教師的工資不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員，一方面教師的退休金替代率比較高，有些縣城中學(xué)的高級(jí)教師拿到8000元的退休金，再一方面津貼和補(bǔ)貼逐步提高，還對(duì)鄉(xiāng)村教師加大了補(bǔ)貼力度，希望做到“栓心留人”。
第二類人：家庭困難群體。
根據(jù)公告，2021年為2354萬困難人員代繳了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)26.8億元。這些人連養(yǎng)老保險(xiǎn)都買不起，他們的養(yǎng)老問題始終被上級(jí)關(guān)懷，直接出錢幫他們繳納了。他們的養(yǎng)老金也提高了，相信隨著經(jīng)濟(jì)實(shí)力的提高，解決這一群體的力度會(huì)越來越大，日子會(huì)越來越好。
第三類人：靈活就業(yè)人員。
靈活就業(yè)人員沒有穩(wěn)定的工作，也沒有單位為他們繳納社保，只能自己購(gòu)買。企業(yè)退休人員與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金差距很大。2023年有望繼續(xù)上漲，慢慢縮小與事退人員的差距。靈活就業(yè)人員享受企退待遇，也會(huì)跟著上漲，受益了。
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