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個(gè)人年終獎(jiǎng)怎么計(jì)算個(gè)稅

一個(gè)人每年一次年終獎(jiǎng)計(jì)稅方法，年終獎(jiǎng)計(jì)稅方法是交稅最少的了，因?yàn)榭梢猿?2
如你的年終獎(jiǎng)為=4000*2+10000=18000
你的應(yīng)交稅：18000/12=1500適用0.1稅率25扣除數(shù)
應(yīng)交稅18000*0.1-25=1775

昨天晚上一個(gè)大**，說(shuō)年終獎(jiǎng)優(yōu)惠政策要延續(xù)到2023年，這到底是什么意思呢？我來(lái)給大家完整的解釋一下。

首先什么是年終獎(jiǎng)？

不會(huì)有人真覺得年終獎(jiǎng)是公司“獎(jiǎng)”的吧？

現(xiàn)在人又不是傻子，不管你這個(gè)公司有沒有年終獎(jiǎng)，大家都只會(huì)把月薪和年終獎(jiǎng)加起來(lái)，算一年總收入，收入低了就跳槽，高了就留下。

所以年終獎(jiǎng)這個(gè)東西表面上是一種獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)際上就是工資而已，不過(guò)是把你的月收入降低，然后集中到年底來(lái)發(fā)放罷了。

這么做有2個(gè)好處。

對(duì)公司來(lái)說(shuō)，是薅你羊毛防止離職的神器，以“年終獎(jiǎng)”這種無(wú)賴的方式克扣你每月工資，讓你不好在平時(shí)離職。

而事實(shí)上，由于我們年終獎(jiǎng)往往在2月春節(jié)發(fā)放，但卻是按自然年（1-12月）來(lái)算錢的，所以相當(dāng)于又拖延了2個(gè)月，即便你2月拿到錢就離職，也是白給公司打工了2個(gè)月。

對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，年終獎(jiǎng)也是有好處的，因?yàn)槲覀儑?guó)家對(duì)年終獎(jiǎng)有一個(gè)優(yōu)惠政策，可以個(gè)人所得稅管理。

注意這里的金額是指扣除免稅額度后，應(yīng)納稅的金額，非“個(gè)稅起征點(diǎn)”

我們正常是要按收入來(lái)交個(gè)稅的，收入越高，不但交稅的基數(shù)越大，交稅的稅率也越高。比如你年收入10萬(wàn)的時(shí)候，大概要交7000塊的稅；而你年收入翻倍達(dá)到20萬(wàn)的時(shí)候，就不是交140000那么簡(jiǎn)單了，而是要交到20000多。

但國(guó)家對(duì)年終獎(jiǎng)有個(gè)優(yōu)惠，那就是年終獎(jiǎng)收入可以單獨(dú)算稅，不用和工資加到一起去算總收入。

也就是說(shuō)，如果你工資10萬(wàn)，年終獎(jiǎng)10萬(wàn)，那么就會(huì)按2次10萬(wàn)來(lái)分別收稅，一共也就收14000；而如果你直接發(fā)20萬(wàn)工資，那么不好意思，就得收你2萬(wàn)多的稅了。

所以年終獎(jiǎng)是可以合法個(gè)人所得稅管理的。

然并卵，因?yàn)楹萌兆泳鸵筋^了。。。。

任何人都可以發(fā)現(xiàn)，這種計(jì)稅方式是不合理的，等于鼓勵(lì)大家鉆空子，把精力都浪費(fèi)在了個(gè)人所得稅管理上，對(duì)國(guó)家沒好處，對(duì)個(gè)人又增加了負(fù)擔(dān)，本來(lái)中年人頭上不多的幾根毛又要保不住了。。。

所以在前幾年稅改的時(shí)候，我們連年終獎(jiǎng)也一起改了，將年終獎(jiǎng)收入一并計(jì)入全年總收入計(jì)稅，也可以理解為，年終獎(jiǎng)交稅變多了。

當(dāng)然，國(guó)家也給大家留了時(shí)間，規(guī)定2022年1月1日起正式執(zhí)行，也就是說(shuō)今年是年終獎(jiǎng)優(yōu)惠的最后一年。

這個(gè)影響就是，明年起年終獎(jiǎng)和工資是一樣的了，那么公司就沒有發(fā)年終獎(jiǎng)的必要了。反過(guò)來(lái)，如果公司還是堅(jiān)持發(fā)年終獎(jiǎng)，那便是“司馬昭之野心，路人皆知”，無(wú)非就是要坑員工而已。

然而，千算萬(wàn)算算不到**。

該通知是2018年下發(fā)的，當(dāng)時(shí)我們經(jīng)濟(jì)還很好。結(jié)果2年后就遇到了**，導(dǎo)致全球經(jīng)濟(jì)承壓，很多人收入下降，在這種情況下，為了保證大家的生活和收入，國(guó)家經(jīng)過(guò)審慎研究，決定放寬年終獎(jiǎng)的優(yōu)惠，即把優(yōu)惠期從2021年底延遲了兩年到2023年底，粗算下來(lái)，相當(dāng)于給老百姓發(fā)了1000多億。

年終獎(jiǎng)的來(lái)龍去脈就是這樣。

年終獎(jiǎng)就說(shuō)這么多，下面說(shuō)一下我們最新的個(gè)稅制度。

前兩年我們進(jìn)行了稅改，最主要的幾點(diǎn)：

1、將免征額從3500提高到5000，相當(dāng)于降低了所有人的個(gè)稅，收入越低的人獲益越大。

2、將月薪制改為年薪制收稅

3、每月交稅額按總收入計(jì)算（累計(jì)預(yù)扣法）

第一條不用解釋了，大家都知道。

月薪改年薪，主要是針對(duì)銷售行業(yè)這種每月收入都不固定的人而言的。

比如在最早之前，銷售員小張，1月份收入6萬(wàn)，后面11個(gè)月都掛0蛋，那么他應(yīng)該交多少稅呢？

不好意思，即便你全年收入只有6萬(wàn)塊，但我交稅是按月收入來(lái)的，即你一月要按超高比例來(lái)交近1萬(wàn)塊的個(gè)稅，剩下11個(gè)月不交稅，全年交1萬(wàn)。

本來(lái)就窮**了還要交1萬(wàn)塊，這明顯不合理。

所以后來(lái)我們改為了年薪制，即按你全年收入來(lái)交稅，這樣小張就不用交稅了，大家的負(fù)擔(dān)都減少了。

而第三條是什么意思呢，啥叫“累計(jì)預(yù)扣法”呢？

以往我們按月收入收稅的時(shí)候，你這個(gè)月工資多少就交多少稅，很好理解。

但我們現(xiàn)在按年收入交稅了，總不能給你拖著到年底再一次性收稅吧？萬(wàn)一你跑路怎么辦？所以依然得每個(gè)月交稅。

可是很多人的月收入是浮動(dòng)的，你沒法按他的年薪收稅再平分到12個(gè)月，因?yàn)槟憔筒恢浪衲昕偸杖胧嵌嗌佟?/span>

于是我們每個(gè)月交稅的時(shí)候，就只能把“截止到今天為止”的總收入當(dāng)成全年收入來(lái)交稅了。

比如銷售小張，1月收入10萬(wàn)，2月收入10萬(wàn)，3月0，那么小張1月的時(shí)候按10萬(wàn)交稅7000,；2月的時(shí)候則要按“年收入20萬(wàn)”來(lái)交稅20000，扣除一月已經(jīng)交的7000，2月就得交13000；3月不交稅。

于是很多人會(huì)發(fā)現(xiàn)，我收入并沒有變化，但這個(gè)月卻莫名其妙交了很多稅，就是這個(gè)原因。不過(guò)大家也不用擔(dān)心，因?yàn)槟氵@個(gè)月交稅多了，后面幾個(gè)月交稅也就少了，不會(huì)坑你的。

按個(gè)人年薪收稅就非常準(zhǔn)確嗎？

也未必，比如有很多人提出，要按家庭總收入來(lái)交稅。

確實(shí)，有很多家庭只有一個(gè)人工作，那么一方年收入12萬(wàn)，實(shí)際上不過(guò)是2人平均收入6萬(wàn)，生活困難，不應(yīng)該收稅的。可是按現(xiàn)在的規(guī)定，依然得交稅。

同樣，有的銷售職業(yè)可能今年收入高，明年收入低，平均下來(lái)收入也就平平，卻要按高點(diǎn)來(lái)交稅，也未必合理。

這些，都需要我們社會(huì)慢慢去調(diào)整，最終選取一個(gè)最合適的方法。

老外也不合理

我以前經(jīng)常去德國(guó)，德國(guó)那里就很有意思，他們要么是從不結(jié)婚（大部分家庭都生了小孩但不領(lǐng)證），要么結(jié)婚了就一個(gè)人去工作，另一個(gè)**。

這是德國(guó)法律所導(dǎo)致的。

德國(guó)稅法很有意思，大意是，一個(gè)家庭如果1人工作，那么個(gè)稅很低（比如20%）；如果2人都工作，那么個(gè)稅很高（比如2人都要交40%）。

以上數(shù)字是我瞎猜的，只為了表達(dá)個(gè)意思。

這帶來(lái)個(gè)結(jié)果，月薪2000的情況下，一個(gè)人工作到手收入1600；2個(gè)人工作到手收入2400（2000*2*60%）。

也就是說(shuō)，第二個(gè)人去上班，那么辛苦才多賺800塊，意義不大，于是大家都安心在家?guī)蘖恕?/span>

至于德國(guó)人不結(jié)婚，除了稅的原因外，德國(guó)對(duì)離婚的懲罰也很嚴(yán)重。

大意是，如果離婚了，男方要**拿出50%的工資給女方，直到她找到工作為止，而女方絕壁不可能再去找工作了。。。。

德國(guó)之前有個(gè)男**，離婚了好幾次，每次離婚少一半收入，基本上就是給前妻們打工了。。。。

美國(guó)稅務(wù)部門最牛逼了，全球聞風(fēng)喪膽，你可以去**，但**了也不能不交稅。當(dāng)年有個(gè)大毒梟，因?yàn)楸Ｃ芄ぷ髯龅煤茫?*拿他一點(diǎn)辦法沒有，結(jié)果因?yàn)槁┒惐蛔ミM(jìn)去了。。。

所以，你看老外的法律，很多時(shí)候也不講理。

反正，情況就是這么個(gè)情況，大家都要去積極適應(yīng)，在規(guī)則下活得最好最幸福。

最后給大家普及下計(jì)算個(gè)稅的方法。

下面這張表叫“個(gè)稅稅率表”，注意，這里面的數(shù)字不是你的工資，而是“應(yīng)納稅收入”，即你的工資減去5000的免稅額，再減去社保金額，剩下的錢才是你要交稅的錢。

所以，如何算你今年的個(gè)稅呢？

1、用你的總收入減去6萬(wàn)（每月5000），再減去全年社保，得出應(yīng)納稅額。

2、看應(yīng)納稅額在哪一檔。

3、“應(yīng)納稅額”乘以“該檔預(yù)扣率”減去“該檔速算扣除數(shù)”，即可得出你的個(gè)稅金額

對(duì)于很多高收入人群（比如房產(chǎn)銷售）來(lái)說(shuō)，免稅額與社保金額太小，影響也小，所以你可以忽略他們，直接用傭金來(lái)算個(gè)稅，即傭金 * 預(yù)扣率-速算扣除數(shù)。

比如年傭金100萬(wàn)，就是：

1000000×45%-181920=268080，真實(shí)稅率不過(guò)27%；

傭金50萬(wàn)，就是：500000×30%-52920=97080，真實(shí)稅率不到20%

所以**個(gè)稅是不高的，我們財(cái)政收入里個(gè)稅占比也非常非常小，真正有爭(zhēng)議的是企業(yè)稅，而企業(yè)稅偏高的原因是，很多企業(yè)會(huì)逃稅，基數(shù)小了，稅率就得高。

這又是另一個(gè)話題了，今天就不再多說(shuō)。

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