個(gè)人所得稅能算出工資嗎(通過(guò)個(gè)人所得稅算工資)
前沿拓展：
個(gè)人所得稅能算出工資嗎
個(gè)人所得稅app上的個(gè)人工資和實(shí)際發(fā)放的工資相差大，有兩種可能。
第一種：個(gè)人收入高于個(gè)人所得稅app的工資數(shù)時(shí)，多半是公司為了“節(jié)省”個(gè)人所得稅的支出，或者為了“節(jié)省”公司承擔(dān)的員工保險(xiǎn)部分支出。
我們都知道個(gè)人所得稅是根據(jù)個(gè)人的工資算出來(lái)的，月工資超過(guò)了5000，就要繳納相應(yīng)的個(gè)人所得稅，有的企業(yè)為了節(jié)省這部分的稅款，就低報(bào)工資，這樣就會(huì)少產(chǎn)生或者不產(chǎn)生個(gè)人所得稅了。
還有就是職工的社保，社保的基數(shù)是根據(jù)個(gè)人實(shí)際工資來(lái)定的，實(shí)際工資越高，社保基數(shù)就越高，相應(yīng)的繳納的社保款項(xiàng)就越高，這時(shí)公司承擔(dān)的部分就會(huì)增加，加大公司的支出，為了避免這種情況，有些公司也會(huì)采取低報(bào)工資的方法。
第二種：個(gè)人收入低于個(gè)人所得稅app的工資數(shù)時(shí)，多半是公司為了“節(jié)省”企業(yè)所得稅而虛列的工資。
公司的企業(yè)所得稅是根據(jù)公司的利潤(rùn)值繳納的，利潤(rùn)值越小，繳納的所得稅就越少，當(dāng)公司沒(méi)有足夠的成本費(fèi)用票而且公司的利潤(rùn)值也很大時(shí)，就會(huì)有高報(bào)工資的可能，提高公司的成本費(fèi)用支出，避免一部分的所得稅。
這兩種情況都是錯(cuò)誤的，是不應(yīng)該的，不管是上述那種情況，只要發(fā)現(xiàn)自己的實(shí)際發(fā)放工資與個(gè)人所得稅app中的工資數(shù)不同時(shí)，一定要與公司的財(cái)務(wù)人員確定原因，以免對(duì)自己造成一些不必要的麻煩
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備受各界關(guān)注的
個(gè)人養(yǎng)老金又有新消息！
民小生注意到，
人力資源社會(huì)保障部、
**、國(guó)家**、
銀**、**今日（4日）
聯(lián)合發(fā)布《個(gè)人養(yǎng)老金實(shí)施辦法》，
對(duì)個(gè)人養(yǎng)老金參加流程、
資金賬戶管理、機(jī)構(gòu)與產(chǎn)品管理、
信息披露、監(jiān)督管理
等方面做出具體規(guī)定。
哪些人能繳？
這些勞動(dòng)者都可以：
人力資源社會(huì)保障部養(yǎng)老保險(xiǎn)司副司長(zhǎng)賈江介紹，個(gè)人養(yǎng)老金是**政策支持、個(gè)人自愿參加、市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。在**境內(nèi)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的勞動(dòng)者，都可以參加。
居民參加個(gè)人養(yǎng)老金，可以在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)（職業(yè)）年金基礎(chǔ)上再增加一份積累，退休后能再多一份收入。
為推進(jìn)多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系建設(shè)，**在2018年就開(kāi)始稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)。目前個(gè)人養(yǎng)老金制度的稅收優(yōu)惠模式，也沿用了相關(guān)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。
民小生梳理發(fā)現(xiàn)，9月26日召開(kāi)的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定，對(duì)政策支持、商業(yè)化運(yùn)營(yíng)的個(gè)人養(yǎng)老金實(shí)行個(gè)人所得稅優(yōu)惠：對(duì)繳費(fèi)者按每年12000元的限額予以稅前扣除，投資收益暫不征稅，領(lǐng)取收入實(shí)際稅負(fù)由7.5%降為3%。
降至3%是什么水平？參照來(lái)看，依據(jù)現(xiàn)行**個(gè)人所得稅制，工資薪金不超過(guò)5000元部分免繳個(gè)人所得稅，5000-8000元部分個(gè)人所得稅稅率為3%。本次個(gè)人養(yǎng)老金領(lǐng)取收入實(shí)際稅負(fù)由7.5%降為3%，再加上稅收遞延效果，預(yù)計(jì)將大幅增加對(duì)月薪酬在5000-8000元人群的吸引力。
怎么繳？
每年上限為12000元，
可以按月、分次或者按年度繳納
參加人參加個(gè)人養(yǎng)老金，應(yīng)當(dāng)通過(guò)國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)、全國(guó)人力資源和社會(huì)保障政務(wù)服務(wù)平臺(tái)、電子社保卡、掌上12333App等全國(guó)統(tǒng)一線上服務(wù)入口或者商業(yè)銀行渠道，在信息平臺(tái)開(kāi)立個(gè)人養(yǎng)老金賬戶。
之后，選擇一家符合規(guī)定的商業(yè)銀行開(kāi)立或者指定本人唯一的個(gè)人養(yǎng)老金資金賬戶。
“這兩個(gè)賬戶都是唯一的，且互相對(duì)應(yīng)。通過(guò)商業(yè)銀行渠道，可以一次性開(kāi)立這兩個(gè)賬戶。”賈江說(shuō)，賬戶里的資金可購(gòu)買(mǎi)符合規(guī)定的理財(cái)產(chǎn)品、儲(chǔ)蓄存款、商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和公募基金等。
《實(shí)施辦法》明確，參加人每年繳納個(gè)人養(yǎng)老金額度上限為12000元，可以按月、分次或者按年度繳納，繳費(fèi)額度按自然年度累計(jì)，次年重新計(jì)算。
如何領(lǐng)？
《實(shí)施辦法》規(guī)定，個(gè)人養(yǎng)老金資金賬戶封閉運(yùn)行，參加人達(dá)到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡、完全喪失勞動(dòng)能力、出國(guó)（境）定居，以及國(guó)家規(guī)定的其他情形，可以按月、分次或者一次性領(lǐng)取個(gè)人養(yǎng)老金。參加人領(lǐng)取個(gè)人養(yǎng)老金時(shí)，商業(yè)銀行應(yīng)通過(guò)信息平臺(tái)檢驗(yàn)參加人的領(lǐng)取資格，并將資金劃轉(zhuǎn)至參加人本人社會(huì)保障卡銀行賬戶。
《實(shí)施辦法》明確，商業(yè)銀行可以通過(guò)本機(jī)構(gòu)柜面或者電子渠道，為參加人開(kāi)立個(gè)人養(yǎng)老金資金賬戶，并支持參加人通過(guò)商業(yè)銀行結(jié)算賬戶、非銀行支付機(jī)構(gòu)、現(xiàn)金等途徑繳費(fèi)。
出品：民生周刊（ID：msweekly）新媒體部
責(zé)任編輯：劉燁燁
主編：崔靖芳
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