工資個人所得稅怎么算的(工資上的個人所得稅怎么算)
前沿拓展：
工資個人所得稅怎么算的
國家**下發(fā)了《關(guān)于工資薪金所得計算繳納個人所得稅政策銜接問題的通知》(國稅發(fā)[2005]196號)，對納稅人取得工資、薪金所得如何適用800元和1600元費用扣除標準的銜接問題進行了明確：納稅人工資、薪金所得費用扣除標準將從每月800元提高到每月1600元，并規(guī)定自2006年1月1日起施行。
舉例來說，甲的月收入為1000元，年終獎為6600元，在個稅起征點提高前，甲年終獎應納個人所得稅=[6600-(1200-1000)]×10%-25=615元；而在個稅起征點提高后，甲年終獎應納個人所得稅=[6600-(1600-1000)]×5%=300元，比過去減少了315元，少了一半還多。
一、工資扣稅的標準是什么
個人所得稅稅率標準：
（一）工資范圍在1-5000元之間的，包括5000元，適用個人所得稅稅率為0%；
（二）工資范圍在5000-8000元之間的，包括8000元，適用個人所得稅稅率為3%；
（三）工資范圍在8000-17000元之間的，包括17000元，適用個人所得稅稅率為10%；
（四）工資范圍在17000-30000元之間的，包括30000元，適用個人所得稅稅率為20%；
（五）工資范圍在30000-40000元之間的，包括40000元，適用個人所得稅稅率為25%；
（六）工資范圍在40000-60000元之間的，包括60000元，適用個人所得稅稅率為30%；
（七）工資范圍在60000-85000元之間的，包括85000元，適用個人所得稅稅率為35%；
（八）工資范圍在85000元以上的，適用個人所得稅稅率為45%。
二、個稅漏交能補嗎
個人所得稅是能補交的。支付工資的單位是工資薪金個人所得稅的法定代扣代繳義務人，單位應當履行代扣代繳職責，如果不履行，稅收有專門規(guī)定進行處罰的。年收入在12萬元以上的人員，自行申報繳納個人所得稅。所以如果不超過該標準，是不需要自行進行申報的，由法定代扣代繳義務人代扣代繳。
三、個稅補繳有時間規(guī)定嗎
有時間限制，《征管法》第三十百二條規(guī)定：納稅人未按照規(guī)定期限繳納稅款的，扣繳義務人未按照規(guī)定期限解繳稅款的，稅務機關(guān)除責令限期繳納外，從滯納稅款之日起，按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金。
《征管法》第六十二條規(guī)定：納稅人未按照版規(guī)定的期限辦理納稅申報和報送納稅資料的，或者扣繳義務人未按照規(guī)定的期限向稅務機關(guān)報送代扣代繳、代收代繳稅款報告表和有關(guān)資料的，由稅務機關(guān)責令限期改正，可以處二千元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，可以處二千元以上一權(quán)萬元以下的罰款。
參考^個人所得稅繳納標準 https://www.91kaiye.cn/article-10047-1.html^個人所得稅征稅范圍 https://www.91kaiye.cn/article-14755-1.html
拓展知識：
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