分紅個稅計算公式(股東分紅的個稅計算公式)
前沿拓展：
對于股東分紅來說是讓企業內不少人都非常難受。剛拿到的資金，稅已繳納完畢，直接縮水一大半。這是很多股東都不想看到的。那么該怎么規避股東分紅個人所得稅？
可以通過工資薪金、申請稅收優惠的方式來合理個人所得稅管理。按照個稅規定，個人股東獲得企業分配的股息、紅利時，需要繳納20%的個人所得稅。
所以，最終股東能夠拿到的錢大大縮水，不少股東為了規避這部分的稅款，往往會采取一些錯誤的做法，比如向企業借款等，但這樣的方式不但不能達到節稅的目的，反而還會給企業帶去很大的風險，很容易引起稅務稽查。
那么，股東分紅到底應該如何合理個人所得稅管理呢?小編在這里簡單說—說這2種方式，若想要進行長期專業的安全稅務籌劃，也可以溝通哦!
一、通過發放工資薪金進行籌劃
股東也是公司的一名員工，可以按普通員工為其發放工資，提前提取收益。
通過發放工資薪金進行籌劃時，還需要注意，2019年個稅改革后，員工的工資薪金按照七級累進制進行計算，適用稅率3%——45%，同時，還可以申請六項專項附加扣除，降低稅負，但籌劃時應特別注意發放的工資金額，適用稅率應低于20%，否則也無法達到節稅目的。
二、利用稅收優惠進行籌劃
一般來說，企業都是采用自然人直接持股的方式，這種方式就意味著分紅時需按照20%稅率繳納個人所得稅。
股東可以通過投資個人獨資企業或個體工商戶，將投資企業注冊到稅收優惠區，通過稅收優惠區的財政獎勵政策，返還不同比例的稅，從而達到節稅的效果。
其中，個人獨資企業/個體工商戶可以申請核定征收，稅負率極低，可以達到較好的節稅效果。
案例分析：
下面以個人獨資企業開票500W進行稅負演算：
增值稅：500W/1.03*3%=14.56w
附加稅：14.56*3%=0.44w
所得稅：500W/1.03*10%*35%-6.55=10.44w
合計25.44w，稅負為5.08%
可見，個人獨資核定征收后，可以將40%的所得稅降低到5%！
企業如何享受稅收優惠及核定政策？
目前我國的西部大開發或者少數民族自治區都出臺了一些稅收優惠政策來帶動當地經濟發展。將企業注冊到有稅收政策的稅收優惠區，不僅最節稅而且合理合法。
園區對注冊企業的增值稅以地方留存的30%~60%扶持獎勵；
企業所得稅以地方留存的30%~60%給予扶持獎勵
財政扶持按月返還，當月納稅，次月扶持獎勵；
個人獨資企業（小規模）的可以申請核定征收，核定后綜合稅負4%以內；
有限公司案例分析：
某實業公司在稅收優惠區成立公司為例：
假設2020年，實繳增值稅/企業所得稅1000萬元，對企業的扶持數額如下：
增值稅獎勵1000*50%*50%=250萬
企業所得稅獎勵1000*40%*50%=200萬
2000萬稅收，可獲得450萬的扶持獎勵
總結：
2022年了，還在企圖以個人賬戶走帳或者現金支付的方式，來“個人所得稅管理”（偷稅漏稅）的老板們，別再在危險的邊緣瘋狂嘗試啦！稅務監管不只是稅務機關在對你進行**，而是包括銀行、工商等多部門等立體**。
最后如果您有稅務籌劃方面的相關需求，歡迎留言、私信（我會第一時間回復）。您也可以關注我，我會不定時分享個人所得稅管理干貨，希望可以幫到您!
拓展知識：
分紅個稅計算公式
一、正文回答
股東分紅個稅計算為：分紅額乘以20％。股東個人收到后還需自行到稅務局申報，如果滿額代稅后可不再繳稅，只需申報情況即可。相關規定，利息、股息、紅利所得應納個人所得稅，適用比例稅率，稅率為20％。但個人股東從上市公司取得的分紅可以減半征稅。對個人投資者從上市公司取得的紅利所得，暫減按50％計入個人納稅所得額，依照稅法規定計征個人所得稅。
二、分析
分紅是股份公司在贏利中每年按股票份額的一定比例支付給投資者的紅利。是上市公司對股東的投資回報。分紅是將當年的收益，在按規定提取法定公積金、公益金等項目后向股東發放，是股東收益的一種方式。通常股東得到分紅后會繼續投資該企業達到復利的作用。普通股可以享受分紅，而優先股一般不享受分紅。股份公司只有在獲得利潤時才能分配紅利。
三、相關法律
根據《個人所得稅法》一般來說企業的稅后利潤應當分配給股東。而股東取得的利息、股息、紅利所得也應該征收個人所得稅。根據《企業所得稅法》明確規定，企業的下列收入為免稅收入：符合條件的居民企業之間的股息、紅利等權益性投資收益，也即對于法人股東而言，分紅原則上是不需要繳稅的。
四、公司股東在年中退出公司，可否要求分取本年度的紅利？
公司的分紅是以年度作為核算時間段的，因為公司分紅的前提是扣除一些項目后才能分的，所以分紅只能在一個會計年度結束后一段時間內進行。
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