被辭退員工個稅計算(辭退員工個稅怎么計算)
前沿拓展：
導讀：辭退員工補償如何繳個稅？在2019年新個稅法，相關政策及條款有了新的變化，很多財務人員可能還不是很了解。今天會計學堂小編就結合《**關于個人所得稅法修改后有關優(yōu)惠政策銜接問題的通知》財稅[2018]164號文件為大家做個解讀。
辭退員工補償如何繳個稅
根據(jù)財稅〔2018〕164號文件，在新個稅法下，個人因解除勞動關系取得的一次性補償收入（離職補償金）應按照以下規(guī)定計算繳納個稅：
（一）個人與用人單位解除勞動關系取得一次性補償收入（包括用人單位發(fā)放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費），在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內的部分，免征個人所得稅；超過3倍數(shù)額的部分，不并入當年綜合所得，單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。
案例：王先生與單位解除勞動關系，取得一次性補償收入200000元，當?shù)厣夏曷毠て骄べY為30000元，王先生已經在該公司工作14年。則王先生應繳納多少個稅？
根據(jù)164號文，個人取得的一次性補償收入，在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內的部分，免征個人所得稅；超過3倍數(shù)額的部分，不并入當年綜合所得，單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。因此，應納稅金計算如下：
計算應納稅所得額=200000-30000*3=110000
查找對應稅率及年速算扣除數(shù)分別為10%，2520元
應納稅額=110000*10%-2520=8480
提前退休、內部退養(yǎng)的個稅政策
根據(jù)財稅〔2018〕164號文件，個人因提前退休、內部退養(yǎng)取得的一次性補償收入應按照以下規(guī)定計算繳納個稅：
（一）個人辦理提前退休手續(xù)而取得的一次性補貼收入，應按照辦理提前退休手續(xù)至法定離退休年齡之間實際年度數(shù)平均分攤，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。計算公式：
應納稅額={〔（一次性補貼收入÷辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡的實際年度數(shù)）－費用扣除標準〕×適用稅率－速算扣除數(shù)}×辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡的實際年度數(shù)
（二）個人辦理內部退養(yǎng)手續(xù)而取得的一次性補貼收入，按照《國家**關于個人所得稅有關政策問題的通知》（國稅發(fā)〔1999〕58號）規(guī)定計算納稅。
辭退員工補償如何繳個稅？總結來說，在新稅法下，個人與用人單位解除勞動關系取得一次性補償收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內的部分，免征個人所得稅；超過3倍數(shù)額的部分，不并入當年綜合所得，單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。
拓展知識：
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