前沿拓展：

——共評(píng)出235名教授級(jí)高級(jí)工程師，14名突出貢獻(xiàn)人員取得高級(jí)職稱(chēng)

2015年12月18日至21日，省人社廳組織全省2015年度廣東省教授級(jí)高級(jí)工程師暨突出貢獻(xiàn)人員職稱(chēng)評(píng)審。省人社廳廳長(zhǎng)林應(yīng)武出席評(píng)審會(huì)議并做了重要講話。省科學(xué)院**委**邱顯揚(yáng)、**工程院院士周克崧、以及來(lái)自工程領(lǐng)域的21位評(píng)委專(zhuān)家出席了評(píng)審會(huì)議。經(jīng)過(guò)評(píng)審，共評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)2015年度教授級(jí)高級(jí)工程師235名，14名突出貢獻(xiàn)人員取得高級(jí)職稱(chēng)，目前在省人社廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和申報(bào)人所在單位公示。

省人社廳**組高度重視教授級(jí)高級(jí)工程師和突出貢獻(xiàn)人員職稱(chēng)評(píng)審工作。林應(yīng)武廳長(zhǎng)到會(huì)看望各位評(píng)委專(zhuān)家，代表廳**組向?qū)＜以u(píng)委致以親切的問(wèn)候，并指出，教授級(jí)高級(jí)工程師和突出貢獻(xiàn)人員是我省高層次人才隊(duì)伍的重要組成部分，為我省落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略提供了強(qiáng)有力的智力支持，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)，向?qū)＜以u(píng)委長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我省人才工作的關(guān)心和支持表示感謝和敬意。

林應(yīng)武廳長(zhǎng)指出，**以來(lái)****和我省對(duì)人才工作高度重視，把人才工作的重要性提到了前所未有的高度。省委、省**僅在今年就出臺(tái)了四個(gè)人才工作的重要文件。貫徹國(guó)家和省的人才工作精神，省人社廳于今年研究制定了高水平大學(xué)建設(shè)人事制度改革試點(diǎn)工作的實(shí)施意見(jiàn)，出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步改革科技人員職稱(chēng)評(píng)價(jià)的若干意見(jiàn)》，以簡(jiǎn)政放權(quán)和評(píng)價(jià)創(chuàng)新為核心，轉(zhuǎn)變管理機(jī)制和評(píng)價(jià)機(jī)制，積極為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。全省人才工作應(yīng)緊緊圍繞**人才工作精神，深刻認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)、理解和貫徹習(xí)**的人才觀，從國(guó)際化、市場(chǎng)化、法制化的工作**，構(gòu)建具有國(guó)際視野，以企業(yè)和市場(chǎng)為主體，法律法規(guī)更加規(guī)范的人才工作新格局。要緊緊圍繞**和省委、省**人才工作決策部署，認(rèn)真總結(jié)“十二五”期間人才工作的成果，研究解決發(fā)展短板，認(rèn)真謀劃好我省“十三五”人才工作。最后，林應(yīng)武廳長(zhǎng)從科學(xué)評(píng)審、公平評(píng)審、認(rèn)真評(píng)審三個(gè)方面就做好評(píng)審工作提出要求。

我省教授級(jí)高級(jí)工程師評(píng)審委員會(huì)成立于2001年，突出貢獻(xiàn)人員職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)成立于2003年。15年來(lái)，評(píng)委會(huì)共評(píng)出2164位教授級(jí)高級(jí)工程師，166位突出貢獻(xiàn)人員通過(guò)評(píng)審綠色通道獲得高級(jí)職稱(chēng)。評(píng)委會(huì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和省的職稱(chēng)政策，以品德、能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，堅(jiān)持社會(huì)和業(yè)內(nèi)認(rèn)可的原則，不斷探索創(chuàng)新評(píng)價(jià)方式，扎實(shí)有序開(kāi)展評(píng)審工作，為全省高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)工作起到了良好的示范和帶動(dòng)作用。為做好今年的評(píng)審工作，省人社廳進(jìn)一步加大高層次人才職稱(chēng)評(píng)審改革：一是評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)更加科學(xué)。突出科技創(chuàng)新導(dǎo)向，注重專(zhuān)利、標(biāo)準(zhǔn)和科技創(chuàng)新的實(shí)際貢獻(xiàn)，注重獎(jiǎng)項(xiàng)業(yè)績(jī)的權(quán)威性和專(zhuān)業(yè)相關(guān)性，注重客觀衡量體制內(nèi)外不同領(lǐng)域申報(bào)人員的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)。二是評(píng)審組織更加優(yōu)化。按照簡(jiǎn)政放權(quán)的改革精神，嘗試由省科學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任教授級(jí)高級(jí)工程師評(píng)委會(huì)主任委員，院士和行政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副主任委員，擴(kuò)大了評(píng)委專(zhuān)家的抽取范圍，更加強(qiáng)化業(yè)內(nèi)專(zhuān)家評(píng)審。三是評(píng)審程序更加規(guī)范。實(shí)行評(píng)委委員和工作人員全員培訓(xùn)，專(zhuān)業(yè)組全面實(shí)行評(píng)審答辯，完善評(píng)前審核程序，確保評(píng)審依規(guī)進(jìn)行。四是評(píng)審監(jiān)督更加嚴(yán)格。在廳紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)大力支持下，廳紀(jì)檢專(zhuān)員對(duì)評(píng)審全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)審工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律和保密紀(jì)律，評(píng)委們都簽訂工作責(zé)任書(shū)，通訊工具統(tǒng)一保管，確保評(píng)審的公正公平和安全順利。

評(píng)委們表示，今年的申報(bào)對(duì)象層次高，評(píng)審組織嚴(yán)密，評(píng)審規(guī)范，充分體現(xiàn)了職稱(chēng)評(píng)審的公信力和權(quán)威性。下一步，省人社廳將以此次評(píng)審為契機(jī)，進(jìn)一步完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制，繼續(xù)推進(jìn)評(píng)審工作取得更大的成績(jī)。

拓展知識(shí)：

深圳人力資源和社會(huì)勞動(dòng)保障局

深圳市人力資源和社會(huì)保障局電話：（0755）82105815或25985101

深圳市人力資源和社會(huì)保障局還有一個(gè)熱線電話是0755－12333

地址在深圳市福田區(qū)深南大道8005號(hào)深圳人才園

另外想要咨詢(xún)投訴建議其他內(nèi)容，可以登錄“深圳市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”

為方便公眾與人力資源保障部門(mén)更好地進(jìn)行交流，“深圳市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”面向個(gè)人和企事業(yè)單位開(kāi)設(shè)各種溝通渠道，如網(wǎng)上咨詢(xún)投訴通道“咨詢(xún)投訴選登”、“**（領(lǐng)導(dǎo)）信箱”、“社保基金監(jiān)督投訴信箱”；網(wǎng)**談互動(dòng)通道“在線訪談”、“民意征集”、“網(wǎng)上調(diào)查”。

擴(kuò)展資料：

中華****人力資源和社會(huì)保障部Ministry of Human Resources and Social Security of the People's Republic of China (MOHRSS) 是統(tǒng)籌機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員管理和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障政策的**國(guó)家權(quán)力機(jī)構(gòu)。

2018年3月，根據(jù)第十三屆全國(guó)**代表大會(huì)第一次會(huì)議批準(zhǔn)的國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案，將人力資源和社會(huì)保障部的軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置職責(zé)整合，組建中華****退役軍人事務(wù)部；將人力資源和社會(huì)保障部的城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)職責(zé)整合，組建中華****國(guó)家醫(yī)療保障局。

參考資料：**——深圳市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng) 中華****人力資源與社會(huì)保障部——百度百科

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深圳人力資源和社會(huì)勞動(dòng)保障局

深圳市人力資源和社會(huì)保障局咨詢(xún)投訴電話：12333。

深圳市人力資源和社會(huì)保障局地址：深圳市福田區(qū)深南大道8005號(hào)深圳人才園2樓**大廳。

深圳市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省事業(yè)單位和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策，會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配政策并組織實(shí)施。

擴(kuò)展資料

深圳市人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)：

（一）擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃并組織實(shí)施，起草有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章草案。

（二）擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制。

（四）擬訂機(jī)關(guān)事業(yè)、企業(yè)單位和居民的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)發(fā)展規(guī)劃及政策并組織實(shí)施。擬訂工傷預(yù)防、工傷認(rèn)定、工傷醫(yī)療康復(fù)、勞動(dòng)能力鑒定、工傷保險(xiǎn)待遇、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率等政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)企業(yè)年金備案。

（五）統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策并組織實(shí)施，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，指導(dǎo)企業(yè)執(zhí)行職工工時(shí)、休假制度和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者**工作，依法查處重大案件，依法分類(lèi)處理群眾訴求。

參考資料來(lái)源：深圳市人力資源和社會(huì)保障局-深圳市人力資源和社會(huì)保障局來(lái)訪須知

參考資料來(lái)源：深圳市人力資源和社會(huì)保障局-機(jī)構(gòu)概況

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深圳人力資源和社會(huì)勞動(dòng)保障局

深圳市人力資源和社會(huì)保障局有兩處辦公地址，一處在市民中心，一處在深南大道的新城大廈那邊。以下**可以接通到該局的相關(guān)部門(mén)。
1、深圳市人力資源和社會(huì)保障局電話：（0755）82105815或25985101
；
2、深圳市人力資源和社會(huì)保障熱線：（0755）12333。
市民中心辦事處，福中路那邊，如下圖：
新城大廈辦事處，在深南大道中段，如下圖：
該機(jī)構(gòu)另有官方網(wǎng)站：http://www.szhrss.gov.cn/，可以在官網(wǎng)進(jìn)行相關(guān)信息的咨詢(xún)和查詢(xún)。