勞務(wù)報(bào)酬個(gè)稅怎么算(勞務(wù)報(bào)酬個(gè)稅怎么算的)
前沿拓展：
勞務(wù)報(bào)酬個(gè)稅怎么算
勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅怎么算
個(gè)人的勞務(wù)報(bào)酬所得稅的起征點(diǎn)一般是800元，其稅額計(jì)算方法為：第一，如果每次的收入不足4000元，則應(yīng)交稅額=應(yīng)納稅所得額*適用稅率=(每次收入額-800)*20%。
第二，如果你的收入在4000以上，則應(yīng)交的稅額=應(yīng)納稅所得額*適用稅率=每次收入額*(1-20%)*20%。
第三，如果每次收入的應(yīng)納稅所得額超過了20000元，則應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額*適用稅率-速算扣除數(shù)=每次收入額*(1-20%)*適用稅率-速算扣除數(shù)。以上就是個(gè)人的勞務(wù)報(bào)酬所得稅的具體計(jì)算方法，你可以根據(jù)自己的收入帶入上面的公式進(jìn)行計(jì)算。
個(gè)人的勞務(wù)報(bào)酬所得主要是指個(gè)人從事醫(yī)療、法律、設(shè)計(jì)、安裝、化驗(yàn)、測試、書畫、**、翻譯等勞務(wù)取得的報(bào)酬。是一次性的收入，取得該項(xiàng)收入記為一次。如果屬于同一項(xiàng)目連續(xù)性收入的，按照一個(gè)月內(nèi)取得的收入為一次。
二、征稅對象
法定對象我國個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人是在**境內(nèi)居住有所得的人，以及不在**境內(nèi)居住而從**境內(nèi)取得所得的個(gè)人，包括**國內(nèi)公民，在華取得所得的外籍人員和港、澳、臺同胞。居民納稅義務(wù)人在**境內(nèi)有住所，或者無住所而在境內(nèi)居住滿1年的個(gè)人，是居民納稅義務(wù)人，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)無限納稅義務(wù)，即就其在**境內(nèi)和境外取得的所得，依法繳納個(gè)人所得稅。非居民納稅義務(wù)人在**境內(nèi)無住所又不居住或者無住所而在境內(nèi)居住不滿一年的個(gè)人，是非居民納稅義務(wù)人，承擔(dān)有限納稅義務(wù)，僅就其從**境內(nèi)取得的所得，依法繳納個(gè)人所得稅。
法律依據(jù)：《個(gè)人所得稅法》第二條
下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅：
(一)工資、薪金所得;
(二)勞務(wù)報(bào)酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特許權(quán)使用費(fèi)所得;
(五)經(jīng)營所得;
(六)利息、股息、紅利所得;
(七)財(cái)產(chǎn)租賃所得;
(八)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;
(九)偶然所得。
居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得(以下稱綜合所得)，按納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅;非居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得，按月或者按次分項(xiàng)計(jì)算個(gè)人所得稅。納稅人取得前款第五項(xiàng)至第九項(xiàng)所得，依照本法規(guī)定分別計(jì)算個(gè)人所得稅。
公司新招一批臨時(shí)工，付的錢是按工資薪金還是按勞務(wù)報(bào)酬扣繳個(gè)人所得稅？
解答：
勞務(wù)報(bào)酬所得與工資、薪金所得等非**個(gè)人勞動取得的報(bào)酬是有區(qū)別的，根據(jù)《國家**關(guān)于印發(fā)<征收個(gè)人所得稅若干問題的規(guī)定>的通知》（國稅發(fā)﹝1994﹞89號）第十九條規(guī)定：
工資、薪金所得是屬于非**個(gè)人勞務(wù)活動，即在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、部隊(duì)、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報(bào)酬；勞務(wù)報(bào)酬所得則是個(gè)人**從事各種技藝、提供各項(xiàng)勞務(wù)取得的報(bào)酬。兩者的主要區(qū)別在于，前者存在雇傭與被雇傭關(guān)系，后者則不存在這種關(guān)系。
因此，判斷勞務(wù)報(bào)酬所得的關(guān)鍵詞是“**”和“非雇傭”，而工資、薪金所得的關(guān)鍵詞是“非**”和“雇傭”。通常情況下，勞務(wù)報(bào)酬是**個(gè)人從事自由職業(yè)取得的所得。
雖然有上述的規(guī)定，但是在實(shí)務(wù)中無論是用人單位還是稅務(wù)局，其實(shí)對于“工資薪金所得”或“勞務(wù)報(bào)酬所得”的區(qū)別都是不太嚴(yán)格的。
實(shí)務(wù)**作通常是，按照“工資薪金所得”申報(bào)的，就不需要臨時(shí)工提供稅務(wù)局代開的**，用人單位直接造工資表發(fā)放工資；如果是按照“勞務(wù)報(bào)酬所得”申報(bào)的，就需要臨時(shí)工提供在稅務(wù)局代開的**（金額低于500元可以不要）。稅務(wù)局在稽查時(shí)，基本上也是按照這樣的口徑在執(zhí)行。
似乎按照“工資薪金所得”申報(bào)對于用人單位來說是最方便的，但是有些地區(qū)或有些單位，又害怕臨時(shí)工的工資會計(jì)入整個(gè)單位的工資基數(shù)（也是必須的），會導(dǎo)致社保繳納基數(shù)升高，以及用人單位的工資總額超標(biāo)（尤其是“工效掛鉤”的國企），所以實(shí)際上很多單位并不愿意采用這種方式。
PS：企業(yè)對個(gè)人的支付是否需要**，可以按照如下流程圖進(jìn)行判斷：
拓展知識：
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