找工作去哪個網站靠譜(找工人干活到哪個網站)
前沿拓展：
找工作去哪個網站靠譜
一、社交＆新興類：上啥班、脈脈
1、上啥班
平臺：移動端
功能亮點：企業視頻 視頻簡歷 視頻面試 在線直聊 數據匹配 底薪
面向人群：基礎崗位求職者
優點：平臺監管較嚴格，全部為真實企業，功能點獨特，深諳招聘行業痛點，對癥下藥。
缺點：目前處于初創期，平臺上企業雖然在新興招聘領域算是多，但是無法跟智聯拉勾等網站相比。
2、脈脈
功能亮點：職業認證 實名制 工作內推
面向人群：一線城市職場人士
優點：認證體系，可信度高，拓展人脈。
缺點：也不乏掛羊頭賣狗肉之輩。雖然社交招聘領域也算是吃螃蟹的人，但是招聘這塊并不是很完善，畢竟是做社交起家的。
傳統綜合類招聘網站：
1、前程無憂
功能亮點：薪酬查詢
面向人群：白領階層、中高層管理崗為主
優點：各方面比較均衡，在傳統招聘領域對三線城市有較多關注。
缺點：**作體驗一般，搜索目標不夠精確。并沒有數據匹配。
2、智聯招聘
功能亮點：在線聊天數據匹配 校招專區
面向人群：在官網上打出了1億白領的選擇這一說法
優點：做獵頭起家，后來專做招聘，高端人才招聘的較多
缺點：職位集中于1線城市；簡歷投遞后，有很大可能得不到回應。
3、58同城/趕集網
功能亮點：招聘+綜合服務
面向人群：招聘主要**藍領（雖然是中低端，但藍領收入很不中低端，只不過更能體現技能、體力以及不太上網的特點）
優點：作為綜合型招聘平臺，企業多，招聘后續服務（租房二手置換）較為全面
缺點：由于付費置頂等服務，沒有監管體系，平臺上魚龍混雜，無法企業分辨真偽。
三、垂直類：拉勾網、大街網
1、拉勾網
功能亮點：在線聊天公司點評社區
面向人群：互聯網人才
優點：實時跟進投遞簡歷狀況，平臺拒絕非企業方
缺點：在企業招聘要求方面有一些虛假信息，安全**不嚴謹
2、大街網
功能亮點：在線聊天、數據匹配
面向人群：專注互聯網人才招聘
優點：國內首家在線直聊招聘app 在這方面處于行業領先地位
缺點：依然是平臺并沒有嚴格的監管體系，虛假、不對稱信息很多。
選擇適合自己的，祝你成功。
在職場工作久了，打工人都會總結出一個求職規律：內推>垂直招聘>綜合招聘>生活招聘。今天我們就來說說找工作到底什么方式適合你。
內推：經過熟人介紹進入企業，這成功率會很大，要不都說“有人好辦事”找工作也是一樣。
垂直招聘：先了解自己的招聘需求，找到**，知道自己要找什么類型的工作，確定好工作類別后，再使用不用的垂直招聘平臺。如找白領工作用boos直聘；找互聯網相關工作上拉勾網；找縣城工作就用鵬九易選；大學生招聘平臺就用大學生求職網。
綜合招聘是現在比較流行的招聘方式，如智聯、前程無憂等大型傳統線上招聘平臺，它們有著大量的工作崗位信息，不過相對于來說企業審核不嚴，會有虛假招聘信息。
生活招聘：58，這是一款綜合性極高的招聘平臺，還有大量的生活服務類信息，可以說上面的信息更復雜，使用者也要小心。
上述招聘平臺有你使用過的嗎？不知道要找工作的你，需要找什么類型的工作呢？不妨分類自己的工作類型，使用不同的招聘平臺。
拓展知識：
找工作去哪個網站靠譜
就業市場如此激烈，也導致了招聘平臺越開越多，但是找工作，也不能把手機里下滿了招聘平臺，那么什么樣的招聘平臺才阿是適合自己的呢？招聘平臺說到底還是為人服務的，找不同的工作那么它的**人群就是不同的，現在市面上有傳統的招聘平臺，也有垂直度較高的新的招聘平臺，那么到底哪種招聘平臺更適合你呢？一起來看看吧。
Boss直聘，這種招聘平臺適合白領人員，它的用戶群體多，可以選擇的崗位也多，這算是近些年來廣告打的很響亮的招聘軟件了，Boss直聘可以和老板直接線上對話，提高招聘效率，節省線下面試時間但不得不說的是有優點自然也有缺點，它的地域下沉度不夠，因此縣級城市的崗位信息匹配度不高。
前程無憂，和智聯招聘是同期軟件，也比較適合白領人員，南方的招聘崗位比較多，但由于地域限制，很多城市沒有崗位，這款招聘平臺，在南方比較實用，北方就差很多。
58同城，這是無論一二線城市還是三四線城市都會常用的一款招聘平臺，58的招聘崗位跟多，但是虛假招聘也多，中介也很多。
鵬九易選，這是一種新興的招聘平臺，垂直度很好，地域性也強，是一款適合縣級城市的招聘平臺，由于每個城市都有一個平臺維護者，因此平臺沒有虛假崗位，有助于求職者有效的找到適合的工作。
拉勾網，適合互聯網工作者，如IT行業、新媒體行業的求職者。
這里需要說的是，現在所有的招聘平臺多多少少都會存在一些虛假招聘崗位，但是鵬九易選采用了兩種審核機制，不僅有企查查、天眼查審核還多了一個人工審核，這就杜絕了虛假企業上傳的可能。
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