前沿拓展：

勞動保障人力資源

贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障服務(wù)中心主要工作。
一、 為失業(yè)人員、農(nóng)村剩余勞動力提供勞動就業(yè)、社會保障政策咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、面試洽談、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)登記、失業(yè)登記、勞務(wù)輸出管理和服務(wù)、檔案托管、職業(yè)培訓(xùn)鑒定申請、技能培訓(xùn)與轉(zhuǎn)移；
二、 社會保險參保登記、申報繳費(fèi)、人員信息變更、資格認(rèn)定、待遇核發(fā)、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移；
三、 承擔(dān)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動人事爭議調(diào)解、勞動保障年檢、農(nóng)民工監(jiān)測、農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)、宣傳服務(wù)等工作；
四、 組織開展勞動保障、合作醫(yī)療等相關(guān)宣傳工作；承辦本鎮(zhèn)**委、**和上級有關(guān)部門交辦的其他工作。
五、 協(xié)助開展本轄區(qū)人才引進(jìn)和培訓(xùn)工作。協(xié)助開展本轄區(qū)各類人才開發(fā)服務(wù)工作，了解和掌握培訓(xùn)需求，組織推薦農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)人才和實(shí)用人才參加培訓(xùn)。
六、 開展城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民養(yǎng)老保險的登記、審核和收繳工作；
七、 負(fù)責(zé)退休人員養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險關(guān)系接受和管理；協(xié)助辦理退休人員養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作，辦理遺屬喪葬補(bǔ)助和津貼。

7月28日下午，全國人力資源社會保障工作調(diào)度推進(jìn)會以視頻方式召開。會議深入學(xué)習(xí)貫徹****在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班上的重要講話精神和關(guān)于人力資源社會保障工作的重要指示批示精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)****、國務(wù)院決策部署，總結(jié)工作，分析形勢，調(diào)度推進(jìn)重點(diǎn)任務(wù)。人力資源社會保障部**組**、部長周祖翼主持會議并講話。人力資源社會保障部**組成員在主會場出席會議。

會議指出，今年以來，在以**同志為核心的****堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各級人力資源社會保障部門堅決貫徹落實(shí)**決策部署，堅決扛起穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)重大政治責(zé)任，穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)，克服經(jīng)濟(jì)下行壓力和**帶來的不利影響，迎難而上、開拓進(jìn)取，各項工作取得積極進(jìn)展。

會議強(qiáng)調(diào)，各級人力資源社會保障部門要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會****關(guān)于人力資源社會保障工作重要指示批示精神，深刻把握做好人力資源社會保障工作的原則要求，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到**對形勢的科學(xué)研判和決策部署上來。堅持高效統(tǒng)籌**防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展和安全，全力以赴確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定，積極穩(wěn)妥推進(jìn)社會保障體系建設(shè)，扎實(shí)有效推進(jìn)各項人才人事工作，保持勞動關(guān)系總體和諧穩(wěn)定，全面推進(jìn)各項工作，確保完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。

會議要求，做好下半年人力資源社會保障工作要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感使命感緊迫感，以**巡視整改為新動力，提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)系統(tǒng)觀念，樹牢底線思維，真抓實(shí)干、攻堅克難，全力以赴抓好各項工作落實(shí)，以實(shí)際行動迎接**的**勝利召開。

駐部紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)同志，部屬各單位**政主要負(fù)責(zé)同志在主會場參加會議。各省、自治區(qū)、直轄市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障廳局主要負(fù)責(zé)同志在分會場參加會議。會上，上海、黑龍江、甘肅、北京、湖南、重慶、浙江、四川等8個省市作發(fā)言交流，其他省份作書面交流。

編輯丨邱曼

拓展知識：

勞動保障人力資源

現(xiàn)在全部合并為：人力資源和社會保障局
主要職責(zé)
（一）貫徹執(zhí)行國家和省、市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的法律、法規(guī)和方針政策，擬訂本市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，起草有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章草案，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
（二）擬訂并組織實(shí)施人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源的合理流動和有效配置；負(fù)責(zé)人力資源和社會保障統(tǒng)計和信息化建設(shè)工作。
（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，健全就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)技工學(xué)校、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、考核鑒定機(jī)構(gòu)和就業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)的管理，牽頭擬訂大中專和技校畢業(yè)生就業(yè)政策并組織實(shí)施相關(guān)工作，會同有關(guān)部門組織實(shí)施國家關(guān)于境外人員到本市就業(yè)的管理政策，牽頭擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵政策。
（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。統(tǒng)籌擬訂城鄉(xiāng)社會保險及其補(bǔ)充保險政策和標(biāo)準(zhǔn)并逐步提高統(tǒng)籌層次，會同有關(guān)部門擬訂社會保險及其補(bǔ)充保險基金管理和監(jiān)督制度，會同有關(guān)部門編制本市社會保險基金預(yù)決算草案，參與擬訂本市社會保障基金投資政策；負(fù)責(zé)退休人員管理工作，完善退休人員管理服務(wù)體系。
（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金收支總體平衡。
（六）牽頭擬訂機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制，擬訂機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。
（七）會同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革工作，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策并組織實(shí)施。
（八）負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，承擔(dān)博士后的管理工作，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、評價和培養(yǎng)的相關(guān)工作，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)綜合管理工作，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，負(fù)責(zé)人力資源和社會保障對外交流合作和外國專家的管理。
（九）會同有關(guān)部門擬訂軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策，負(fù)責(zé)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計劃的編制與下達(dá)工作，負(fù)責(zé)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置和教育培訓(xùn)工作，組織擬訂部分企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。
（十）負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員綜合管理，組織實(shí)施公務(wù)員法，擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策，會同有關(guān)部門擬訂本市榮譽(yù)制度和**獎勵制度。
（十一）會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃。
（十二）統(tǒng)籌擬定勞動、人事爭議預(yù)防、調(diào)解、仲裁制度和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者**工作，依法查處重大案件。
（十三）承辦**、市**及上級人力資源和社會保障部門交辦的其他事項。

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