退休工資怎么計算(行政單位退休工資怎么計算)
前沿拓展：
退休工資怎么計算
法律分析：公務員退休工資如何計算：以下是企業職工養老保險計算公式:基礎養老金當地上年度在崗職工月平均工資x(1+本人平均繳費工資指數)+2x繳費年限x1% 本人平均繳費工資指數(本人第1年繳費工資/上年職工平均工資+本人第n年繳費工資/第n-1年職工平均工資)+實際繳費年限。
法律依據：《公務員法》第九十二條 公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。
《公務員法》第九十三條 公務員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經任免機關批準，可以提前退休： (一)工作年限滿三十年的； (二)距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的； (三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
以上。
近年來經濟社會在不斷發展社會，平均工資也在不斷提高，月薪過萬的打工人也越來越多了。養老保險是未來人們養老必不可少的保障。2022年月薪一萬的打工人，參加養老保險，未來退休養老金能領取多少？
月薪一萬，繳費基數該是多少呢？
很多人口中的月薪1萬，多指的是每月到手工資1萬元。但是我們的養老保險繳費基數，跟我們的到手工資不是特別密切。
根據《關于規范社會保險繳費基數有關問題的通知》（勞社險中心函2006 年60號），職工本人的繳費基數原則上是以上年度本人月平均工資為基礎，在60%~300%的社會平均工資之間核定。
國家規定的工資總額實際上是包括計時工資、計件工資、獎金、津貼補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資等六類情況。這實際上是屬于應發工資待遇的，跟實發工資確實差距很大。
一般來說，個人承擔的社保公積金繳費比例會在個人繳費基數的15%~22%之間，如果再考慮每年單位發2~3個月工資的年終獎待遇，差不多上年度的月平均應工資（即當年的繳費基數）會在15,000元左右。
按照國家統計局公布的工資數據，2021年我國城鎮非私營單位社會平均工資達到了每月8903.08元。實際上，像2021年7月1日至2022年6月30日的上海市的社平繳費基數就達到了10338元。月薪過萬，還是相對越來越普遍了。
養老金的計算公式。
參加養老保險產生的基本養老金待遇，主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成，計算公式是全國統一的。
（一）基礎養老金，是跟退休上年度社會平均工資相掛鉤的。現在每年社會平均工資增長7%~9%以上，相應的基礎養老金待遇也會按比例上升。
假設在上海市參加養老保險，1.5萬元的繳費基數，大約是130%的繳費檔次，每繳費一年可以領取1.15%的退休上年度社會平均工資。
如果是在山東參加養老保險的話，1.5萬元繳費基數大約是200%的繳費檔次，每繳費一年可以領取1.5%的退休上年度社會平均工資（山東省現在使用的是養老金計發基數）。
不過由于上海的社平工資更高，實際上在上海更劃算一些。
（二）個人賬戶養老金等于養老保險個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。
每月記入個人賬戶里的錢數是按照繳費基數的8%確定的，不管在什么地方參保，實際上每月進入個人賬戶都是1200元。
相應的養老保險個人賬戶記賬利率也是全國統一的，因此個人賬戶養老金是不會因地區不同而不同的。
養老保險個人賬戶的記賬利率，近年來一直在6%~8%以上，遠比我們投資理財劃算。
如果說參保繳費40年，65歲退休，養老金能領多少呢？假設社會平均工資不變，個人賬戶記賬利率為零，這樣可以計算出相對于現在的收入水平。
假設是在山東省參保，按照200%檔次繳費40年，平均繳費指數就是2，基礎養老金是60%的當年養老金計發基數。2021年的養老金計發基數是6893元，2022年預計是7200元左右，因此基礎養老金預計會在4320元左右。
養老保險個人賬戶的余額每月積累1200元，一年1.44萬元，40年是57.6萬元。65歲退休計發月數，按照現在計算是101個月，不過未來肯定要修訂完善。假設按照現在60歲退休的139個月計算，因此可以計算出個人賬戶養老金每月可以領取4140元左右。
兩部分相加，預期未來每月養老金是8460元，大約是120%左右的社平工資，大約是每月到手工資的84.6%。按照國際通行的標準，能夠維持退休生活水平不變了。
你覺得這樣的養老金怎么樣？那就努力繳費吧！
拓展知識：
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