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富華車站旁也有個人才市場
3月30日，由中山市人力資源和社會保障局牽頭組織的2019年“智匯中山”人才洽談交流會在中山市體育館舉行。本次人才洽談交流會是2019年中山人才節的系列活動之一。200家中山本地重點企業到場招聘，提供約2000個工作崗位。
中山**常委、常務副市長楊文龍，中山**組織部副部長、中山市人力資源和社會保障局局長洪焰，中山市人力資源和社會保障局副局長楊小俊到場參加活動。
崗位需求偏向高學歷、高技術
月薪6000元以上崗位超1300個
據了解，交流會為公益性質，用人單位及參會人才均免費進場交流。交流會主要面向專業技術人才、中高級管理人才和緊缺適用人才。會前，中山市人社局廣泛征集全市重點企業和新三板企業人才需求情況，最終邀請明陽、長虹、美的、木林森、TCL、長青、華帝、大洋、華藝燈飾、頂固集創家居、金城金素制藥、日豐電纜、格林曼光電等市內重點企業參會，共提供優質崗位近2000個，月薪酬均3600元以上，月薪酬6000元以上崗位超1300個，技術類崗位月薪普遍破萬，總體薪酬較去年有所提高。
企業現場招聘的崗位偏向高學歷、高技術，現場還專門設置了先進智造、金融現代服務、新能源、先進裝備制造等行業招聘專區，為企業對接高層次人才提供便利。
隸屬于哈工大機器人集團的哈工天愈（中山）機器人有限公司是參會企業之一，主要從事智能精準康復和智能護理機器人終端產品研發、生產及銷售，其現場招聘機械工程師、嵌入式軟件工程師、電子電氣工程師、設計轉換工程師等崗位，平均月薪近萬元。該公司的招聘負責人梁**表示，由于公司目前業務快速增長，需要大量有從業經驗的技術類人才。除了線下招聘，公司還正通過線上途徑廣泛引才。
為增強本次人才洽談交流會招聘成效，提高企業和求職者雙方的匹配度，中山市人社局在活動前提前針對參會企業的招聘需求，通過人工電話定向式進行了“一對一”人才邀約。此外，該局還提前向市內外高校發送邀請函，市內高校提供全天專車接送，短訊、微信推送等邀約模式，有針對性地發動高層次人才參與，提高人才的現場參會率和洽談成功率。
線上招聘數據監測系統投入使用
活動當天，中山市人力資源和社會保障政務網人力資源信息專欄專題招聘會和“中山人社”微信公眾號同步實施網絡招聘會，現場也設置了網絡招聘區，采用移動互聯網技術增強現場招聘會求職人員的交互式感受。企業可通過互聯網、移動互聯網發布招聘信息，求職者可在線瀏覽招聘信息并投遞簡歷。
值得關注的是，現場招聘會結束后，求職者和企業仍可通過網上對接平臺實現對接，求職者和企業可通過關注中山市人力資源和社會保障局官方微信公眾號“中山人社”，點擊“人社服務”模塊中的“公共招聘”，在“專場招聘會”中就可以找到本次活動的信息。求職者還可在平臺上針對某個企業的崗位申請面試。
為加強招聘活動信息監測，今年中山市人力資源管理辦公室推出了線上招聘信息系統。該系統可實時監測已接入 “中山人社” 官方微信公眾號“公共招聘”板塊的招聘會信息，實現招聘會的數據動態管理。中山市人力資源管理辦公室工作人員楊路表示，該系統投入使用后，通過收集和分析招聘大數據，可進一步提升中山企業用工信息監測工作水平，為制定相關就業政策提供依據。
【記者】雷海泉 葉志文
【通訊員】李思宇
【作者】 雷海泉；葉志文
【來源】 南方報業傳媒集團南方+客戶端
拓展知識：
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