重慶人力資源招聘(重慶 人力資源 招聘)
前沿拓展：
重慶人力資源招聘
朋友你好，很高興為你解答。
重慶潼南縣人力資源和社會保障局事業單位招聘考試備考資料的下載地址 http://***.cn/8Dk27Em。
招聘條件為：
符合以下條件的人員均可報名應聘。
1.具有中華****國籍；
2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；
3.適應崗位要求的身體條件；
4.符合崗位招聘條件；
5. 招聘人員須在潼南服務5年及以上，其中，在招聘單位服務2年及以上；
報名時間：2013年11月27日至11月28日，上午9:00—12:00，下午1:30—5:00.
希望我提供的信息，會對你有所幫助，謝謝。
重慶市人力社保局消息
10月27日
《2022重慶英才大會事業單位考核招聘
緊缺高層次人才公告》發布
面向社會公布了
3205個事業編制崗位
誠邀人才來渝建功立業
重慶市事業單位高層次緊缺人才專場考核招聘會，將在2022重慶英才大會期間舉行，此次考核招聘報名將從11月12日09:00開始，至19日17:00結束。求職者可進入重慶市人力社保局官網（rl**j.cq.gov.cn）首頁“我要辦”中“人事考試網上報名”欄，登錄后進行報名。
重慶英才大會舉辦3年來，重慶各級各類事業單位依托大會營造的“近悅遠來”良好氛圍，發布招聘緊缺高層次人才崗位近1萬個，成功引進近6200余名各行業人才，為重慶教育、衛生、電子信息、科技研發、綠色低碳、基層治理等各類公共事業發展提供了堅強有力的人才支撐。
2022年重慶英才大會期間，將繼續開展事業單位集中招聘緊缺高層次人才工作。此次發布的3205個事業編制崗位中，市屬事業單位崗位1369個，區縣事業單位崗位1836個。
招聘崗位中96%為專業技術類崗位，崗位需求排名前10位的專業包括：臨床醫學類、教育學類、計算機類、電子信息類、土木類、建筑類、植物生產類、地質類、機械類、環境科學與工程類等。
“本次招聘相較于事業單位日常公開招聘，采取了更加靈活的方式，方便人才與單位對接入職?！笔腥肆ι绫＞窒嚓P負責人介紹。
①優化網上報名
對本次招聘任一崗位有意向的人才，不論身處何地均可通過統一官網報名，網上完成資格初審，不用跑腿即可對接用人單位。
②高層次人才可多頭報名
本次為招聘博士或正高職稱人員的崗位專門設置報名通道，支持一人同時向多個用人單位報名，為人才和用人單位提供更多對接機會。
③考核方式靈活
凡報名競爭比小于8:1的，報名人員無需參加筆試，直接參加用人單位面試；競爭比達到8:1的，按筆試成績5:1確定面試人選，比以往3:1面試選才的范圍擴大；同時，支持博士或正高職稱人才通過線上面試（面談）方式完成招聘。
④支持應屆畢業生報考
公開招聘必備的學歷學位證書等，對2023年境內外高校應屆畢業生均放寬到2023年7月31前提交驗證即可。符合條件的技工院校畢業生也可同等報考。
此外，本次招聘需組織筆試的，統一使用事業單位筆試“新大綱”的《職業能力傾向測驗》科目，主要測試人才的職業發展潛力，而不是對日常知識的記憶，有利于各類教育背景的人才平等參與競爭。
來源：重慶發布
文字：劉敏
拓展知識：
重慶人力資源招聘
說實話，這個真不靠譜，首先人力公司并非是慈善機構。一般人力公司的收益靠兩方面來提，1為求職者高昂的報名費，2為用人公司入職推薦費（如富士康），而現在滿大街的人力公司在同質化競爭，為了提升競爭力，為了能和更多更有名氣的公司長期合作，往往人力公司對于“2”的費用是免除甚至倒貼的。所以1的費用暫且看，就只是唯一的收入了，而對于“1”的服務，人力公司只作為中間人來銜接，你交了錢，人力公司提供信息，至于去與不去就由你自己選了。而若去了面試不成功，人力公司還會有很多很多更底層的相似工作給你選擇，注意，都是“相似的底層”工作給你選擇。
個人覺得人力公司在招底層工作者方面還可以，具有強壓、誘導、持續的特性。
重慶人力資源招聘
找工作通過人力資源公司不靠譜的，要收報名費的是不可靠的，正規的人力資源公司是不收取報名費的。建議你不要輕易交錢出去以免上當受騙。望采納我的建議和回答。
本回答被網友采納
重慶人力資源招聘
通過合法的人力資源公司找工作是靠譜的，具體如下。
通過人力資源公司找的工作，作為中介方該公司要承擔一定的責任和義務。所以一般找到的工作被欺詐的可能性很小。
事情是相對的，被欺詐的可能性小，找到很高薪（相對你自己的能力）的職位幾率也很小。
通過人力公司可以節省精力，但相應的自然會花費一定費用。
要找正規合法，較為大型的人力資源公司。
本回答被網友采納
原創文章，作者：九賢互聯網實用分享網編輯，如若轉載，請注明出處：http://www.uuuxu.com/20221116495586.html
