辭職后社保怎么處理比較好(辭職后社保該怎么辦)
前沿拓展：
辭職后社保怎么處理比較好
你好，關于你提問的辭職了社保怎樣處理這個問題，我來給你解釋，你辭職所在單位就要把你的社保退掉，它不可能再給你交社保了，在這種情況下，你可以自己繳費，也可以掛靠到某公司或者單位繳費，當然這樣一切費用由你自己出，而且和這個公司有一定關系，否則人家不會找你這個麻煩的，二是，看你交了多少年，如果你還年輕，而且繳費年數也不少，你可以等到再找到工作后再繳費，等到你退休年齡交夠十五年即可，當然了，如果五險一金，醫保什么的就沒有了，因為醫保必須交夠二十五年，如果你找不到工作，你可以辦理靈活就業養老保險，這樣到你退休年齡也可以領到養老保險，在這里我要說，如果經濟條件可以，還是不間斷的繳，這樣到退休時，領的養老金多，所以說，辭職了社保最好不要間斷，能交還是每個月繼續繳最好。
辭職之后社保面臨斷交，避免斷交情況，很多人做到無縫銜接，也就是在一個月內找到新工作，社保就能夠接續上，但是有一部分人是不想馬上參加下一份工作，想休息一段時間，這時候社保該怎么處理？找代繳公司可行嗎？
“從2022年3月份辭職后開始找工作，找到4月份依然沒有著落，四月份社保就直接斷了，本來想著等找到新工作后把4月份社保補繳上，結果遲遲沒有找到，到5月份的時候干脆躺平了，然后找了一家社保代繳機構辦理社保，同時把4月份的社保也補繳上了…..”
辭職想休息一段時間，社保怎么處理？
和以上網友一樣，很多人在離職空窗期會選擇找社保代繳機構代辦社保，目前是比較常見的，因此是可行的。如果大家在換工作期間不想讓社保斷繳，暫時找社保代繳機構過渡一些是非常不錯的選擇，但如果經年累月的代繳社保對于經濟條件較差的人員來說則不太合適，畢竟代繳社保費用是需要個人承擔的。
那么社保代繳1年需要多少錢呢？
一般來說繳納社保的多少和個人所選擇的社保繳納基數相關，社保費用=社保繳納基數×社保繳納比例，通常社保繳納比例不變，社保繳納基數選的越高，所需要的費用越高，選擇的基數越低，所需費用越低。
以北京為例，社保繳納基數最高為31884元，社保繳納基數最低為5869元，假設在代繳社保時選擇最低繳納基數5869元，那么計算下來社保費用需要2100多元，那么一年來寫則需要2萬6千多元，假設選擇最高繳納基數31884元，那么一月繳納費用就需要1萬1千多元，一年下來則需要社保費用14萬2千多元。
因此，代繳社保時一定要根據自己的實際情況選擇一項合適的社保基數。
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拓展知識：
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