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上海生育假(上海生育假遇上法定節(jié)假日順延嗎)

前沿拓展:

上海生育假

產(chǎn)假一般是指女方生孩子及哺乳期間所享有的帶薪假期,計(jì)劃生育假是指男女方實(shí)行計(jì)劃生育期間所享有的帶薪假期,如:結(jié)扎,放環(huán)手術(shù)后等,由各地計(jì)劃生育條例進(jìn)行規(guī)定的。

從理論上來說,生育假和產(chǎn)假在法律依據(jù)上是有所區(qū)別的。

產(chǎn)假的依據(jù)是《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別條例》。生育假的法律依據(jù)是《上海市人口與計(jì)劃生育條例》。根據(jù)法律規(guī)定女職工生育享有98天產(chǎn)假。其中產(chǎn)前可以休息15天。生育假為60天。也就是現(xiàn)在上海的女職工,可以享受158天的帶薪懷孕假期。

需要注意的是:

第一個(gè)、產(chǎn)假和生育假原則上要連續(xù)休,中間不能中斷,不能由女職工自行選擇。

第二個(gè)、女職工休上述假期的工資是由生育保險(xiǎn)基金提供的生育津貼,生育津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是按照用人單位上年度月職工平均工資的標(biāo)準(zhǔn),而不是職工的平均工資。

生育假由30天延長到60天 

11月26日,北京市十五屆人大常委會(huì)第三十五次會(huì)議,表決通過《北京市**代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改<北京市人口與計(jì)劃生育條例>的決定》,自公布之日起施行。

《修改決定》完善生育支持措施,調(diào)整本市與生育相關(guān)的假期。按規(guī)定生育子女的夫妻,女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,享受延長生育假六十日,男方享受陪產(chǎn)假十五日。

建立與子女?dāng)?shù)量相關(guān)的家庭養(yǎng)育補(bǔ)貼制度,未成年子女?dāng)?shù)量較多的家庭申請(qǐng)公共租賃住房的,可以納入優(yōu)先分配范圍。獨(dú)生子女父母需要護(hù)理的,獨(dú)生子女每年獲得累計(jì)不超過十個(gè)工作日護(hù)理假。

以上內(nèi)容參考 中青網(wǎng)-北京:生育假由30天延長到60天 多舉措支持生育、養(yǎng)育


近日,市**印發(fā)修訂后的《上海市計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)與補(bǔ)助若干規(guī)定》,規(guī)定主要圍繞完善育兒假、完善獨(dú)生子女父母年老時(shí)的計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)、新增計(jì)生特殊家庭全方位幫扶保障制度等5個(gè)方面進(jìn)行修訂。詳見↓

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編輯:奚宇軒

資料:上海發(fā)布

拓展知識(shí):

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