杭州第四中學(杭州第四中學是初中還是高中)
前沿拓展：
杭州第四中學
學校**一本過線率平均在60%左右。杭四中的住宿條件非常優越，食堂條件也比較好深受學生及家長的好評。
校服分為春夏和秋冬款共有六種款式，種類相對比較多樣，所以杭四中學生的標配就是校服加校包，著裝完全統一，杭四中對學生的學習抓的比較緊，每天必須上三個多小時的晚自習。
學校簡介
杭州第四中學前身是”養正書塾”，創辦于1899年，與浙江大學、浙江理工大學同出一源，為浙江省最早的現代公立中學，是杭城最早的三所省重點中學之一。馬敘倫、徐志摩、郁達夫等文化名流和丁舜年、程裕淇、杜慶華、葉培健等十余位兩院院士曾在此執教或求學。
杭四中（吳山校區）是四中精神的發源地，與杭四中（下沙校區）管理一體化，秉承“嚴謹，求實”的校風。
教師招聘季要開始了！
前幾天，杭州市教育局網站發布了新一輪招聘的報名時間，就在10月底。
目前，有幾所高中學校已經動了起來，走進北大、浙大等學校，進行宣講或參加招聘會，還有學校開招實習教師。
上周在浙江大學開專場招聘會
今年，杭州第十四中學的青山湖學校即將啟動招生，最近正在招聘教師。規模很大，一共要招45名教師。
“上周，我們去浙江大學開了專場招聘會，現場座無虛席，過道里都站滿了同學。宣講結束后，來咨詢的同學也有很多。大家關注這所學校，主要是因為有公辦編制，又是杭州市直屬學校，還和十四中是同一教育集團的。雖說學校地處臨安青山湖，但位于科創大走廊，對同學們的吸引力還是很大的。”學校負責招聘的王老師說。
除了走進校園做專場，對于北大、清華、復旦、交大等省外一些知名高校，現階段不太方便前往的，十四中都和各學校的就業指導中心聯系過，專門開展了幾場線上招聘宣講會，一場有四五百人觀看，關注度挺高。
所以，學校的招聘專線最近特別熱。“打電話來咨詢的，有不少是清北、復旦、交大的畢業生。”王老師說，接下來，綜合考慮**等各方面因素，可能還會前往北京、上海等地高校，進行宣講。
杭四中招聘實習教師
提供一年免費教師公寓
已有千余份人報名
除了招聘有編制的教師外，也有學校同時提供實習教師崗位。
杭州第四中學前幾天發出了招聘公告，學校提供了各門學科的實習崗位，包括語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、地理、技術、體育等學科，歡迎畢業生參與。
辦公室許主任說：“招聘公告發布后，已收到近千份簡歷。既有北師大、華師大等師范院校的畢業生，也有北大、浙大、復旦等綜合性大學畢業生，還有**大學、帝國理工大學等名校畢業生，其中大部分是研究生及以上學歷，并且本科和碩士是同類專業，綜合素養相當不錯。”
學校目前正在認真篩選簡歷，接下來，會根據畢業生們的具體情況和**防控形勢，進行線上線下相結合的方式進行考核。將來進校后，每位實習老師將由學校配備導師，在導師指導下參與日常聽課，集體備課，書寫教學反思，參與教學實踐和德育活動等。
為什么要提供實習崗位，許主任說有幾個考慮：“一是每年畢業生都有這種需求，以往就有浙大的學生自己找到學校，想要來實習。這也是幫助有志于教師職業的大學生，助推教育發展。二是實習教師進校跟崗，能深度了解學校的文化底蘊，提前適應教育教學工作，這是個雙向選擇的過程。”
長河高級中學招聘教師
要求1986年以后出生
上周，杭州市長河高級中學發布了招聘啟事，要招聘事業編制英語、政治、地理、語文和化學教師各一位。招聘對象是研究生，要求1986年10月1日以后出生。
“要求35周歲以下，一般都是公認的，公務員報名也是這樣。如果是高級職稱的話，這個年齡條件可以放寬。不過我們本次招聘沒有面向有高級職稱的老師。”學校辦公室負責招聘的張老師說，因為這兩年高中擴招，基于學校未來發展需要，需要更多優秀的年輕教師加入。
接下來，學校還將招聘語文、英語、數學、物理、通用技術、生物、體育等一**教師崗位。
去北京大學參加招聘會
不少人拿著教師資格證來應聘
杭州學軍中學的招聘，啟動較早。今年9月，學校就應邀去北京大學參加了校園招聘會，擺出一個展位，接收簡歷。
這場招聘會里的單位涉及范圍很廣，電信、金融、醫療等領域都有，學軍中學就是教育領域的單位之一。
一下午，收了七八十份簡歷。投簡歷的，男、女生都有，浙江和外地學生各半，浙江的稍微多一些，來自溫州、紹興、杭州等地。從學歷上來看，碩士、博士都有，博士居多。
“教育類展位有一批，公民辦學校、培訓機構都有，我們學校排隊的人是最多的。” 辦公室主任朱老師說，讓他印象深刻的是，不少來應聘的同學，都有教師資格證。“看得出來，大家是認真想當老師的。”
接下來，學軍中學準備去北京師范大學參加校園招聘會。
高中集體擴招
不少學校都盼著招聘
學校對于好老師的需求，永遠是旺盛的。今年，對于杭州學校來說，這需求就更為旺盛一些。
一位負責招聘的高中老師說：“今年，杭州不少高中學校擴班，擴一個班對老師的需求就大起來。而且，因**等各種原因，去年的招聘次數壓縮了。所以，不少管招聘的老師湊在一起，都會互相訴苦，說編制不夠。”
“學校里要說缺老師，有時看看人數也不缺，但排課時又真不夠，主要是結構性缺乏。學生7選3時，可能選某一門學科很多，那么這門學科的老師就會緊缺些，比如技術等學科的老師有幾位，但是物理的老師卻不夠。這種情況下，就比較頭疼。”一位高中校長說。
說到招聘，有很多人關心，教師的薪資待遇怎么樣？
一位教齡20年的高中老師說，新教師進校后，收入主要有兩部分，工資和公積金（有時包括住房補貼），工資五六千元，公積金五六千元。
到了年底，有一筆考核獎金，三萬多元（第一年考核獎按半年算，拿一半，第二年就正常了）。如果做班主任，還有班主任津貼，幾百到一千多元，各學校不等。這么加起來，一年大概17、18萬。
之后，收入會逐年有些提升，比如公積金增加一些，工資增長一兩千元等，年收入達到20多萬元。這是作為普通教學崗位，如果是帶競賽的老師，收入會靈活一些。
前幾天，衢州組團去南京招聘的**刷屏。
衢州市教育局前往南京師范大學，為多所市直公辦學校招聘2023年高校優秀畢業生。目前已經完成報名，這幾天正在進行考試，主要是按崗位分批次采用線上方式進行。
從入圍考試的人員名單看來，吸引了不少名校畢業生，有南京師范大學、華東師范大學、北京師范大學、東北師范大學等多所知名師范院校，此外，還有復旦大學、浙江大學、廈門大學、南京大學等多所綜合性大學。
一位高中老師說：“衢州在浙江省內的吸引力不算最大，主動出擊，出省招聘，不失為一條好思路。從入圍的學生高校來看，確實有不少名校畢業生。”
拓展知識：
杭州第四中學
最近一年的**，第一杭二，第二學軍，第三杭四，一本率已經將近90%，我記得是87%左右，已經很不錯了。十四和杭高之所以還是第三第四，是因為報考的人多，名氣還是在的，但如果用實力說話，還是杭四好
杭州第四中學
當然是十四中好啦，十四中最近幾年**一本率完勝杭高啦，甩出杭四中好幾條街啊
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杭州第四中學
十四現在和杭高差不多，四中是和后面學校一個梯隊的。
杭州第四中學
2017新**實行后，2017杭四一本率杭州排第三名
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