青島市人力資源管理(青島市人力資源管理協會)
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青島市人力資源管理
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半島網7月5日消息 7月5日上午，青島市人力資源服務機構勞動爭議調解聯盟啟動儀式在青島國際人力資源服務產業園舉行，標志青島第一個覆蓋全市的行業性調解組織成立。
近幾年，青島市人力資源服務行業得到了較快發展，機構數量已增加到1400余家，各類用工達幾十萬人。但涉及人力資源服務機構的勞動爭議案件數量也大幅攀升，僅市勞動人事爭議仲裁院2019年上半年受理量就同比增長近50%，全市勞動人事爭議也占到全省近四分之一。特別是集體案件，耗時長、處理難度大，不但給勞資關系的和諧穩定帶來較大沖擊，很大程度上也影響了企業的正常發展。
為更好的促進人力資源服務機構規范發展，完善勞務派遣用工管理，預防和降低勞動爭議，青島市人力資源和社會保障局按照“共建、共治、共享”的理念，推動在全市人力資源服務行業建立“勞動爭議調解聯盟”。這一倡議得到了重點人力資源服務機構的積極響應，經過一個多月的籌備，青島市人力資源服務機構勞動爭議調解聯盟正式啟動，這在青島勞動人事爭議專業性調解組織建設工作方面具有里程碑重要意義。
調解聯盟成立后，將經常性組織聯盟成員企業開展勞動爭議方面的研討、交流、講座、沙龍等活動，不斷提高成員企業自身用工勞動爭議預防、調解水平，并延伸做好客戶企業的勞動爭議預防和調解工作，促進當事雙方互諒互讓、減少對抗，防止矛盾激化和事態擴大。市人力資源社會保障局也將適時為聯盟提供調解員培訓、勞動爭議政策咨詢以及專**仲裁員定點聯系幫助等服務。
近年來，青島市著力推動全市行業、協會、功能園區等專業性勞動關系爭議調解組織建設，不斷前移勞動**管控關口。膠州市建立了“市—鎮—工業園區—企業”四級調解組織，實現勞動爭議案件就近快捷辦理，轄區內西部商貿區獲得省級勞動關系和諧示范園區稱號。市南區結合本區餐飲業和高星級酒店集中的特點，建立了餐飲業協會調解組織和高星酒店調解聯盟，部分街道建立了小企業調解組織聯盟。市北區注重建立樓宇、商圈調解組織，分別以萬達廣場**商務區和汽車貿易大道為中心建立了勞動爭議預防調解中心。李滄區建立了物業管理協會調解組織，發揮了良好作用。
此外，青島市人力資源社會保障局還通過與工會、工商聯、企聯、企業家協會等部門共建的方式，共享調解人員、共用調解場所，推動企業勞動爭議調解組織覆蓋面不斷擴大。目前全市企業調解組織達3萬余家，擁有調解員4.5萬人，設立工會的300人以上大中型企業調解組織建設率達到90%以上，全市130個街道（鎮）調解組織實現全覆蓋。其中，市南區八大關街道勞動人事爭議調解中心獲評首批“全國鄉鎮（街道）勞動爭議調解綜合示范單位”。
截止今年6月，全市共建立各類行業性、區域性調解組織15家，較好的發揮了對勞動爭議的預防和調解作用。今后，市人力資源社會保障局還將推動在交通、制造、金融等領域建立行業性勞動爭議調解組織，進一步促進全市勞動關系和諧穩定。
記者 孫貼靜
青島市人力資源服務機構勞動爭議調解聯盟首批成員單位
1、中智青島經濟技術合作公司
2、上海外服青島人力資源服務公司
3、北京外企人力資源服務青島有限公司
4、山東元田人力資源管理咨詢公司
5、青島金前程人力資源顧問有限公司
6、青島市外國企業服務總公司
7、**青島國際經濟技術合作（集團）公司
8、青島民安人力資源管理有限公司
9、青島校企英才人力資源開發有限公司
10、青島勞謙管理顧問有限公司
11、青島叢林鹿人力資源有限公司
12、青島興程人力資源有限公司
13、青島易才人力資源顧問有限公司
14、青島人和卓遠實業有限公司
15、青島勞聯君誠人力資源有限公司
16、青島世紀通運集團有限公司
17、青島軒豪人力資源有限公司
18、青島易銘天人力資源管理有限公司
19、青島泛友人力資源管理服務有限公司
20、山海源經濟合作（集團）有限公司
21、青島恒金泉勞務服務有限公司
22、青島匯英人力資源集團有限公司
23、青島匯佳人力資源服務有限公司
24、青島市人力資源管理有限公司
25、青島思達管理顧問有限公司
26、青島三洋匯人力資源集團有限公司
27、青島昱坤人力資源服務有限公司
28、青島海康人力資源服務有限公司
[編輯: 王君莉]
拓展知識：
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