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國家公務員局-國家公務員和地方公務員有什么區別

1、國家公務員和地方公務員有什么區別?國家公務員和地方公務員的區別:一、從概念來說我國公務員正規統一都叫國家公務員,不管是中央還是地方都是國家公務員,具體才分為中央、國家機關公務員和地方國家公務員兩種。國家公務員考試是指:由中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局統一組織實施的公務員考試。招考單位主要包括國務院系統參照公務員法管理事業單位、中央黨群機關、中央國家行政機關和中央國家行政機關

國家公務員和地方公務員有什么區別?

國家公務員和地方公務員的區別:

一、從概念來說

我國公務員正規統一都叫國家公務員,不管是**還是地方都是國家公務員,具體才分為**、國家機關公務員和地方國家公務員兩種。

國家公**是指:由****組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局統一組織實施的公**。招考單位主要包括國務院系統參照公務員法管理事業單位、****群機關、**國家行政機關和**國家行政機關直屬機構和派出機構四類。

地方的公**是指:有各省省委組織部、省人社廳、省公務員局統一組織實施的地方性公**。除北京、天津、上海、重慶等直轄市以及廣州、深圳外,各省省市縣鄉四級招錄由省級主管部門統一安排。

兩者區別:國家公**和地方公**之間不存在什么從屬關系,考生根據自己要報考的**機關部門選擇要參加的考試,也可同時報考,相互之間不受影響。如:報考者可以報考國家公**,也可以報考江蘇省公**,兩者不沖突,如果不受戶籍限制的話,也可以報考其他省市的公務員,比如河北的考生可以報考浙江省公務員。

二、從考試性質來說

絕大多數地方公**采用的是招錄考試的方式,考生按照選擇職位報名參加考試,考上后就直接錄取為該部門的公務員。

三、從招考對象來說

**、國家機關的公**是面向全國進行招考的,沒有戶籍限制,而地方的公**主要面向當地的居民和在當地就讀的大學生以及本省生源的大學生。但現在大部分省份也對戶口的限制進行放寬,這就需要考生報名時認真閱讀招考簡章,一般應屆本科畢業生和研究生及以上學歷不受戶籍限制。

四、從考試科目來說

**、國家機關的公**包括筆試包括公共科目和專業科目兩部分。公共科目為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科,所有報考者都參加這兩科的考試。

公共科目命題上的差異

第一、題型基本相同。**、國家公**對各省市命題有很強的指導作用,大部分省市命題及考試大綱均采用國家的形式,甚至直接采用國家的大綱,這也是為什么備考地方公**也最好選擇國家公**一本通的原因。

第二、命題組織模式不同。**、國家公**有自己的命題組,由命題專家統一命題。但地方沒有足夠的人力、物力、財力組織自己的命題組,所以地方公**試題主要來自人事部門考試中心題庫。

第三、題量不同。**、國家機關的公**近兩年都是135道題,答題時間為120分鐘,地方的公考與**、國家的考試有一些區別,各地方也不盡相同。如有些地方考試為90分鐘100題,有些地方則與國家一致。當然各地方也不是每年都一成不變,所以還是要關注當地的考試大綱。此外,每種題型的數量也與國家的不盡相同。具體可以參照各省市歷年真題。

第四、**設置不同。**、國家機關公**和各省市公**行測科目全部為單選題。江蘇公務員基礎知識有多選題,多選少選均不得分。

五、從考試時間來說

從2002年起,**和國家機關公務員招錄工作的時間將固定下來:報名時間固定在每年10月下旬,考試時間則固定在每年11月的第四個星期日或12月的第一個星期日。

地方的公**時間差異很大,而且每年招考時間會有一些變動,一些省份一年還有春、秋季兩次考試。此外,**還會組織一些選調干部到基層的考試,有些部門還會單獨招考。除了省里的考試,各個城市也會有一些零散的考試,如村官考試。時間都很靈活。需要考試注意關注2014年全國各省市招考信息匯總。

報考各類公**不受什么次數限制,只要時間上不沖突,你可以參加多次公**:**的公**、學校所在地的公**、生源地的公**,還有一些對生源沒有限制的省份、城市的公**,只要是符合條件的都可以參加,所以考公務員這條路還是很寬的。

六、就戶口限制來說

國家公**是沒有戶籍限制的,報考者可以報考任何符合報考條件的職位,但地方公**仍有戶籍限制,一般只有應屆本科畢業生和研究生及以上學歷可以不受戶籍限制,但也有少部分地區招考是面向全國的,包括**警察的招考。

公務局是做什么的?

公務局就是公務員局,主要任務是:

一、會同有關部門起草公務員分類、錄用、考核、獎懲、任用、培訓、辭退等方面的法律法規草案,擬訂事業單位工作人員參照公務員法管理辦法和聘任制公務員管理辦法,并組織實施和監督檢查。

二、擬訂公務員行為規范、職業道德建設和能力建設政策,擬訂公務員職位分類標準和管理辦法,依法對公務員實施監督,負責公務員信息統計管理工作。

三、完善公**錄用制度,負責組織**國家機關公務員、參照公務員法管理單位工作人員的考試錄用工作。

四、完善公務員考核制度,擬訂公務員培訓規劃、計劃和標準,負責組織**國家機關公務員培訓工作。

五、完善公務員申訴控告制度和聘任制公務員人事爭議仲裁制度,保障公務員合法權益。

六、會同有關部門擬訂國家榮譽制度、**獎勵制度草案,審核以國家名義獎勵的人選,指導和協調**獎勵工作,審核以國務院名義實施的獎勵活動。

七、承辦國務院及人力資源社會保障部交辦的其他事項。

公務員管理局屬于哪個部門?

國家公務員管理局最早隸屬于人力和社會資源部。所以當時的各級公務員管理局都屬于當地的人社局或人社廳或人社局下屬的單位,他的領導一般有人社部門的副職領導擔任局長。前幾年國家公務員局的管理部門由人社部調整為中組部,由中組部副部長兼任國家公務員局局長,從此各級公務員管理局都歸屬于當地組織部門。

公職人員查詢系統?

公務員職位查詢方法步驟如下:

1,打開電腦,打開瀏覽器,進入“國家公務員局”網站。

2,點擊“**機關及其直屬機構2022年度考試錄用公務員專題網站”。

3,點擊右側“考試報名入口”。

4,輸入“登錄賬號”、“登錄密碼”、“驗證碼”,然后點擊“登錄”。

5,點擊“職位查詢”。

6,點擊“按招錄機關選擇職位”,然后選擇對應的機關即可查詢相關職位。

7,點擊“按代碼選擇職位”,然后輸入“部門代碼”和“職位代碼”,點擊“查詢”即可查詢該職位信息。

哪些部門屬于國家公務員?

且屬于國家公務員的部門,首先是****以及**所屬的各部委的公務員都屬于國家公務員。是在各地方,還有**直屬的各類部門,單位的工作人員也屬于國家公務員。國家公務員直接受**管理所少數的工資全部是由**財政承擔。并不受地方**和**委的管轄。

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