1、養(yǎng)老保險(xiǎn)要全國統(tǒng)籌，能給我們帶來哪些變化？養(yǎng)老金一樣多嗎？

感謝邀請，跟感謝樓主的提問。

樓主您好，養(yǎng)老保險(xiǎn)要全國統(tǒng)籌，能給我們帶來哪些變化？養(yǎng)老金會(huì)一樣多嗎？養(yǎng)老保險(xiǎn)從今年開始也就是2022年開始，逐步將實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)籌。那么這個(gè)全國統(tǒng)籌有很多人不理解，或者說理解錯(cuò)誤。因?yàn)槿珖y(tǒng)籌，并不意味著我們每個(gè)人的養(yǎng)老金都是完全相同的，這肯定是不會(huì)出現(xiàn)的，如果是這樣的話，那么對于大多數(shù)繳納水平比較高的人群來說，是一個(gè)非常不公平的體現(xiàn)。

所以社保的全國統(tǒng)籌真正意義是，實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)收統(tǒng)支，也就是說實(shí)現(xiàn)全國社保基金一盤棋。可能這聽起來對我們個(gè)人沒有什么影響，但其實(shí)能夠?qū)崒?shí)在在對我們個(gè)人產(chǎn)生一個(gè)實(shí)質(zhì)性的影響。比如說作為退休人員來講，是能夠保證按時(shí)足額發(fā)放退休金的待遇。實(shí)現(xiàn)了全國社保統(tǒng)籌，那么對于那些收不抵支的身份，是可以很好的得到緩解，所以說能夠做到按時(shí)足額的發(fā)放養(yǎng)老金。

還有就是對于我們在職人員，也會(huì)形成一定的好處。作為在職人員來講，如果你要更換工作單位，是需要進(jìn)行社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移。但其實(shí)全國社保統(tǒng)籌以后，社保關(guān)系轉(zhuǎn)移將不再變得重要，比如說山東省地區(qū)已經(jīng)率先出臺(tái)省內(nèi)更換工作單位無需進(jìn)行社保關(guān)系轉(zhuǎn)移，在退休之前進(jìn)行主動(dòng)歸集就可以了，那么也就大大方便了，我們在職人員更換工作單位社保轉(zhuǎn)移的麻煩。所以說社保統(tǒng)籌，對于我們個(gè)人來說確實(shí)能夠帶來實(shí)實(shí)在在的好處，但是并不是說你的養(yǎng)老金就會(huì)完全一致，這個(gè)理解是完全是錯(cuò)誤的。

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2、養(yǎng)老保險(xiǎn)包括哪些？

一是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，也就是我們大多數(shù)人參加的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，它包括職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)兩個(gè)組成部分，主要特點(diǎn)是國家征收、國家管理、國家發(fā)放，是我們到達(dá)退休年齡后的基本保障。

二是職業(yè)年金和企業(yè)年金，它是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的有益補(bǔ)充。詳細(xì)來說，機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員要參加職業(yè)年金，由國家征收、國家管理、國家發(fā)放；企業(yè)可以和職工集體協(xié)商，建立企業(yè)年金制度，由企業(yè)或者受托機(jī)構(gòu)征收、管理、發(fā)放。

三是個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)和商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)情況和退休后的收入預(yù)期，自行選擇銀行或者商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品。

3、養(yǎng)老金和養(yǎng)老保險(xiǎn)是一回事嗎？

養(yǎng)老金保險(xiǎn)和養(yǎng)老金有明顯的區(qū)別

1.概念意義上不同，退休金是由個(gè)體或者單位體支付給你的，而養(yǎng)老金則是國家支付給你的。退休金，是按照國家社保制度規(guī)定，在參保人到了退休年齡了，或者喪失了勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們所享受的養(yǎng)老保險(xiǎn)資格，按月份、或一次性支付貨幣形式的一種待遇。而養(yǎng)老保險(xiǎn)說的是國家按照法律法規(guī)，當(dāng)參保人到達(dá)國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)年齡界限后，為保證他們在離崗之后能正常生活而建立的一種保險(xiǎn)制度。

2.繳費(fèi)方式不同，退休金是不用繳納任何費(fèi)用的。而養(yǎng)老保險(xiǎn)則是我們平時(shí)所繳納的社保中的其中一個(gè)，一般由參保人所在的單位進(jìn)行代繳，一部分上交給國家，而另一部分則計(jì)入?yún)⒈Ｈ藗€(gè)人賬戶。

退休金和養(yǎng)老金是不能同時(shí)領(lǐng)取的。每個(gè)人只能辦理一次退休，領(lǐng)取一份養(yǎng)老金

4、一樣交養(yǎng)老保險(xiǎn)，一個(gè)上班，一個(gè)不上班，退休養(yǎng)老金一樣嗎？

有單位和沒有單位，繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)，我只能說，在計(jì)算退休養(yǎng)老金的辦法是一樣的，由于職工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)，是根據(jù)職工工資作為繳費(fèi)基數(shù)，個(gè)體繳費(fèi)的，是按照社會(huì)平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，并且每個(gè)職工工資不一樣，繳費(fèi)基數(shù)也不一樣，個(gè)體繳費(fèi)的，由于選擇的繳費(fèi)檔次不一樣，繳費(fèi)基數(shù)也不一樣，因此，即使是繳費(fèi)年限一樣，領(lǐng)取退休養(yǎng)老金每個(gè)人都不一樣的。

5、養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么險(xiǎn)種？

養(yǎng)老保險(xiǎn)的種類有：

1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)可以分為城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，其中城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老是由國家強(qiáng)制企業(yè)為職工進(jìn)行繳納的，由企業(yè)和職工共同承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用的。

2、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)：企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是企業(yè)對職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的一種補(bǔ)充，并非強(qiáng)制繳納。

3、商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)：是由職工或居民本人根據(jù)個(gè)人意愿自主選擇社會(huì)商業(yè)保險(xiǎn)公司所投保的一種養(yǎng)老保險(xiǎn)，主要是可以在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上為**增加保障額度。

養(yǎng)老保險(xiǎn)是在法定范圍內(nèi)的老年人“完全”或“基本”退出社會(huì)勞動(dòng)生活后才自動(dòng)發(fā)生作用的。所謂"完全"，是以勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料的脫離為特征；所謂“基本”，指的是參加生產(chǎn)活動(dòng)已不成為主要社會(huì)生活內(nèi)容。其中法定的年齡界限才是切實(shí)可行的衡量標(biāo)準(zhǔn)。

同時(shí)被保險(xiǎn)人只有滿足以下兩個(gè)條件，即：達(dá)到國家規(guī)定的退休條件已辦理相關(guān)手續(xù)；按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門核準(zhǔn)后的次月起，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金及喪葬補(bǔ)助費(fèi)等。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和被保險(xiǎn)人按不同繳費(fèi)比例共同繳納。以北京市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為例：企業(yè)每月按照其繳費(fèi)總基數(shù)的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。其中城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員以該市上一年度職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其中8%計(jì)入個(gè)人賬戶。