2021靈活就業退休細則(2021靈活就業退休細則山西)
前沿拓展：
根據《社會保險法》、原勞動和社會保障部《關于完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》（勞社部發〔2001〕20號）等有關規定，以靈活就業人員身份參加企業職工基本養老保險的參保人員達到退休年齡時（男年滿60周歲、女年滿55周歲），累計繳費年限滿15年的，自到齡次月起按月領取基本養老金；累計繳費年限不滿15年的，可繳費至滿15年后，按月領取基本養老金。
也就是說，政策將女性靈活就業人員的退休年齡規定為55周歲。
有的城市養老保險政策規定：女性靈活就業人員要想在50周歲的時候辦理退休手續，那么，在企業的職工養老保險繳費年限就不得低于十五年，否則，也就只能在55周歲的時候辦理退休手續了。
有的城市養老保險政策規定：女性靈活就業人員要想在50周歲的時候辦理退休手續，那么，在企業的職工養老保險繳費年限只要不低于十年就行了，否則，也就只能在55周歲的時候辦理退休手續了。
有的城市養老保險政策規定：女性靈活就業人員要想在50周歲的時候辦理退休手續，那么，必須在某年某月某日之前在企業繳納職工養老保險費且繳費年限或不能低于十年或不能低于十五年，否則，也就只能在55周歲的時候辦理退休手續了。
山東青島養老保險政策規定：女性靈活就業人員要想在50周歲的時候辦理退休手續，那么，在企業的職工養老保險繳費年限只要滿十年就行了，否則，也就只能在55周歲的時候辦理退休手續了。這個政策是2021年10月17日前的規定。
但是，從2021年10月18日開始，山東青島養老保險政策規定女性靈活就業人員的退休年齡已從50周歲改為55周歲了，繳費成本瞬間陡增，就差這一天，待遇的差距那就大了去了。
相比于絕大多數城市，北京女性靈活就業人員那就好多了，只要職工養老保險的繳費年限滿十五年，在達到50周歲的時候就可辦理退休手續。
對于職工養老保險的繳費年限是在企業繳納的，還是自己以靈活就業人員身份繳納的，并沒有什么特定的規定，只要職工養老保險的繳費年限滿十五年就行了。
如果女性靈活就業人員失業保險的繳費年限滿二十年了，就可以最長連續領取二十四個月的失業保險金，一共能領取失業保險金5萬余元，用這筆失業保險金同步繳納職工養老保險費那是綽綽有余。
領完這二十四個月的失業保險金之后，還可以當即申請社保補貼。北京女性靈活就業人員在年滿40周歲的時候就可以申請社保補貼，每月可以補貼1000余元，補貼的期限為三年。三年的補貼到期后，還可以繼續申請新的社保補貼，直到50周歲退休前為止。（原創：周鳳遲）
拓展知識：
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