前沿拓展：

河南省公務員官網入口

秋風涼，秋意濃，仿佛已經進入冬天，然而2017周口公**報名入口依然沒有開通，今年預計會在11月底發布2017周口公**公告，報名入口一般在公告發布后一周，考生就可以打開報名入口進行報名。準備參加考試的小伙伴們還是要努力加油呀，因為備考時間越長，你的競爭對手可能就會越多哦

大河報·豫視頻記者 張瞧

終于等到你，延期4個月后重啟，2022年河南省考公務員筆試終于要來啦！據6月12日河南省人事考試中心官網消息：我省決定重啟2022年河南省考公務員筆試工作，將于7月9日開考。從原計劃3月26日考試，到如今定于7月9日開考，這100多天的等待對廣大備考的考生來說，可能是彎道超車的機會，也可能是一種煎熬。

“感覺**防控居家期間備考還是很有效果的?！眮碜脏嵵莸膽獙卯厴I生小劉表示，“在家這段時間，系統地看了一下之前報班上課時記的筆記，也跟著網課的節奏又刷了一遍題，感覺還得多做題，有些類型的題做多了就能總結出規律了?！?/p>

與小劉的自信和憧憬不同，來自南陽的小孟則是另一種心境，“已經畢業工作了，很難靜下心來學習，雖說隔離在家了近一個月，但公司要求線上辦公，每天高負荷工作量，學習備考只能見縫插針，毫無頭緒。這筆試時間一公布，看著自己差得遠的學習進度，再想想那么高的競爭比，更焦慮了?！?/p>

（圖一 近6年河南省考報名人數）

與小孟一樣焦慮的考生不在少數，今年河南省考報名人數突破58.5萬，崗位平均競爭比73：1，最高崗位競爭比為1804：1，報名人數比往年增加了10萬人，競爭激烈程度堪稱歷年之最。此外，由于**的不確定性，增強了畢業生規避風險的心理，越來越多的求職者傾向于穩定性工作。加上如今又逢就業季，龐大的就業群體會消化掉才市上的招聘崗位，這對于既要備考又面臨急切就業壓力的考生來說，是一個不小的心理壓力。

（圖二 河南省考各地市報名人數及競爭比情況）

6月14日，河南華圖考試研究院專家在受訪時提出，從報考人數和崗位含金量上看，今年的省考競爭可以用“殘酷”二字來形容，而**反復帶來的焦急等待也對考生的心理產生了一定的消極影響。

面對日益臨近的考試，建議大家一方面要調整好心態，不急躁不懈怠。學習本就是簡單事情重復做的過程，過于臆想未發生的結果，反而心受其累，只有以平常心對待，做好當下的事情，才有可能收獲心中所想；另一方面，要穩住基本盤，這個基本盤就是自己擅長的科目和學習板塊，要努力突破，讓其成為自己的關鍵得分點；三是要盡力補短板，尤其是常出錯的題型，要系統練習，多刷題，找規律，不使其成為失分項；最后要提前適應考試節奏。有條件的考生可以在考前多參加幾次模擬測試，最好是有考場模擬的，提前熟悉并適應一下考試節奏，這樣有助于降低緊張感，在考試時減少一些不必要的干擾。

鑒于**的不確定性，考生一定要遵從防疫要求，非必要不出市，非必要不出省，不到人群聚集場所，定期進行核酸檢測，隨時關注官網的通知。

來源：大河報·豫視頻 編輯：李鈺

拓展知識：

河南省公務員官網入口

2022河南省考成績查詢入口官網

　　2022河南省考成績查詢入口官網，參加面試的應試者持本人有效身份證和面試通知單等，經核驗后方可參加面試。逾期未到的，按主動放棄處理。2022河南省考成績查詢入口官網。

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　　 河南省考成績查詢入口官網：河南省人事考試網（https://www.hnrsks.com/）

　　 2022年河南省考筆試成績算方式：行政職業能力測驗成績×50%＋申論成績×50%

　　 考試總成績

　　考試總成績=筆試成績+面試成績。

　　筆試成績、面試成績和考試總成績，均計算到小數點以后兩位數。

　　 2022河南公務員面試

　　根據擬錄用人數與參加面試人數1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定各職位參加面試的人選。筆試有一科缺考、**或成績為零分等情況，以及達不到最低合格分數線的，不得進入面試。

　　面試采取結構化面試方式，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力，滿分100分。

　　進入面試的應試者，須在面試前按照各省轄市公務員主管部門、省直招錄機關(單位)的要求參加面試確認及現場資格審查。面試確認的時間、地點及有關事項由相關省轄市公務員主管部門、省直招錄機關(單位)確定并通過本市、本機關考試錄用公務員工作專用網站發布。

　　通過面試確認的應試者，由相關省轄市公務員主管部門、省直招錄機關(單位)發放面試通知單。放棄面試的，本人應提交書面聲明;對未提交書面聲明的，以相關省轄市公務員主管部門、省直招錄機關(單位)的核實記錄為準。未按要求參加面試確認的，按主動放棄處理。

　　面試確認期間出現的空缺，由相關省轄市公務員主管部門、省直招錄機關(單位)發布遞補公告，根據缺額從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序等額依次遞補。遞補只進行一次，如等額確定的遞補人選仍出現空缺，不再遞補。

　　面試時間初步定為2022年8月底，具體時間、地點及要求以面試通知單或相關省轄市公務員主管部門、省直招錄機關(單位)發布的公告為準。

　　參加面試的應試者持本人有效身份證和面試通知單等，經核驗后方可參加面試。逾期未到的，按主動放棄處理。

　　參加面試人員不能形成競爭的(即實際參加面試人數與擬錄用人數的比例等于或低于1∶1)，組織現有的應試者進行面試，應試者的面試成績應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入體檢(體能測評)和考察。

　　省公務員主管部門可根據面試情況，研究確定面試最低合格分數線。

　　面試前應試者應簽訂保密責任承諾書，并嚴格遵守保密紀律和行為規范。

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　　 2022河南省公**進面分數線是多少

　　各單位最低進面分數不同，如開封市最低進面分40分；洛陽最低進面41.6分。報考者可登錄河南省人力資源和社會保障廳網站(http://hrss.henan.gov.cn)、河南人事考試網(http://www.hnrsks.com)查詢本人筆試成績和名次。

　　2022河南省考進面最低合格進面分數線，由主管部劃定,考生筆試成績須在主管部劃定的面試最低合格分數線以上才能進入面試。

　　 歷年河南省考筆試最低合格分數線

　　2021河南省公務員筆試合格分數線為40分

　　2020河南省公務員筆試最低合格分數線為40分

　　 2022河南省考考試綜合成績折算

　　不組織專業科目筆試的，綜合成績=(行政職業能力測驗試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45)×0.5 +面試成績×0.5。

　　**機關職位，綜合成績=(行政職業能力測驗試卷成績×0.40+申論試卷成績×0.30+**專業科目考試×0.3)×0.5+面試成績×0.5。

　　其他組織專業科目考試的職位，綜合成績=(行政職業能力測驗試卷成績×0.55+申論試卷成績×0.45)×0.4+專業科目考試×0.2+面試成績×0.4。

　　面向村(社區)干部考試錄用鄉鎮(街道)公務員職位，綜合成績=綜合知識測試×0.5 +面試成績×0.5。

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　　 2022年河南省省考筆試成績查詢時間？

　　8月12日后查詢

　　 查詢網站：

　　河南省人事考試網

　　（報考者可于2022年8月12日后登錄河南人事考試網或相關省轄市考錄專用網站查詢本人筆試成績和名次。）

　　 筆試成績計算方法：

　　筆試成績＝行政職業能力測驗成績×50%＋申論成績×50%。

　　報考**機關**警察職位的，還要進行**專業科目筆試。**專業科目滿分為100分。

　　**機關**警察職位筆試成績＝行政職業能力測驗成績×40%＋申論成績×30%＋**專業科目成績×30%。

　　 面試備考

　　 1.針對面試形式做準備。 結構化面試和無領導小組討論是河南公**固定的兩種面試形式，其中以結構化面試較為常見。面試的題目涉及的知識范圍非常廣泛，考生平時如果不關注社會動態和相關政策**，對一些熱點事件沒有自己的思考，那面試的時候肯定是無話可說的`。

　　 2.增加對職位的了解。 我這里所說的增加對職位的了解，是指大家要去主動了解自己報考職位的工作內容、工作性質、相關的能力和素質要求。在對這些因素有了一定的了解后，再思考一下自己是否具備相應的能力和技能。如果有，那么就要積極在面試時表現出來，這會大大提升考官對你的好感。

　　 3.進行模擬練習。 大家平時在和其他一樣備考2022河南公**的小伙伴交流的時候，可以試著組織大家一起進行一下模擬練習，互相提問相互幫助，這樣可以有效鍛煉大家的思維能力和表達能力，也有助于面試能力的提升。

　　 4.報培訓班。 除了上面提到的這些備考面試的方法，報一個培訓班有時對提升2022河南省考成績也是有幫助的。因為培訓班的老師可以為大家提供很多豐富的、實用的經驗，這也對大家成績的提升有一些益處。