過渡性養老金新文件(過渡性養老金和基礎養老金)
前沿拓展：
過渡性養老金新文件
記者近日從珠海市**門獲悉,根據省勞動保障廳日前下發的 精神,珠海市將從今年起提高過渡性養老金計發標準,無論目前已退休人員或今后辦理退休人員的過渡性養老金每人每月都可提高100元。 據了解,此次過渡性養老金調整全省實行統一政策,增加額均為每人每月100元。
其中,2009年1月1日前已領取基本養老金的本市離退休人員,從2009年1月起按月加發過渡性養老金;2009年1月1日后首次領取基本養老金的本市離退休人員,從首次領取基本養老金之月起,按月加發過渡性養老金。
據市**門有關負責人介紹,今年1月,珠海市已按照國家和省的有關規定對本市離退休人員的基本養老金進行了調整。此次提高過渡性養老金是我省養老金計發辦法改革,不同于每年的養老金調整。二者的區別在于養老金調整是年度性的,發放對象僅是當年已領取養老金的離退休人員的待遇調整,之后新退休的人員只能參加下一年度的待遇調整;而此次提高過渡性養老金標準是長期性的,無論是目前已離退休人員或是今后新退休人員每人每月都加發100元,提高的過渡性養老金還將列入今后基本養老金年度調整基數。
一、哪些人可以領過渡性養老金?
過渡性養老金是針對“中人”來建立的，指的是那些在“統賬結合”之前參加工作，在此之后退休的人員。我國從1992年開始繳納養老金，但是有不少人在此之前就已經參加工作了，對于這部分人來說，因此有了“過渡性養老金”。
但過渡性養老金并不是所有人都有資格的，一般只針對統賬結合之前的繳費年限，一般情況是1992之前參加工作的員工。
或者是2014年10月以前參加工作的機關事業單位工作人員，或是辭職離職后到企業工作的人員，在2014年10月以后辦理退休的，均可以領取過渡性養老金。
二、過渡性養老金怎么計算的?
(1)過渡性養老金=調休是上一年度在崗職工月平均工資*1992年10月至1998年6月的繳費年限*1%*本人實際繳費指數;
(2)過渡性養老金=退休時上一年度在崗職工月平均工資*(1992年10月前的繳費年限*1%*本人視同繳費工資指數
基礎養老金=[退休時上一年度在崗職工月平均工資*(1+本人實際繳費指數)/2*繳費年限*1%;
個人賬戶養老金+個人累計儲存額/計發月數。
拓展知識：
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