社保一次性補繳15年要多少錢
前沿拓展：
社保一次性補繳15年要多少錢
社保可以一次性補繳。
參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。
社會保險費的征集方式如下：
1、比例保險費制。這種方式是以被保險人的工資收入為準，規定一定的百分率，從而計收保險費。采用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標準，另一方面又作為保費計算的根據。
以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是雇主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加；
2、均等保險費制。即不論被保險人或其雇主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便，易于普遍實施；而且采用此種方法征收保險費的國家，在其給付時，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。
【法律依據】
《中華****社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
【溫馨提示】
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有位網友問到這樣一個問題，農民一次補繳15年12萬，能行嗎？這樣的繳費水平怎么樣？
是這樣的，一次性補繳養老保險，花費12萬元，那么就相當于每年繳費8000元左右，這么高的繳費標準，應該參與的是職工養老保險，而不是城鄉居民養老保險，因為后者的繳費檔次大多數地方不會超過8000元。
如果是補繳職工養老保險的話，現在已經不再允許一次性補繳了，即便是有錢，也無法補繳。這不像幾年前，有的人還可以通過一次性補繳來獲得職工養老金待遇，比如說我的一個親戚，當時補繳只花了不到10萬元，就補繳了15年，現在的養老金差不多有1500元左右。
這樣的好事，現在已經不再有了。如果想要獲得職工養老金待遇，必須在退休前繳滿15年養老保險。當然，如果你沒有參與過養老保險，現在想要補繳的話，還是可以選擇城鄉居民養老保險，不過補繳15年一般用不到12萬這么多。
還有人問到，今年42想購買靈活就業社保，村主任說縣里沒這政策，我該怎么辦？
是這樣的，42歲繳納社保，也不算太晚，對于女性來說，可以在57歲就領取養老金，而男性等到60歲再領取養老金。
至于說繳納社保的方式，其實不用通過村委會或者村主任來辦理，個人可以直接到當地的社保部門辦理相關手續，建立社保賬戶，按時繳納社保費用就可以。像你們村的村主任說沒有這個政策，估計他對于社保政策也不是很了解，可能存在誤解。不用理會，自己攜帶戶口本等材料，去當地的社保窗口辦理就可以。
需要說明的是，靈活就業人員可以自由選擇不同的社保繳費檔次，一般是需要同時繳納養老保險和醫療保險，費用也是按年度來繳費，當年繳費后，如果想要調整繳費檔次，可以在第二年開始更換。而在費用方面，每年至少需要1萬元左右。
拓展知識：
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